公司贪污管理规定

2017-06-11

公司贪污管理规定如下

1、不准领导干部和职工利用职权和工作之便收受单位和个人的现金、信用卡、有价证券和支付凭证;

2、不准领导干部利用职务之便或职务影响为配偶、子女、亲属经商办企业提供便利;

3、不准利用职权和工作之便，推销质次价高的商品;

4、不准违反法律法规。嫖娼和接受色情异性按摩;

5、不准制作、复制、出售、传播淫秽物品和观看淫秽影视、书画;

6、不准搞赌博和容留赌博、聚众赌博活动;

7、不准违反国家规定吸食、注射毒品、精神物品;

8、不准在工作日中午饮酒及平时酗酒;

9、不准利用工作之便，索要收受客户钱物、吃请和刁难客户;

10、不准上班迟到、早退、矿工和随意串岗;

11、不准上班上网聊天、玩游戏及从事其他和工作无关的活动;

12、不准违反财经纪律、私设“小金库”、担保、对外拆借资金;

13、不准搞封建迷信活动、参与邪教组织;

14、不准违反招投标规定，在物资设备采购中相互勾结，接收厂家财务、宴请及其他娱乐活动;

15、不准利用手中特权或工作之便，为亲友谋取私利;

16、不准故意拖延客户业务手续;

17、不准违反计划生育政策;

18、不准拉帮结派，搞小团体活动;

19、不准打架、斗殴、谩骂、闹事及匿名攻击人身名誉;

20、不准违反公司规章制度或其他明令禁止的不良行为。

一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。

六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。

七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。

八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。