高级足疗店的员工仪容仪表标准

2017-06-13

员工的仪容仪表标准反映了养生会所的文化传统。每个员工必须展现一个专业,整齐的工作形象。所有员工须遵守公司的仪容仪表标准。下面是小编给大家搜集整理的高级足疗店的员工仪容仪表标准文章内容。

高级足疗店的员工仪容仪表标准

制服:

• 在工作区域内应穿着合体的养生会所制服。

• 不得擅自修改式样及尺寸

• 时刻保持养生会所制服的干净整洁。

• 微笑是制服的一部分。

衣服:

不需穿制服的职员,应穿着保守的,得体的商务服装,体现传统的典雅和专业的商务风格。相关说明如下:

• 穿连衣裙套装,长裤套装,裙装和衬衣或者职业装。

• 西裤只能搭配西上衣,西装上衣须盖过腰线臀围线。

• 休闲装晚装无背带装,露背装或者背心裙。可穿短袖或者 3/4 长袖衣服。

• 不允许穿着裂口裙,绑腿,或者马镫。

• 可佩戴丝巾搭配衣服。

备注:

• 不允许穿运动服,粗斜纹棉布牛仔裤, 宽松女式套装或高边裤/裙裤。裙子长度在膝盖顶端上面不超过五厘米。

• 以上提及标准同时适用于度假型养生会所。

鞋:

• 严格遵守工作区域特定的鞋履穿着标准。

• 请员工自备鞋子,各个部门经理将向您提供相关说明。可穿靴子,但须与西装裤搭配,但不得穿西式靴子。靴子颜色须为纯色(黑色,棕色,自然色),款式保守,不带任何饰物。

• 不允许穿着凉鞋、厚底、运动鞋、拖鞋及露趾或露跟的鞋等。

• 在制定工作区域女士鞋跟高度须在指定范围内,以确保工作安全。

• 除厨房职员以外,其他职员不允许穿着木底鞋或拖鞋。

• 所有职员须熟知各自部门鞋的款式和颜色要求。

袜:

• 任何时候都要穿着袜子,其式样不得夸张,其颜色必须为深色。

• 在某些特定场合,需穿特定颜色。

• 选择与您肤色最接近或搭配服装的袜子,并向您的部门经理确认颜色标准。

服务徽章:

• 制服上最多只能佩戴两枚养生会所规定的服务徽章。员工可以从五星徽章,周年庆章,或者养生会所等级勋章(如 AAA奖章)等荣誉徽章中选择。

• 服务徽章要戴在名牌的正上方,如佩戴两枚服务徽章,请水平佩戴在名牌上方。

• 在此基础上,如公司要求佩戴其他的徽章,请向人力资源部咨询佩戴细则。

个人物品:

• 不要随身携带如梳子、拷机、手机或其他大件物体等私人物品。这些物件须存放在储物柜里。

• 任何情况下,普通员工在工作时都不允许携带手机;管理级别员工在其上级领导的许可下才可携带手机。

员工专业仪容仪表标准

养生会所职员的每个工作日都与客人接触。专业的仪容仪表影响着客人对您个人,养生会所以及集团的印象,因此时刻表现最好的状态尤为重要。可见纹身需有衣服或装饰遮盖。不允许身体穿孔和可见牙齿的装饰。人力资源部配有阐述公司仪容仪表标准的手册。

头发:

• 发型需朴素,并保持整洁。

•头发的颜色必须是“自然色”,即能自然生长出的颜色(不必强调是本身的自然色)。

• 头发中不要有不自然的染色条纹。

• 发型不要于厚重、花哨、引人注目或遮住眼睛。

• 不要使用多的发胶或者乳液。(头发不能看起来是湿的)

• 如头发长过肩部,必须向后束成一体,并用养生会所统一发放的发网网住。

• 长发不能碰到或者贴在面颊上,前刘海必须在眉毛以上,否则请使用与头发颜色相近,式样保守的发卡。

• 不允许头明显分界或者削发。

• 卷发、烫发及前刘海等不能高于头顶 7.5 厘米。辫子宽度不得超过1.25 厘米,并须与头型相搭配(除单个辫子或者细辫以外)。

• 可以佩戴纯色的饰物,其款式须与制服相搭配。可戴金,银或者珍珠发夹,但不允许戴潮流款式的发夹,包括不允许戴香蕉形发夹。

指甲:

• 修剪整齐,长度适中。

• 不允许在指甲上佩戴饰物。

• 不得留指甲、涂抹指甲油。

项链:

• 项链不得露出制服外。

• 不须穿制服的员工可戴项链,但不得多于三股。

• 项链的款式不得夸张,不得有穗带,其质地不得是线类、纺织类或布类的。

徽章/胸针:

• 除养生会所标准的名牌和服务徽章外,员工不能佩戴任何徽章/胸针。

耳环:

• 允许戴耳环,耳环直径不能超过 2 厘米,其式样应对称,款式外观不得过于夸张。

• 可戴式样保守,小于 5 分硬币的环状耳环。

• 耳环必须在耳垂上,其佩戴位置应左右对称。

• 不允许佩戴垂吊式耳环,以及由两件或多件组成的耳环。

• 身体有明显刺孔(包括舌头)的职员,不得在值班时佩戴任何针类,环状物或者其他装饰品。

个人卫生:

• 每天洗澡,保持身体、头发的清洁。

• 饭后刷牙漱口。

• 如果使用香水或古龙水,用量要适宜。

• 勤洗手。

总括:

• 由于此标准并未能尽善尽美,如果您的表现有损专业形象,您将会得到改善建议。我们的仪容仪表及着装标准将根据需要与时俱进。

•每个员工应该时刻遵循公司及部门的标准。

更多相关阅读

最新发布的文章