面试常见问题汇编

职面试是大学毕业生就业的重要环节，大学毕业生求职面试中面临的问题繁多。有时候提前指导问题，就能想出相对的回答策略，这样能给求职者的面试成功加分，以下是小编为大家精心准备的：面试常见问题相关汇编。欢迎参考阅读!

面试常见问题如下：

工作动机 个人愿望

1你怎么理解你应聘的职位?

2请你自我介绍一下你自己?

3你对我们公司有多少了解?

4什么会让你有成就感?

5你认为你在学校属于好学生吗?

6你并非毕业于名牌院校?

7请问你有什么样的工作观?

8你是哪年出生的?你是哪所大学毕业的?

9你为什么要离职?

10请给我们谈谈你自己的一些情况

11你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作?

12为什么想离开原来的公司?

13如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算?

14你工作失误给公司造成损失，你该怎么办?

15对这项工作，你有哪些可预见的困难?

16谈谈你对跳槽的看法?

17在上级领导面前主管领导抢了你的功劳，该怎样?

18工作中难以和同事、上司相处，你怎么办?

19你能为我们公司带来什么呢?

20如果我录用你，你将怎样开展工作?

21你为什么希望到我们公司工作?

22你欣赏哪种性格的人?

23作为被面试者给我打一下分?

24你是否可以接受加班?

25你怎样看待学历和能力?

26你有紧急事情单位临时有事非你办，如何做?

27喜欢这份工作的哪一点?

28你做过的哪件事最令自己感到骄傲?

29单位领导肯定同事们却孤立你，你怎么办?

30你对工作的期望与目标何在?

31谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情?

32你何时可以到职?

33你为何选择应聘我们公司?

34您在前一家公司的离职原因是什么?

35你和别人发生过争执吗?你怎样解决?

36眼下你生活中最重要的是什么?

37通常如何处理別人的批评?

38说说你的家庭?

39你想过创业吗?

40你认为这份工作最重要的是什么?

41你愿意被外派工作吗?你愿意经常出差吗?

42怎样对待自己的失败?

43你觉得你个性上最大的优点是什么?

44在五年的时间内，你的职业规划?

45如果你被录用，你对公司有什么要求?

46我们为什么要聘用你?

47工作一段时间不适合这个职位,你怎么办?

48这个职位，你认为你还欠缺什么?

49与领导的意见有分歧，你应该怎么做?

50谈谈你这个职务的期许?

51你努力帮客户解决问题却被投诉，你怎么办?

52谈谈你过去做过的成功案例?

53谈谈如何适应办公室工作的新环境?

54我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢?

55为了做好你份外之事，怎样获得他人的帮助?

56请谈一下你对公司的看法，为什么你想来工作?

57为什么你还没有找到工作?

58你谈谈选择这份工作的动机?

59说说你对行业、技术发展趋势的看法?

60你家在外地，单位无住宿条件，你如何看待呢?

61你是怎么应聘到我们公司的?

62我们不限定固定职位，你认为自己最适合做什么?

63你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易?

64你对公司有何印象?

65如果公司录用你，你最希望在哪个部门工作?

66请你谈谈对我单位的看法

67如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么?

68你希望从事什么样的工作?

69你完全可以到大公司任职，你怎么想到我们小企业?

70你为何要跳槽?

71在公司想做什么样的工作?

兴趣 学业 优点 缺点

72请谈一谈你的弱点

73你认为自己最大的缺点是什么?

74请谈谈你的优点。

75你认为你的优势在哪些方面?

76空闲时喜欢什么消遣?

77你最突出的优点和缺点分别是什么?

78你的好朋友怎样形容你?

79你的最大特色是什么?

80你所取得的最大成就是什么?

81你现在最感兴趣的是什么?

82你的学习成绩如何?

83你在自我调节方面做何种努力?

84你有哪些兴趣爱好或具备什么资格证书?

85你为什么会选择你目前学习的专业呢?

86你在大学里的学习成绩不敢恭维，你如何解释呢?

87请你说说在以前的工作上成功与失败的地方?

88学校学的课程对所应聘的工作有些什么帮助?

工作经验 工作态度

88你比较喜欢独立工作还是集体工作?

