职业规划性格测试题
职场，是一个充满尔虞我诈的竞争舞台。下面是小编收集整理关于职业规划性格测试题的资料，希望大家喜欢。
职业规划性格测试题(一)
应对职场你是情商高的人吗?测试开始：
题目：新年去庙里进香。你许愿今年万事如意，然后，抽了一个大吉签。如果要你把这个好签系在树枝上，你选以下哪个树枝?
A、低矮的树枝上
B、尽量高的树枝
C、一伸手就够得到的树枝
职业规划性格测试题结果分析
A、你对新的事物总是敬而远之，相当消极。
你对自己的判断很没自信，常常为这为那烦恼不已。你对新的事物总是敬而远之，相当消极。因此，你与其从事凭着瞬间的创意来决胜负的工作，不如从事需分析、检讨过去的实绩和经验来作出判断的工作。
B、自由创想，思维独特，属于可自由创想的类型。
你的独特的思考方式常让周围的人惊讶，担心或害怕。如果你有合乎时宜的点子，很可能就会招来大财运。可你的点子若太脱离现实，脱离常情，就不易被人理解，变得孤立。若想在生意上获得成功，就必须冷静地在各方面检讨，好好发挥你的才能。
C、创意是合乎常情。
选择这种高度的人，创意是合乎常情的，常不脱离固定的形态。也可以说你是一个脑筋颇为顽固的人。你一生不会有太大的失败。通常你能做水准以上的工作，对自己的能力和感觉很有自信。如果你想要有很好的创意，最好有意改变一下观点。(完)
职业规划性格测试题(二)
工作上你能成为哪类“超人”?测试开始：
题目：在公司岗位上，你认为以下哪种做法能让你成为不可替代的核心员工?
A、用幽默的语言、超强的亲合力去打动老板和同事
B、用业绩说话，让老板对你的工作表现可以在心中量化。
C、对于老板交代的活，一定会非常出色的完成，让老板非常的放心。
D、通过自己的深入研究和分析，常常给老板提出一些富有创意的建议和想法。
E、公司中解决问题的专家
F、和老板保持密切的沟通，用高效的工作方式和对公司的强烈归属感打动老板
职业规划性格测试题结果分析
A、公关型“职场超人”。
你的特质是：经常和和人打交道，支持和帮助别人，喜欢挑战，获得他人的认同和回报。因此你通常能够以换位思考的意识，站在对方的角度去了解老板、同事以及下属的需求，通过帮助别人让他们认可自己。通过个人能力的表现，包括谈吐、幽默感、接纳别人的能力等都可以获得别人的好感。正因为这些，你在公司同志们的心中的票房号召力绝对是无人能及的。
B、商务型“职场超人”。
你在和客户进行业务谈判，或者出席商务活动时，你是最有魅力的人，简直就是票房的保障。你的特质是：经常从事商务活动，目的性强，喜欢挑战，强调落实，快速获得实际收益。你擅长把工作或者业绩用量化的形式表现出来，对曾经参加过的项目、已获得的经验给予描述或展现，体现出你的价值。给你职场小建议是：凡事需有度，夸张的展现、炫耀性地“作秀”可能会断送自己的前程，作秀必须建立在“真实”的基础上。职场很透明，作秀过度也容易被拆穿。
C、实操型“职场超人”。
你的特质是：聪明、踏实、肯干，因为有你的存在，无形中推动了企业发展的进程。你擅长通过运用你的耐心细致、计划条理性和实践操作能力，全面应对各类工作事务，从而快速获得工作结果。你得这种工作态度，让你周围的人都切实的感觉到，只要把活交给你，就不会出纰漏。所以你的票房号召力，是那种稳步上扬的走势。给你的职场小建议是：职场上有一个很重要的游戏规则，就是“功高不能盖主”，与上司之间要谦让。当你圆满完成公司交付的一件任务或工作时，你要表现的态度是谦虚、不卑不亢，不要盈满自得到处夸耀，或是在别人面前、主管或老板面前说得天花乱坠，要表现出大将之风，只要让老板感受到你已经尽力完成任务就可以了。
D、智囊型“职场超人”。
你总能提出别人没有提出来的建议和意见。这种创造性老板往往会非常欣赏。你的特质是：总能想出一些令人拍案叫绝的妙计，并且运用良好的逻辑推理能力、敏锐的分析能力和对市场需求方向的把握能力，进行运筹帷幄，从而探究事物发展的规律，并乐意将分析研究成果成功地运用于商业实践。你善于分析研究经营活动中的规律，喜欢挑战，讲究深度，在实战中制定策略、确定方案、出谋划策等。给你的职场小建议是：要记住虽然老板很喜欢你那些富有创意的点子。不过踏踏实实的工作，同样也是老板非常看重的。所以要记住，今天仍是票房明星的你，千万不要变成他日的票房毒药哦。
