公司励志名句名言
没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。以下是小编为大家精心推荐的公司励志名句名言大全，希望能够对您有所帮助。
公司励志名句名言精选
1. 在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。郭台铭
2. 有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
3. 凡是无法衡量的，就无法控制。
4. 没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。乔尔罗斯
5. 争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。
6. 在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
7. 微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
8. 推销的要点不是推销商品，而是推销自己。乔吉拉德
9. 坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。
10. 企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
公司励志名句名言
1. 营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。菲利普科特勒
2. 我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。杰克韦奇
3. 他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
4. 科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
5. 人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。
6. 未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。彼得圣吉《第五项修炼》
7. 不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。史蒂格
8. 只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。
9. 这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
10. 轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。
11. 要成功就要周详考虑谋定而后动，一旦决定即雷厉风行一干到底，害怕失败什么都别干。
12. 人格是信用的基础，逆境往往使人有所建树，人都有长处与短处，看人看长处短处不看。
13. 强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
14. 只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
15. 每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
16. 可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯
17. 年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱。不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。
18. 作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。肯塞福
19. 公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。
20. 花费数百元买一本书，便可以获得别人的智慧经验。然而，如果你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。
21. 对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。
22. 当你在事业上遇到挫折，有打退堂鼓的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候!
23. 把顾客的事当做自己的事来办，设身处地多为顾客的需求和利益着想，没有不成功的事业。
24. 只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。——佚名
25. 在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。——郭台铭
26. 在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。——约翰多伊尔
27. 有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
28. 现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
29. 未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》
30. 推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。——玛丽。居里
31. 所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔
32. 世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。——佚名
33. 生存法则：上去或者出去(UPOROUT)知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。——选自《共好资讯军规。三十条生存法则》
34. 若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。——王永庆
35. 权力大而权威小，企业就会衰败;权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫
36. 企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》
37. 企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。——段永基
38. 企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
39. 企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
40. 企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。
41. 企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
42. 墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
43. 没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
44. 决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克
45. 经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助
46. 经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。——洛德凯特寇得
47. 将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三
48. 即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克
49. 基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克
50. 大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。——马克吐温
51. 创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。
52. 创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。——德鲁克
53. 创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证!——海尔集团
54. 创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。——吉福德·平肖第三
55. 成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特
56. 办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