89你希望在本公司工作多长时间?

90你大学刚毕业，工作经验较为欠缺你怎么看?

91你如何看自己缺少工作经验这问题?

92若你到我们公司后，如何看待你本人的地位。

93请你谈一下和本工作有关的工作经验

94你对本公司(或这份工作)有什么看法吗?

95你为什么要离开前一家单位?

96你有什么社会实践经验?

97你为什么选择现在的学校和专业?

98你没有营销方面的经验，不是吗?

能力表现

99你有三分钟来表现自己，使我感兴趣，就留下来。

100你的面试通过了，现在我们签约。

101来面试的有十位候选人，如何证明你是最优秀的?

102你觉得你应聘这个岗位有什么优势?

103假如你可以拥有一本书，你会选择哪一本?

104如果你被录用，是否马上就可来上班?

105你的外语水平如何?

106你好象不适合到我们公司工作?

107你喜欢什么样的上司?

108你谈恋爱了吗?你如何看待大学生谈恋爱?

109假如接待的客人要你陪跳舞，你不想跳，怎么办?

110你的任务完成了，而同伴未完成，你怎么办?

111有时需要做些倒茶端水的杂务，你反对吗?

112你认为对员工的管理严厉的好，还是宽松的好?

113你救了我女儿，对你的录用我们会优先考虑的。

114如果另外一家公司同时录用你，你将如何选择?

115为什么要录用你?

116能否介绍一下你的社会活动能力

117你喜欢和何种人共事?

118你有能力胜任应聘的职位吗?

119你的计算机能力如何?

120谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的

121厨房里有蔬菜，能不能给我做几样拿手的好菜?

122在工作中你怎样看待错误?

123你今后打算是什么?

124你对营销、管理工作如何看待?

125我们公司今年计划不招女学生

126依你现在的水平，恐怕能找到比我们更好的公司吧?

127你为什么想要换工作?

128你喜欢你们学校吗?你的老师怎么样?

129你为什么这么长时间没有工作?

130听说你对XX很精通，不妨谈些你的看法吧?

131你对大学生就业市场的评价如何?

其他问题

132你希望待遇月薪大约是多少金额?

133薪水和工作，哪个对你更重要?

134请谈一下你期望的月薪要求

135请问你还有问题要问吗?

136这份工作起薪点不高，你不会介意吧?

137如果在工作中你出现了失误，你会怎么办?

138你择业考虑的主要问题是什么?

139你觉得干这项工作是大材小用还是小材大用?

140你如何看待你原来的薪金问题

141你为何辞去原来的工作?

142我不是名牌大学毕业生(研究生)，你们要吗?

143你正在和其他公司洽谈吗?

144你们单位安排住宿吗?

145毕业后为何不马上工作?

146你单位招几个?

147你们单位招女生吗?

148外地生源要否?

面试常见的语言运用的技巧：

面试时，你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢?

1、说话口齿清楚

在交谈时，要注意发音准确，吐字清晰，语言流利。要注意控制说话的速度，避免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，不能有不文明的语言。

2、适当控制语速

面试过程中，要注意适当控制讲话的速度。一般来讲，人的精神紧张的时候，讲话的速度会不自觉地加快。如果讲话速度过快，不利于对方听清讲话内容，又容易出错，甚至张口结舌，给人一种慌张的感觉，进而强化自己的紧张情绪，导致思维混乱。当然讲话速度太慢，易给人一种缺乏激情，气氛沉闷的感觉。同时，有意识地放慢讲话速度，等自己进入状态后，再适当增加语气和语速。这样，既稳定自己的紧张情绪，又可以扭转面试的沉闷气氛。

3、表达语气平和

面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。语气是指说话的口气，语调是指语音的高低轻重配置。如：打招呼问候时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好用平缓的陈述语气，不宜使用感叹句或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清，音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个主考官都能听清你的讲话为原则。

4、运用语言幽默

说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使讲话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优雅气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默的语言会显示自己的聪明才智，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。

5、关注听者反应

面试交谈中，应随时注意听者的反应。如：听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题;侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小，使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞、包括陈述内容，这样才能取得良好的面试效果。