关于申请报告的范文3篇

2016-11-07

申请报告是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种报告。本文是小编为大家整理的关于申请报告的范文,仅供参考。

关于申请报告的范文篇一:关于要求增加教师的申请报告

县教育体育局:

修水县第七小学座落于吴都工业园内,于2012年9月正式投入使用。目前共有300多名学生,17名教师(核定编制20人)。是一所服务于工业园区,高标准建设的县直小学。随着吴都工业园区篷勃发展,学生数逐年递增。为了保证学校的正常运转和持续发展,现恳请下学期为我校增加教师3人:语文1 人,英语1 人,美术1 人。

我镇下辖村完小5所,村小2所,教学点3个,现有教师27人,特岗教师14人(核定编制37人)。下学期到龄退休4 人,外借教师5人(教体局4人,六小1 人),精神病1 人,西茗网点恢复需增加2 人。综上所述,共需补充教师8人。特此申请,敬请批复!

此致

敬礼

修水县第七小学

20xx年x月x日

关于申请报告的范文篇二:关于XX部分员工奖励的申请报告

尊敬的公司领导:

在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王X,徐X;郑X(支援);员工高X,高XX,韩XX积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。

为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

1、 奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒

介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的

2、 目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努

力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。

请公司领导予以批准!

XXX

20xx年x月x日

关于申请报告的范文篇三:关于非转农申请报告

尊敬的领导

您好!

我叫熊*,性别男,出生日期1984年8月1日。身份证号码为******。我父亲***,母亲***都是湖南省**县***镇**村委会**组居民,父母双方的户口性质都是农业户口。我从1984年出生到2003年,我的户籍都是在户主***(父亲)名下,户口性质为农业户口。2003年参加高考被**大学录取,把户口从**县**村委会迁出,户口迁往学校,2007毕业时户口迁回,户口性质变更为非农户口。

本人毕业至今一直与父母都生活在**县**村,未被任何行政机关,事业单位,国有企业(国有控股企业)和区属集体企业正式录取。本人未来想留在农村发展,现申请将本人户口性质转为农业户口,享受村民同等待遇,履行村民同等甚至更多的义务,为建设社会主义新农村做出一份力所能及的贡献,望领导给予批准为盼。谢谢!

此致

敬礼

申请人:熊*

20xx年x月x日

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