经典短篇的名人励志故事

条件允许的话，我们不妨找一些经典短篇的名人励志故事来看看，那么经典短篇的名人励志故事都有哪些呢?一起来看看吧。

经典短篇的名人励志故事：李连杰“虚心求教”

2014年4月22日，有网友质疑李连杰的壹基金在雅安地震中所获的3亿多捐款去向不明，对此，壹基金秘书长杨鹏解释说：“灾后重建中占用资金最大的五所学校重建项目，为保障高质量示范作用，壹家人与设计师在设计方案上反复修改，按计划要到2014年7月底学校才能动工。在设计方案、招标投标完成前，不会拨付出学校建设资金。”

待记者就此事求证李连杰时，他含笑回应说：“我真的很想贪污深圳壹基金的善款3个亿，问题是，我既没有财务章，又没有签字权，钱在国家的银行里面，怎么办能转到我的银行账户里呢?而且转出后不被媒体发现，银行也不知道，也没人追我，又不会被抓到监狱里，怎么做呢?谁能教教我吗?”引发一片笑声后，他又补充道，“如果不是我一个人贪污的，那就是深圳壹基金贪污的了!要是深圳壹基金贪污的，那就是壹基金的理事会成员们——马化腾、马云、王石、冯仑、柳传志、牛根生、马蔚华等十几个哥们一起贪污了这3个亿;他们的公司少说也是几十上百亿，多的都上千亿了。贪污这3亿，哥几个会不会分赃不均?媒体朋友，广大网友，请你们帮着想想办法，哥几个怎么分这点钱呢?怎么分啊?”这番话更是惹得人们大笑不已。

武艺超群的李连杰，也堪称说话高手。面对质疑，他以退为进，将自己和理事会成员不能、不必贪污善款之理，巧妙地融于向记者、网友的“虚心求教”之中，既谦恭有礼，又风趣幽默，确实令人口服心服。

经典短篇的名人励志故事：“九球天后”的真诚

“九球天后”潘晓婷应邀来到湖南卫视，参加《天天向上》的录制。节目现场，观众和主持人都想亲眼见识一下潘晓婷精湛的球技。盛情难却，潘晓婷摆好架势，开始施展自己的绝活。“鲤鱼跃龙门”“四季发财”“招财进宝”等技巧都表演得非常完美，赢得了现场观众的热烈掌声。然而，在进行最后一项技巧表演时，前面9个球都非常漂亮地打进了，唯独第10个球在球洞边停住了，没有打进。一位主持人好心解围，用手将球轻轻推进球洞。见此情景，主持人汪涵也巧妙地为潘晓婷打圆场：“我们现场的光线不够好，而且跳球的难度比较大，需要精准地调整好角度，很难的。”

然而，潘晓婷却表情淡定地说：“没有，不是你们说的那样。其实，原因只有一个，我最近很少练习这个技巧。如果平时练习得多了，就不会出现今天这种状况。”潘晓婷的真诚和坦率，让大家敬佩不已。主持人汪涵感慨地说道：“顶尖级的运动员，他们往往都敢于面对真实的自己。”

正如学者周国平所说：“天赋、才能、眼光、魄力，这一切都还不是伟大，必须加上真实，才能成其伟大。真实源自对人性的真切了解，并由此产生一种勇于面对自己、面对他人的诚实和坦然。”

经典短篇的名人励志故事：陈道明的怪僻

陈道明拍戏有不少“怪癖”。怪僻之一是不脱戏服。一旦进入剧组，换上角色的衣服，陈道明就不会轻易脱下来。在《归来》的整个拍摄期，他一直穿着陆焉识的破棉袄，下了戏也不例外，回酒店时常常引来侧目。这个习惯并不是在拍《归来》时才养成的，从《康熙大帝》到《楚汉传奇》，无不如此。拍《楚汉传奇》是在冬天，陈道明就穿一条单裤，因为他觉得戏中的场景是在秋天，多穿一条裤子会影响视觉效果。就为这，拍完戏就得了重感冒。在片场他总是穿着刘邦那套戏服，永远是整装待发的样子。之所以如此。陈道明的理由是：“进入剧组后，演员要做的第一件事是把戏服穿成自己的衣服，把道具变成自己的手持物，只有这样，这些东西才能‘贴神’，而不像借来或租来的。”

陈道明演戏的另一个怪癖是爱站着。在片场，稍微大牌点的演员都有专属的椅子，供休息用，陈道明却总是站着。《楚汉传奇》导演高希希透露，陈道明在片场一站就是一天。陈道明的“站神”精神，让剧组上下都肃然起敬。“你说陈道明站着，我们谁敢坐下?剧组就集体陪站呗!”高希希笑着表示，这算是一部“站着拍完的戏”。排练话剧《喜剧的忧伤》也一样，第一天排了7个小时，陈道明就没坐下过。

这些别人眼中的“怪癖”，在陈道明看来，只是演员的职业特性。他说：“演员这个职业是有职业性的，职业性有时候要付出代价。不都是光环，不都是掌声和鲜花。演员不能只带脸进现场，一定要带着脑袋进现场，因为演员不是演脸的，而是演心的。”

经典短篇的名人励志故事：撒贝宁坐电梯

在一期《开讲啦》节目中，职场新人高嘉晗提问说：“现在传说办公室有两种人，第一种人看到领导进电梯，就赶紧快走几步，跟着领导套近乎的人。另一种是赶紧慢走几步，不和领导进同一电梯的人。我很好奇，在生活中，您是哪种人?”

撒贝宁反问：“我想问你，如果是你呢?”“我是第二种人。”“就你会慢走几步。”“对。”“不想和领导坐一个电梯，是因为你怕尴尬。我个人感觉自自然然最好，你无论是赶两步，一定要跟领导坐一个电梯;还是刻意慢两步，要避开和领导坐一个电梯，我觉得都是你内心状态的纠结。跟领导大大方方打招呼，你如果心里没鬼的话，你干吗要尴尬?但是我觉得，最可贵的是，那一天这个领导退休了，你仍然大大方方尊敬地和这个领导打招呼。那是好人。别领导在位的时候赶着坐一个电梯，一退休了，走进大门都装作没看见。这不行。”

撒贝宁很懂得职场新人的心理，慢走几步是因为怕尴尬。他给职场新人指出正确的处世方法，没有必要慢几步或者快几步，做人应该不卑不亢、大大方方。千万不要做两面人，领导在位时一个样，领导不在位另一个样。这样不但让领导心寒，也让自己纠结，让别人嗤之以鼻。