求职面试的技巧
怎样才能让我们在求职面试是更好的顺利通过呢，有什么技巧吗?以下是小编整理了求职面试的技巧，希望对你有帮助。
求职面试着装技巧
在面试时，面试官其实肯看重求职者的着装，因为有经验的面试官可以从中看出求职者是否干练，对这次求职是否做好了准备。所以说好的着装会给面试官带来好的印象，那么在着装上我们应该注意什么?
求职面试着装要点一：正装
很多刚从学校毕业的求职者认为，套装会让他认为比较沉闷、显得老气。但其实并非如此，套装不但不会显老，反而让稚气未脱的新鲜人显得更加成熟、稳重、可信赖。
求职面试的着装要正装
求职面试着装要点二：年轻
求职时着装偏向年轻化，不能显得太老成。稳重素雅的衣服不等于中老年服。20岁出头的新鲜人最忌让人以为你已近中年，所以选购面试装时，应该定位为年轻化的西装或年轻白领的牌子中选购，因为这些成衣在设计，装饰上都考虑的较为周全。
求职面试着装要点三：合体
西服套装款式和尺寸要把握好，并且要求很严格，不合体的西装会让你显得邋遢又土气，与之相反，合体的西装会让面试官觉得你精神抖擞。购买西装时要特别注意挑选适合自己的款式、颜色和号码，量身定制当然是最专业的。
求职面试语言技巧
面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢?
求职面试语气平和，语调恰当，音量适中。
面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。
求职面试口齿清晰，语言流利，文雅大方。
交谈时要注意发音准确，吐字清晰。 还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。
求职面试语言要含蓄、机智、幽默。
说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。
求职面试注意听者的反应。
求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题;侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。