公安竞聘演讲稿范文3篇
竞争上岗作为一种选贤任能的有效途径,通过采取竞职演讲、民主测评和领导评议等工作程序,为党政机关机构改革和企事业单位裁减冗员,优化干部职工队伍结构,起到了积极的促进作用。竞职演讲稿是竞争者在演讲之前写成的,准备用作口头发言的文稿。本文是小编为大家整理的公安的竞聘演讲稿范文，仅供参考。
公安竞聘演讲稿范文篇一：
各位领导、同志们：
大家好!首先感谢分局领导为我们创造了这样一次公平竞争的机会。我叫XXX、今年42周岁、中共党员、大学文化、现任刑侦二大队大案中队副中队长。我于1988年毕业于XX市人民警察学校，先后在基层派出所工作了6年，在法制科工作了8年，曾任法制科副科长、xx年1月竞聘到刑侦二大队大案中队副中队长至今。参加公安工作20年来，先后获得嘉奖九次、荣立个人三等功两次、个人二等功一次，xx年被省公安厅纳入刑侦预审专家人才库。
今天，参加这次竞聘，我主要有两点考虑：一是通过这次机会，向各位领导和同志们汇报我这几年的工作，加深了解，表明我追求进步，积极向上的工作态度;二是经过这些年的锤炼，我已经具备了一定的素质和能力，希望进一步开阔视野，在更高的层次上打磨提高自己。
二十年的公安工作磨砺、锻造了我忠于党、忠于人民、忠于法律的牢固信念;不同岗位的公安工作实践，特别是6年的基层派出所实践工作经验、8年的法制科理论知识积累、6年的刑侦预审工作经历和领导岗位历练，培养了我适应各种工作环境、胜任各项工作要求和有效应对各种复杂情况的综合能力，使我彻底的完成了从一名普通的侦查员到基层指挥员的转变。在大案中队期间，我积极配合中队长工作，与同志们摸爬滚打、互相帮助，既在工作中树立领导示范作用，又在工作交流中做好民警的思想沟通和引领工作，使大家拧成一股绳，一块把工作做好，相继带领同志们破获了一批有影响的大案、要案。xx年至今，超额完成了命案指标，并多次完成了上级领导的交办案件，受到了上级领导的一致肯定。
领导职位的晋升，不仅仅意味着个人发展向前迈进一步，更意味着责任更重了、要求更高了。一个基层单位的领导如果没有较好的素质、能力和人品，不仅仅是完不成任务，辜负了领导的重托，更有可能带坏队伍、带坏风气，把人心搞散，这种损害是长期的，后果也是无法想象的。如果这次我能竞聘成功，我将从以下几个方面做好工作：
一是提高自己，带动同志。把学习能力、业务能力、综合协调能力、领导组织能力作为首位，不断向领导、向书本、向优秀同志学习，坚持不懈的充实自己、积攒后劲。同时带动其他同志一起学习，全面提升队伍的整体素质和实战本领，坚决做到“文能办案、武能擒敌”，不让领导操心，让同志服气同心。
二是真诚待人，凝聚队伍。靠真诚打动人、感染人，对待问题不回避，对待矛盾不头疼，用公平公正的办法带好队伍，用坦诚相见的态度凝聚队伍，用灵活有效的办法激发同志们的活力，只有队伍强了、和谐了，才是真正的强了。
三是尽职尽责，踏实做事。对待领导交办的事情和各项工作任务，不做水过地皮湿的表面功夫，要做就尽心尽力的去做，要做就让领导满意、同志们信服、自己心里踏实。 如果我这次竞聘不成功，我将以此为鞭策，认真查找不足，虚心学习，继续以饱满的精神状态投入到工作和学习中。
谢谢大家!
公安竞聘演讲稿范文篇二：
尊敬的各位评委、各位领导：
大家好!
