年终奖行业排名

对很多人来说，年终奖是对过去一年最好的奖赏。但辛苦一年，虽然大家的付出很多，不同公司的年终奖却有很大的区别。小编整理以下内容，欢迎您的查阅。

年终奖行业排名

年终奖什么时候发放

一般企业的年终奖发放时间是根据自然年，也就是跟随一月的工资发放。也有一些企业会将年终奖作为员工的春节过节费，故在春节放假前发放。也有一些企业为了防止员工年后跳槽，把年终奖拖到3~4月份后再发。

年终奖到底应该发多少?

由于年终奖属于企业激励员工的一种手段，并没有国家规定，所以并不是所有公司都有年终奖一说。

另外，年终奖发放的多少也主要根据一家企业的效益来定，通常一般的企业都是按照13薪的形式来激励员工，如果福利好、效益好的企业也多发几个月的工作来奖励员工一年的表现。

最后，绩效也是决定年终奖发放多少的一项重要指标，很多公司绩效在C以下是没有年终奖或绩效奖金的，而A、B则可能年终奖会包涵绩效奖金。

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先看行业

没错，作为2015年最大的黑马，互联网金融行业由于向互联网和金融两方挖人，成为新兴的土豪行业。互联网/金融行业的平均年终奖已经接近4万(平均年终奖39873元)，超过信托/基金/证券行业排名第一。

网游手游、银行/保险、互联网/软件分列3~5位。

以往稳坐前三甲的房地产行业，以25062元的平均年终奖排行第六。

汽车行业(24937元)、建筑设计行业(24201元)和航空航天行业(23002元)则分别排名第7、8、9位。当然，这三个行业特点类似，均属于年底较多、平时较少的薪酬发放类型。

而传媒广告行业则在本年度表现不俗，以平均年终奖21012元挤进前十强。

再看地域

上海、深圳竟超北京，成功坐上冠亚军宝座。今年又将是怎样的情况呢?

哪些企业会慷慨给员工丰厚年终奖

互联网土豪年终奖

很多互联网公司的年终奖在各行业中应该还是很有竞争力的。参照一下去年的年终奖行情，大家自行参考。

百度：百度2014年会上李彦宏宣布，员工最高拿到50个月工资。

阿里：阿里员工自爆，按月薪2万来算，能拿到15个月年终奖，加上3000股股票，相当于100个月的工资。

腾讯：除了游戏和微信两个土豪事业部以外，北京员工能拿到0-4个月年终奖。

网易：17薪，也就是5个月的年终奖，如果公司业绩好可能会多发一个月过节费。

京东：正常13薪，也就是1个月工资作为年终奖。2014年的年会刘强东现场抽取百万现金作为年终奖补充。

国有及商业银行年终奖十分丰厚

工资涵盖月奖和季度奖的普通柜员：年终奖在2~3万

工资未涵盖月奖和季度奖的普通柜员：年终奖在6~7万

负责营销的客户经理：年终奖在3~10多万(根据销售指标完成情况发放)

IT通讯行业年终奖依然坚挺

华为：平均2~4个月年终奖，通讯行业年终奖最高的。

中兴：根据岗位不同，技术岗有10万以上，非技术岗大概在2~3万。

小米：2~3个月年终奖，每人一台小米4。