劝退通知书怎么写

2017-05-31

劝退员工需向员工签发通知书。 劝退员工通知书主要内容包括被劝退员工的姓名、劝退的原因、劝退待遇和补偿的处理等。下面小编给大家带来劝退通知书范文,供大家参考!

劝退通知书范文一

女士:

由于 您个人自主提出离职 的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于 年 3 月 31日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领),离开本公司。

特此通知

江西工美塑胶玩具有限公司 人事部

年 3月 27日

劝退通知书范文二

_______先生/女士:

根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

________有限责任公司

年 月 日

劝退通知书范文三

×先生/小姐:

因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解90%除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。

××××公司人力资源部

年月日

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