我衷心感谢市局党委给我们提供了这次竞争上岗的机会，也很高兴能参加今天的竞职演讲。首先我简单介绍一下自己：我叫某某，32岁，大学本科文化，xx年参加工作，目前工作于市局“三项办”。在报名之前，我思虑再三，决定竞争指挥中心副主任。借此机会，讲三句话。
第一句话就是心里话，即我为什么要竞争指挥中心副主任。理由有三：一是有基础，在市局“三基办”、“三项办”工作四年多时间来，我接触、了解、熟悉了许多公安基础业务和中心工作，这四年的工作让我成长迅速，收获颇丰;二是有思考，四年来我草拟、讨论、研究、制定了一系列的工作措施和方案，对公安的各项工作都有所涉及，对公安基础工作有一定的分析、研判水平;三是有成绩，在“三基”工程建设中，我与同事深入基层，深入实际，扎扎实实搞好调查研究，为市局党委提供了翔实的资料，制定了一系列合乎实际的计划、目标和措施，使全市公安“三基”工作取得了较好的成绩，得到了各级领导的好评。
第二句话就是实在话，即我竞争上岗的优势。我想结合近年来的工作和思想情况，给自己作个评价。主要体现为“四劲”，即努力工作有干劲、研究业务有钻劲、面对困难有韧劲、创新工作有闯劲。
1、努力工作有干劲。参加工作以来，我坚持学用结合，充分发挥自己的学业优势，紧密联系工作实际，边学边用，边学边改，始终用科学发展观指导工作实践，以认真负责的工作态度、务实进取的工作作风，在工作中干劲十足，激情高涨，积极主动，一丝不苟认真完成领导所分配的各项任务。经过在不同工作岗位上的学习、工作和锻炼，我自身的业务能力、组织协调能力、分析、研判和解决实际问题的能力等综合素质都有了极大的提高。
2、研究业务有钻劲。在工作中，为了克服警种的局限性，我刻苦努力学习公安各项业务工作，秉承“勤能补拙”的古训，坚持不会就学，不懂就问的原则，做到手勤，身体力行，把工作做实做细;脑勤，勤学善思，为领导决策多出点子;嘴勤，搞好情况通报，多向同事沟通思想，加强协作，齐心协力把业务学精、把工作干好。
3、面对困难有韧劲。俗话说“困难像弹簧，你弱他就强”，在具体工作中，当遇到问题和困难时候，我都能保持积极向上的“乐观主义”精神，正确对待，敢挑重担，敢于攻坚，敢于负责，团结所有同志圆满完成各项工作。
4、创新工作有闯劲。对待工作我总是奋力开拓、顽强拼搏，力求做得最好。在工作中，我能紧紧围绕大局和中心工作，坚持科学发展观的理念，发挥自己的聪明才智，对各项专项工作做到底数清、情况明、办法多、思路广、决断及时准确。并且充分发挥自己的主观能动性，主动思考，率先垂范，思维活跃，有创新意识，头脑中经常能闪现出一些火花，为创新工作提供条件。
此外，我爱好广泛，身体健康，性格开朗，精力充沛，这也是搞好工作的重要保障。
第三句话是希望的话，就是对将来工作的设想。
一是坚定理想信念，提高政治素质。深入学习邓小平理论、三个代表重要思想、认真学习实践科学发展观和党的各项路线、方针、政策，认真贯彻市委、市政府的各项决策和举措，坚定政治立场，明确政治方向，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性。
二是加强业务学习，提高工作水平。结合新形势、新任务，始终保持学习的紧迫感和使命感，抓紧学习，带头学习，努力学习，刻苦学习，力求在认识上达到新境界，理论上达到新水平，素质上达到新高度，为提高工作水平奠定坚实基础。
三是以信息化建设为契机促进公安指挥中心工作新发展，努力做到“天人合一”的境界。这主要以“建成一个平台、形成一套机制、培训一支队伍”三个环节开展工作。“建成一个平台”就是建设智能化综合指挥系统、建成集约化信息中心数据库、完善基础通信网络建设。“形成一套机制”就是完善信息预警机制、健全快速反应机制。“培训一支队伍”就是培养一支勤于思考、善于思考，对治安防控、精确打击犯罪等各方面工作，提出切实可行的意见和建议，供领导选择参考的高素质队伍。
四是坚持求真务实，努力开拓创新。在工作上，光明磊落，扎扎实实，不懈进取，主动研究新情况，解决新问题，在实践中做事悟理、总结经验、提高水平。解放思想，开拓进取，对问题想在前、谋在先，勤思考、多虑事，想领导之所想,想领导尚未想, 全力支持、配合、协助一把手的工作，当好一把手的参谋和助手。
各位评委、各位领导，竞争上岗，有上有下，不论上下，我都将扎实走好自己的每一步，力求在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实干事上有新成效，在清清白白从政上有新形象。
我的演讲完毕。谢谢大家!
公安竞聘演讲稿范文篇三：
尊敬的各位领导，各位同事，大家好!