E、顾问型“职场超人”。
你的特质是：喜欢帮助别人，为他人出谋划策，运用自己的头脑和智慧，为他人解决深层次的问题。你会不断地提高专业能力，让自己成为解决问题的人，而不是团队中制造问题的人。让自己“看起来”有价值，适当的时候把自己的业绩和成绩表示出来，真心实意地关心别人。所以，在那些需要你帮助，并且得到你帮助过的人心中，你简直就是天使，千万不要低估你得票房号召力哦。
F、管家型“职场超人”。
你的特质是：强调执行和落实，高效、有序地工作，与上级之间信任关系的建立、高效的工作方式和忠诚可靠，成功实现各类资源的合理配置，从而得到上级和组织的认可会使你获得最大的职业满足感。每当你又在短时间内出色的完成了工作时，你在老板的心里，你就是票房明星。由于工作的关系，这类“职场超人”通常与老板走的很近，给你的职场小建议是：适时地与老板沟通，并不是每件事都要让老板知道，但重要的事一定要跟老板去沟通。这样既能从老板那儿学到一些东西，同时又能让老板知道你在做什么。(完)
职业规划性格测试题(三)
事业上的成功你能收获多少?测试开始：
1. 你上班的时候会想着有啥方法偷懒吗?
是的-3
不是-2
2. 你在上司面前会掩饰自己的缺点吗?
是的-5
不是-4
3. 你特别讨厌上司在大会上批评大家吗?
是的-6
不是-7
4. 你在开会的时候会专注的听吗?
是的-8
不是-10
5. 你上班的时候会做笔记吗?
是的-8
不是-6
6. 你对上司的不满会用行动表现出来吗?
是的-9
不是-7
7. 你想过自己有一天会当老板吗?
是的-10
不是-9
8. 你觉得现在开网店能挣钱吗?
是的-11
不是-10
9. 你觉得自己这辈子还有发财的机会吗?
是的-11
不是-10
10. 你经常进行理财投资吗?
是的-12
不是-11
11. 你看准了一个项目敢用尽积蓄投资吗?
是的-A
不是-B
12. 你在职场上会用点心计达到目的吗?
是的-C
不是-D
职业规划性格测试题结果分析
A、职场成功指数：★★★
你懂得什么时候做出什么样的姿态，会取得自己想要的结果。你懂得在职场中，人际关系比个人能力或许还要重要，因为不管自己再怎么努力，可好机遇会与自己擦肩而过，降临到别人身上，所以你一边踏踏实实，尽善尽美地做好自己的本职工作，一边悉心观察着该在哪种恰当场合展示自己的能力、魅力，只有你能一直坚持这种态度，加薪升职是迟早的事情。
B、职场成功指数：★★★★★
你给人和蔼可亲，热情开朗的良好印象，但其实你只是懂得复杂的人情世故，懂得如何赢得别人的信任，想法行事富有弹性，在尔虞我诈，阿谀逢迎的职场中能良好地适应。虽然你是好脾气的样子，其实对每件事的分析和看法都有自己的见地，不愿以主观的评论去影响跟别人相处的融洽，所以愿意微笑倾听，必要时候才会发表自己的意见和观点，处事圆滑又不失原则。
C、职场成功指数：★★★★
你知道取悦别人的方法，在不伤害别人的情况下，提出自己的不同见解;你也很懂得待人接物的礼节，在适当的时候向老板展示自己的努力和成绩，并且争取自己想要的东西，能正确地判断事物的好坏、善恶。即使在不得已必须跟人对立的情形下，你也能采取冷静的商谈方式，寻求解决之道，不会轻易动怒，更不会表现出强硬的态度，要求别人屈服。即使是抱怨，也能做到理智的抱怨，在职场上左右逢源。
D、职场成功指数：★★
你在职场上是有野心的，在没有成功之前会礼貌待人，主动帮助同事和上级做事，可一旦得到了满意的位置，这种让你疲惫的伪装就会慢慢卸下。当你还原真实自我的时候，会变得冷漠和现实起来，甚至会完全脱胎换骨，而是变成不近人情的上司，渐渐失去了人心，也会让自己在工作的时候没那么开心，所以即使成功了，也识趣一点好。(完)