五险一金法律规定的最低标准

2017-06-23

导语:根据我国现行相关规定,社保缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数。这意味着社会平均工资增加,缴费基数也会随之上浮。五险一金最低标准指的是职工按照最低社保基数,最低社保比例和最低公积金缴存基数、最低公积金缴纳比例计算出来的结果。

五险一金法律规定的最低标准

2017年五险一金缴纳比例可见下表:

缴纳项目

个人缴费比例%

单位缴费比例%

养老保险

8%

20%

医疗保险

2%

6-10%

失业保险

0.5-1%

1.50%

工伤保险

0.5-1.2%

生育保险

0.80%

公积金

10-12%

10-12%

2017年五险一金缴纳基数

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为:

1. 上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;

2. 上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;

3. 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

2017年各地五险一金缴纳比例、基数

1.上海五险一金缴纳比例、基数

2.北京五险一金缴纳比例、基数

序号

项 目

最低基数

企业缴纳

个人缴纳

收费金额

缴纳比例

缴纳金额

缴纳比例

缴纳金额

1

养老保险

2,585.00

20.00%

517.00

8.00%

206.80

723.80

2

失业保险

2,825.00

1.00%

28.25

0.20%

5.65

33.90

3

医疗保险

3,878.00

9%+1%

387.80

2%+3

80.56

468.36

4

工伤保险

3,878.00

0.40%

15.51

-

-

15.51

5

生育保险

3,878.00

0.80%

31.02

-

-

31.02

6

公积金

1,955.00

12.00%

234.60

12.00%

234.00

468.00

合计

1,214.19

527.01

1,741.20

社会保险小计

备注:

参照当地地区为例(实际缴纳按照缴纳地为基础)

1、公司应依照员工本人上年月平均工资作为缴纳基数

2、新入职员工应依照本人原所在公司本年度月缴纳基数执行

3、新入职员工(无原公司)应以入职当月工资作为缴纳基数

4、社会保险基数将依据当地相关政策进行调整

3.广州五险一金缴纳比例、基数

序号

征收品目

缴费基数

单位

个人

单位+个人合计

费率

应缴金额

费率

应缴金额

1

基本养老保险

2408

14%

337.12

8%

192.64

529.76

2

职工社会医疗保险

4058

8%

324.64

2%

81.16

405.80

3

失业保险

1895

0.64%

12.13

0.20%

3.79

15.92

4

工伤保险

1895

0.40%

7.58

0.00

0.00

5

生育保险

4058

0.85%

34.49

0.00

0.00

6

职工补充医疗保险

6764

0.50%

33.82

0.00

0.00

7

重大疾病医疗补助

6764

0.26%

17.59

0.00

0.00

8

公积金

1895

5%

94.75

5%

94.75

189.50

9

残疾人保障金

49.21

49.21

911.33

372.34

1190.19

2017年五险一金单位和个人各缴纳多少?

以2017年广州省五险一金的缴纳比例和基数计算,2017年五险一金单位和个人各自缴纳的数额可见下表:

组合内容

单位

个人

组合合计

备注

五险

733.55

277.59

1011.14

按广州市工资最低标准:1895

住房公积金

95

95

189.50

按广州市工资最低标准:1895

按公积金最低基数:1895 比例:5%

社会补充医疗保险

33.82

0.00

33.82

按广州市工资最低标准:1895

按公积金最低基数:1895 比例:5%

按补充医疗最低基数:6764

残保金

49.21

0.00

49.21

按广州市工资最低标准:1895

按公积金最低基数:1895 比例:5%

按补充医疗最低基数:6764

按2015年下半年度2016年下半年度比例

合计:

911.33

372.34

1283.67

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