求职好看的简历封面制作模板
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求职个人的简历范文模板
姓名:xx
性别:男
年龄:29
居住地:深圳
电 话:139XXXXXXXX
E-mail:XXXXXXX@xx
最近工作
公 司: 珠海XX酒店管理集团
行 业: 酒店/旅游
职 位: 培训经理
最高学历
学 历: 本科
专 业: 教育学
学 校: 辽宁师范大学
自我评价
形象好,善于沟通,容易拉近与学员的心理距离;对培训理解深刻,培训的目的是实际状况的改善,培训的价值体现在培训以后;具备强烈的使命感,有责任心,踏实稳重;较强的学习能力、思考能力和问题解决能力,总能在实际工作中找到培训灵感和案例;培训风格幽默,擅于调动课堂气氛,容易被学员接受,能够根据企业的实际需求独立设计课件,培训经验比较丰富,擅长互动式培训。
求职意向
到岗时间: 一个月内
工作性质: 全职
希望行业: 通信/电信/网络设备,快速消费品(食品,饮料,化妆品),专业服务(咨询,人力资源),金融/投资/证券,教育/培训
目标地点: 深圳
期望月薪: 20000-29999/月
目标职能:培训经理/主管,培训讲师,培训专员/助理/培训师
工作经验
2006 /12--至今:珠海XX酒店管理集团(500人以上)
所属行业: 酒店/旅游
人力资源部 培训经理
负责集团下辖各度假村的培训需求调查,培训课程设计,培训组织实施等工作。建立和完善集团及下属单位的培训体系,全面负责集团下辖的多处温泉度假村的体验式培训业务的运营。从三年的集团培训工作中积累了丰富的实战经验,能够独立搭建培训架构体系,为企业发展和员工成长创造良好的学习文化。
汇报对象: 人力资源总监
下属人数: 20
工作业绩: 对集团下辖各度假村的员工实施培训,主要包括督导管理培训、职业发展规划培训、员工心态辅导培训、销售激励培训等。在四年的培训工作当中为集团下属的各度假村创造超过300万培训营业收入,并为度假村培训超过150人的管理人员,超越了公司对培训管理岗位的预期和要求,并实现了自己既定的职业目标。在帮助酒店的服务人员竖立良好的职业态度、指导员工职业成长及为集团发展储备人才等方面做出了突出贡献。
2006 /3--2006 /12:北京XX外企培训服务有限公司(500人以上)
所属行业: 教育/培训
培训部 培训经理/主管
配合公司业务部门对客户的培训需求进行分析,为客户推荐并根据客户需要设计课程;负责公司体验式培训及管理课培训的实施工作;管理专兼职培训师团队,并以主带培训师的身份负责公司拓展培训业务的实施;负责客户的培训满意度调查及后期跟踪服务,深入到企业内部提供相应的咨询工作。
汇报对象: 总经理
下属人数: 10
工作业绩: 全年共实施体验式培训130余场次,管理课培训19场次。
2004 /9--2005 /12:北京日本XX汽修培训中心 (500人以上)
所属行业: 教育/培训
客户服务部 培训专员/助理
1.公司主营业务以修理XX汽车和汽修培训为主。属于一级汽修中心。
2.任职期间的主要工作内容为,从事技术资料的编辑、保管工作及客户管理、回访等工作。
3.协助工程师的培训工作,组织并参与了多次培训活动。与全国部分汽修厂的关系密切,其中与两百多家建立长期合作关系。
教育经历
2000 /9--2004 /7 辽宁师范大学 教育学 本科
语言能力
英语(精通) 听说(良好),读写(良好)
普通话(精通)
粤语(精通)