非常感谢分局党委给予的这次公平竞争、交流学习和提高自我的机会。
我是(xxx)，今年32岁，大学本科学历，1994年入党，1996年参加工作，现任()派出所副所长。刚好十年的从警经历，我把它归纳为“学习—实战—思考—实践”四个阶段。第一阶段是2年的派出所工作经历。按照当时分局的政策，才毕业的大学生要到()派出所工作2年。我来到( )派出所，从最基本的接警登记开始学习、学习治安案件的办理、学习刑事案件的侦破，经一事长一能，基层派出所工作的全面性使我迅速熟悉了公安工作。第二阶段是5年的刑警生活，这是实战的5年。我至今仍然认为在刑警队工作这5年，是最苦最累的5年，但同时也是收获最多的一段经历。在每一个犯罪现场，对犯罪分子的痛恨，对受害群众的痛心，让我切身感受什么是警察的责任，每一趟办案的奔波和劳累，磨练了我吃苦耐劳的意志，而每一次成功破案的喜悦，更使我懂得了警察这份事业的神圣，这是我一生中最宝贵的财富。第3个阶段是当团委副书记，这段经历培养了我组织、协调的能力，在政治处的工作使我开始意识到公安工作不仅仅是事务性、业务性的，我开始思考我们这支队伍应当有怎样的形象定位和精神内涵。第4个阶段是在( )派出所当副所长，自己能够干好工作是不够的，更重要的是如何带领团队干好工作，带着思考，我在实践中学习。从刑警队这个实战单位到政工部门再到基层派出所的工作经历，让我增长了阅历，磨练了毅力，提高了能力。
参加竞争上岗，是一个让大家认识我、了解我、帮助我的机会，是一次自我总结、锻炼自我的机会，是和大家共同思考探索如何把自身的发展和推动公安工作的发展结合起来的一次交流的机会，所以我来到这里，我非常珍惜这样一个学习的机会。我认为自己有以下几个方面的特点：
首先，我热爱公安工作。如果说选择这份职业时更多的是热血青年对警察的一种英雄崇拜，那么10年从警经历尤其是5年的刑警生活，使我懂得了“人民警察”这四个字的庄严和光荣。我愿意和同志们一起，为担负起“巩固共产党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业”的历史使命而奉献我的热情、智慧、力量甚至生命。 第二，能力优势。公安机关是一个重视实干的业务单位，没有端正的学习作风和扎实的业务能力是难以立足的。我坚持带着问题学习、带着问题实干，多钻研、多请教，业务能力提高很快。在多方面的锻炼后，我具备了较强的组织管理能力、综合协调能力、创新能力、群众工作能力、法律业务能力、信息化工作能力和语言文字表达能力。
第三，性格优势。开朗热情、开放合作、理性自律，是我的自画像，它让我充满对工作和生活的激情，它让我拥有良好的人际关系和协同作战的意识。从小我受到的是“工作要向高标准看齐，生活要向低标准看齐”的传统教育，它让我在工作要求方面很敏感，在生活待遇方面很迟钝，拥有积极上进、不计较于个人得失的良好心态。 如果分局党委信任我，给予我上岗的锻炼机会，我将从自身素质和岗位素养两方面严格要求自己。就自身要求而言，首先，我将保持清醒的政治头脑，摆正位臵，当好所长的助手，配合所长围绕全所的中心工作和队伍建设的远期目标，到位不越位，补位不缺位。其次，搞好班子团结，大事讲原则，小事讲风格，核心是形成一个有凝聚力、战斗力的领导班子，统一思想认识，步调一致，齐心协力带好队伍，不负分局党委重托。第三，强调自我规范与约束，起好表率，把握好个人与朋友的“情感线”，在感情和原则之间，原则性放在首位;把握好公与私的“警戒线”，以公为重、以公为先、舍私为公;把握好纪律与法律的“高压线”，恪守法纪，警钟长鸣，始终保持共产党人的政治本色，常修为警之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。
就岗位职责而言，思想政治工作是做人的工作，是一项活的系统工程，它没有一成不变的固定模式，必须和队伍建设、打击破案以及各项公安工作的开展结合起来，长抓不懈。一是把对民警的政治教育摆在突出位臵，加强对民警的宗旨教育、道德教育、警示教育，作为政工领导，在“领”字上体现实干精神，在“导”字上体现政策水平和人格力量，在潜移默化中引导、培养民警高尚的道德情操，从思想上解决“信仰”、“信念”、“信任”的问题。二是把“严格、公正、文明执法”作为思想政治工作的切入点，不断提高队伍的公信力和社会形象。三是选准结合点，把思想政治工作的价值体现在公安业务工作中。激发民警的工作热情，树立服务意识，营造爱岗敬业、乐于奉献的氛围。四是注意着力点。从政治上关心、人格上尊重、精神上鼓励、工作上爱护、生活中体恤民警，把思想政治工作落实到服务民警之中。
不管这次能否竞争成功，我都会以一颗平常心去面对。被誉为“神探”的李昌钰这样说过：“人生，要在平淡之中求进步，又在艰苦中见其光辉;人生，要在和谐中求发展，又在努力中见其希望;人生，要在活跃中求其宏伟，又在锻炼中见其庄严。”每个人都有自己的人生舞台，上岗或是下场，都只是个过程，而不是最终的目标。我将常怀感激之情，永葆进取之心。坚持了，努力了，就是精彩的!
谢谢大家!