财务管理名言

2016-12-21

财务要做的数很精细,财务管理人员是怎么励志自己的呢?下面小编就为大家整理了关于财务管理名言,欢迎阅读收藏哦!

财务管理名言精选

1、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

2、高质量的产品是由高素质的人生产出来的,这就是管理哲学 的核心。

3、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

4、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

5、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

6、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

7、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。

8、企业文化 培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。

9、我做事是有目标的,不达到这个目标我不走神,“将军赶路,不追小兔”。

10、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

财务管理名言热门

1. 世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

2. 事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。

3. 核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

4. 高质量的产品是由高素质的人生产出来的,这就是管理哲学 的核心。

5. 作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

6. 能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

7. 我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

8. 人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

9. 部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。

10. 企业文化 培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。

11. 我做事是有目标的,不达到这个目标我不走神,“将军赶路,不追小兔”。

12. 人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

13. 世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

14. 事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。

15. 机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。

16. 佛经上说:“要想一滴水不干涸,唯一的办法就是把它放到大海里。”

17. 从某种意义上说,企业就是人;因此企业应有灵魂,否则无异于行尸走肉。

18. 在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

19. 周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多,而在高。

20. 对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。

21. 搞企业,如不能先谋几着棋,赢的可能性不大;“善奕者,谋势;不善奕者,谋子。”

22. 现在如同在爬雪山,如果你坚持住,爬也就爬过去了;但一停下来,就会窒息倒下。

23. 机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。

24. 佛经上说:“要想一滴水不干涸,唯一的办法就是把它放到大海里。”

25. 从某种意义上说,企业就是人;因此企业应有灵魂,否则无异于行尸走肉。

26. 在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

27. 周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多,而在高。

28. 对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。

29. 搞企业,如不能先谋几着棋,赢的可能性不大;“善奕者,谋势;不善奕者,谋子。”

30. 现在如同在爬雪山,如果你坚持住,爬也就爬过去了;但一停下来,就会窒息倒下。

31. 市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。

32. 我们的目标是成为世界五百强,目前可能差距很大,但只要我们找对了路,就不怕路远。

33. 每一个人都是责权利的中心,“人人是经理 ,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

34. 创新,首先是观念的创新;其次是运作模式的创新,包括制度组织结构等;新技术的创新排在第三位。

35. 有记者 问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”

36. 管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。

37. 我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。

38. 市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

39. 消费者给予企业无任何企图的赞扬,有口皆碑,这就是美誉度。这种美誉度是无价的,是最可贵最可靠的市场资源。

40. 领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

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