怎样与老师沟通
怎样与老师沟通?与老师沟通的方法有哪些?下面小编整理了与老师沟通的方法,供你阅读参考。
与老师沟通的方法:沟通的注意问题
1.认为老师忙,替老师着想,就不去与老师沟通了——
这样做的坏处是对孩子的教育变成了家长与老师各自的孤军奋战,学校和家庭长期“配合”不上。
2.自己的孩子成绩差,“没脸”去见老师——
学校教育不是一个简单的得分教育,孩子目前成绩欠佳,不断完善提高就是了,不存在“丢脸”的问题。无论多么好的学校,孩子之间分数的差异总会有的,这是正常现象,不会遭到老师的“歧视”。
3.满足于向老师倾诉,忽视了老师对孩子的判断;爱子心切,有时不大能接受老师对孩子的判断——
正是因为这样,老师可能会对孩子出现的较为严重的问题,采取“婉转”的表达方式。这时候,家长就更应该拿出些胸襟与气魄,与老师坦诚相待,深入交流孩子的“事”,耽误不得。
4.不能把孩子当成满足自己虚荣心的筹码——
老师褒奖孩子,家长便犹如表扬了自己,一味自得,很容易看不到孩子身上的缺点,从而裹足不前。老师批评孩子,家长便觉得犹如在批评自己,一味“没脸”,就很容易忽视孩子身上的优点,从而觉得孩子一无是处,悲观失望。存有了这样的心态,也便阻塞了家长与老师更为充分的沟通。
与老师沟通的方法:介绍弱点的沟通方法
主动向老师介绍弱点,帮助孩子早日成“人”
家长应该主动向老师介绍孩子的一些弱点,让老师在更为广阔的人生背景下了解孩子,从而更有针对性地推动孩子完整意义上“人”的发展。
2004年,我教过一个名叫马霓的学生。马霓是个成绩异常优秀的学生,三年下来,几乎总是全班第一名,年级前十名。可是,就是这样一个孩子,在开家长会的时候,马霓的妈妈每次总是不忘向我谈及马霓的某些不足。
我直到现在都非常受感动与震撼。我看到马霓之所以发展到现在这样子,她的背后有一位了不起的虑事深远的妈妈。这才是马霓真正意义上的财富。不仅马霓有缺点,
其实,哪个孩子没有不足。得到马霓妈妈的信任与指点,我对马霓的关注更有底气和针对性了。后来,马霓以优异的成绩考取了香港大学。
直到现在,马霓家长每逢年节都不忘向我表达感谢与祝愿之情;其实,我也非常感谢他们,是他们让我知道了什么是家长的境界。
家长将孩子送入学校,绝非仅仅想要得到一个学习成绩优异的“学生”;家长希望得到的是一个外在学习成绩不断提升,内在身心健康发展,有意志、有理想、有情怀的和谐完善的“人”。学习成绩这个“外在”,与“人”的诸多“内在”和谐发展,以建设起“人”诸多的“内在”,来推动促进学生外在学习成绩的不断提升,这才是学校教育与家长期盼的应有之义。
优秀生弱点也不少
我的一位学生考上了国内一所非常知名的大学,她所在的院系里有许多省市的“状元”。一些“状元”们在课下,在日常生活中过得并不愉快,因为这些状元们都很“独”,眼里、心里容不得别人,不愿意与别人同在一个“层面”上。他们甚至不愿与人合影,即便与人合影后,也一定要自己单独再照一张,以示自己的“出类拔萃”与“卓尔不群”。
在面对一个共同利益时,他们之间常常发生本不应该在这个年龄就发生的欺诈。这样的习惯与性格,或许造就了他们高考成绩的“辉煌”;但这样的“习惯”与“性格”,如果在大学期间还进一步发展下去,终有一天会贻误人生。
一所好的学校,一个优秀的教育者,都会对改变与提升学生这个“人”更感兴趣。一个学校的良性教育,表现在推动与促进学生完整意义上“人”的不断发展。将“人”的发展与“分数”的发展看成是两件事的教育,一定是有问题的教育。这种教育上的缺失与不足,还会进一步表现在孩子今后的人生里、生活中。
一个优秀的教育者,必须是一个可以包容孩子不足的教育者。只有首先包容孩子的弱点,才能帮助他改变弱点。教育者的事业不是和孩子不断地“斗”,他的事业是以他这个“人”,去影响并改变孩子的这个“人”!
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