少年足球队管理制度范文3篇
为了提高少年足球队成员的整体水平，促使足球队朝着更高的目标前进，需要制定并实施相应的管理制度。小编为你带来了少年足球队管理制度范文，一起来看看吧。
少年足球队管理制度范文篇一
(一)安全防范
足球运动是世界体育运动中开展最广泛、影响最大的运动项目，号称“世界第一大球”，“世界第一运动”。它是以脚完成技术动作，两队相互对抗，以攻入对方球门多少判定胜负的激烈而又富有魅力的球类运动项目。深受世界各国人民所喜爱。足球比赛以其特有的魅力吸引成千上万的青少年日成年人纷纷加入到这项运动中来。然而，这一项激烈的运动，他的身体碰撞、争抢都会给参与这项运动的人造成不同程度的损伤，比如用力过大引起肌肉的拉伤、或者被别人踢伤、铲伤等等。为了避免在运动中受伤我们应该做到以下几点：加强思想教育; 合理安排教学训练和比赛;认真做好准备活动;加强易伤部位的训练;加强保护与自我保护意识;加强保健指导工作。
(二)组织实施
按照“普及与提高”的原则，依据“整体推进与重点打造;全面参与与特长培养”相结合的总体思路，在全校全面推广校园足球活动。有效整合优势资源，加大培训与招聘力度，充实校园足球教师和教练员力量，切实加强足球师资队伍建设。健全学校足球课程体系，将足球教学与校园阳光体育活动有效结合，开展形式多样的校园足球活动，组建校园班级足球队，开展校园五人制足球比赛。加强足球重点学校建设，形成足球区域发展优势，建立足球特色项目基地，提高学校足球运动队训练水平，培养优秀足球人才。
(三)教育教学
采用先进的教学理念，充分结合“阳光体育”的目标。坚持健康第一，把足球作为树人的载体，积极推进素质教育，促进学生“德”“智”“体”“美”“劳”全面发展。每班级每周安排2节足球体育课，体育教师因地制宜根据科学先进的教材制定适合学生的教学计划，充分发掘学生对足球的兴趣。在大课间中成立足球兴趣小组由兼职教练进行指导和教学。
(四)训练竞赛
在各班遴选对足球有充分兴趣和身体素质较好的学生成立校级男，女生足球队并开展有科学合理的训练。训练由主教练负全责并有规律有成效的请校外专业教练员提供技术指导。
每个班级成立班级足球队利用足球课和大课间时间组织训练，定期举行比赛对表现突出者可吸纳入校级足球队，校级足球队要积极参与各项由正规机构组织的比赛活动。
(五)文化建设
校园足球文化作为足球教育重要组成部分，是全面实施素质教育的有效载体，是德育体系中亟待加强的重要方面，对学生的技能发展起着潜移默化的熏陶作用，要开展校园足球文化建设，把足球动和静与学生全面底稿完美结合，形成特色校园文化。
在校园足球文化建设过程中要经常开展以足球为主题的校园文化活动。建立基于互联网的校园足球信息平台，动态报道足球活动，交流学习经验，激发广大学生对足球这项活动的热爱。
少年足球队管理制度范文篇二
一、球队宗旨
球队是一个校级组织，其宗旨在于以球队友，促进交流。我们的宗旨：学习第一，训练比赛第二。强身健体，团结协作，增进友谊，永攀新高。球队通过训练、比赛等活动，激发队员的体育热情，增强队员的身体素质，加深队员之间的了解与友谊，提高球队的技战术水平，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神以达到锻炼身体。友谊第一，比赛第二。在球场上我们是队友，在球场下我们是兄弟。坚韧不拔是我们的球队精神。阳光、和谐、友谊、快乐、健康是我们永不变的队训。
二、队员守则
1、队员必须遵守国家法律法规，遵守球队规章制度，不得以球队名义进行有损国家、学校和个人利益的行为。
2、队员之间需要团结友爱、互相帮助，不得做出有损球队利益的行为。
3、队员应遵守球队的规章制度，并有对球队行为提出意见、建议、批评、指正和共同建设球队的权利和义务。
4、队员应尊重学校和老师的管理，在比赛中坚定不移的贯彻战术意图，不得擅自更改球队决定。
三、球队纪律
1.遵守国家法律和学校的各项规章制度。
2.队员应在不影响学习的前提下参加球队活动。
3.严禁拉帮结派,反对任何形式的小团体主义和个人主义，倡导团队精神。
4.比赛、训练到场准时，不得无故缺席;训练及比赛中服从老师的安排。
5.发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽以待人，保持高昂的斗志。
6.如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时，须提前说明，或通过电话等方式向队长或老师请假。
四、违纪处罚
队员有如下行为的，将视其情节轻重给予以下处罚：
1.触犯国家刑律或严重损害球队声誉的，开除球队!
2.违反队规或未认真履行义务者，将视其情节轻重劝其退出球队。
3.如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时，须提前电话或其他等方式向队长请假。未提前请假者作无故缺席处理。
4.连续三次或者累计五次无故不参加活动者(指未能事先给队长或老师请假者)，将做自动退队处理。
5.训练时，应提前10分钟到场(有跨校区的应准时到)，迟到者罚跑3圈，迟到10分钟以上者罚跑5圈，迟到30分钟以上者罚跑10圈，无视处罚者第一次予以警告，第二次开除出球队。
6.对不服从队长和老师安排的人第一次予以警告，第二次开除出球队。
7.对殴打、谩骂、侮辱他人者，视情况而定，必予以重罚!
8.对球队内部拉帮结派，恶意报复者，立刻开除出队。
无论冬夏，严寒酷暑，我们都会团聚在一起，我们相信球队的热情会感染每一位队员，也相信每一位队员都能在这里得到健康、快乐和友谊。
少年足球队管理制度范文篇三
一、队名:数控5.6足球队
二、球队性质：
足球队系由业余少年足球爱好者于自发组建成立。为纯业余爱好，非正规组织，无法定负责人，场内外之个人言论行为、意外事故，责任完全自负。球队活动时间只限于周末或法定节假日等非学习时间。
三、球队宗旨：
学习，健身，娱乐，实践，快乐足球!
四、入队规则
1)队员为数控5.6班的学生。
2)球队本着自愿加入，自主管理，共同建设的原则建队。
3)球队实行AA制原则，所有比赛训练的费用由队员均摊。
4)队员必须身体健康。
5)队员有自由加入和退出的权利，但须向球队队长声明.
6)球队为业余球队，球服为个人出资购买，凡加入者必须购买和球队统一的服装，标志也为个人出资。
五、球队编制
由于学习、生活、兴趣、合作或其他原因，球队难免人来人往，有进有出。本队原则上定员17人(可视情扩编)，设队长2名(苏国军，王涛)。队员的流出流入是无条件的、自由的，但加入以后应该积极参加球队的活动。
六、球队纪律
第一条：足球队在领队的统一领导下开展训练比赛及其他队务活动，足球队员必须服从统一安排。
第二条：足球队队员必须协调好训练比赛和学习的关系，不得以此为由影响学习。
第三条：足球队队员有责任和义务维护球队的形象，不得有有损球队声誉的不良言论和行为。
看过少年足球队管理制度范文的人还会看：
1.部门管理制度范文
2.公司日常管理规定范文
3.企业内部管理制度范文
4.客户管理制度范文
5.文件管理制度范文