如何抓好安全生产工作
导语：“安全为了生产、生产必须安全”，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。
如何抓好安全生产工作
一是认清形势，保持思想高度统一。各部门要形成责任共同体，根据县委政府各项会议精神，精诚合作，把县委政府的各项规定不折不扣的执行下来，切实保证矿区安全。
二是加强矿洞管理，停封违规矿洞。各矿区要严格按照县委政府的规定，关闭所有矿洞，并及时停封违规矿洞，严厉杜绝私挖滥采行为的出现，保证矿洞的依法依规封闭。
三是加快协调，实现利益聚合。各矿井开发商要友好协商，精诚合作，实现“真整合”。
四是要提高认识，保护矿区生态环境。各煤矿开发商要坚持“谁开采，谁治理;谁破坏，谁保护”的原则，认真做好矿区环境保护工作。
五是要攻坚克难，统筹推进脱贫攻坚工作。战河乡党委政府要严格按照县扶贫办和县脱贫攻坚领导小组各项规划安排，一丝不苟，用“绣花”功夫推进脱贫攻坚各项工作，推进统建点建设工作，打造亮点，打造特色统建村。
如何抓好安全生产工作
一、要强化安全生产的管理工作。一方面要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产;另一方面要加大事故隐患的排查整治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。
二、要强化宣传培训教育。严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。
三、要做好消防安全工作。一是要加大对消防安全工作的管理力度，定期组织消防安全检查，查处并整改消防安全隐患，切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位，通过开展消防安全知识培训和消防演练，提高员工的消防安全意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;三是制度措施要到位，要根据有关消防的法律法规，结合实际，制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防安全的各项工作能正常有序开展;四是消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材及时换药，以备发生事故时能及时启动，为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。
如何抓好安全生产工作
一是筑牢思想防线。进一步强化红线意识和底线思维，坚决克服麻痹大意和侥幸思想，以高度责任感和使命感抓好建筑施工安全生产工作。要充分认识近期一些项目集中复工、部分企业赶工期、抢任务对建筑施工安全生产的挑战，深入分析本地区建筑施工安全生产领域存在的薄弱环节，举一反三，有针对性地采取强有力的应对手段及措施，堵塞漏洞，严防事故发生。
二是严格落实主体责任。一方面，要落实好企业主要责任人的主体责任。企业的主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，抓生产经营是第一责任人，抓安全生产也是第一责任人。分管安全工作的其他负责人也要分工明确，各负其责，共同承担起安全管理的责任;另一方面，要落实好安全生产责任制和责任追究制。落实安全生产责任制坚持做到“四个同时”，安排生产经营等工作时，落实安全生产责任;下达经济指标时，提出安全责任要求;考虑经营执行情况时，统筹考虑安全责任制和追究制的执行情况;人员考核时，即要考核安全生产贡献值。同时，延伸细化安全生产责任制，真正形成一级抓一级，逐级抓落实的责任追究格局，坚持做到“抓住不落实的事，追究不落实的人”，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。
三是强化监管力度。安全生产要坚持从严要求、从严检查、从严整治、从严处理，认真做好隐患排查与事故查处工作。要严格执行事故查处挂牌督办制度，按照规定及时上报事故调查处理的相关材料。要依法严肃追究事故责任单位和人员的责任，对安全生产主体责任不落实的企业和人员要加大处罚力度，依法暂扣或吊销相关证照，并依照有关规定在招投标、资质管理等方面予以限制，切实起到震慑和警示作用。同时，要加大事故整改措施落实的监督检查力度，督促相关单位深刻吸取事故教训，坚决杜绝类似事故再次发生。
四是强化制度建设。企业各部门要建立健全并落实安全生产工作目标管理、安全生产工作会议、安全生产工作计划、安全生产检查及隐患治理、安全生产宣传教育培训、安全生产应急管理等制度及相应的工作台帐;依法建立健全安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，确保安全监管力量相对稳定;建立健全包括目标管理、评先评优、警示(告诫)谈话、问责追究等在内的安全生产责任落实推进机制，确保安全生产事事有人抓、处处有人管、全员齐参与。
五是开展安全生产大检查。在全面检查的基础上，重点检查企业项目工程设计是否符合安全规范，安全规程、管理制度是否建立健全，安全要求、岗位责任是否落实到位等情况，以及工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面是否存在隐患。具体包括：安全生产责任制落实情况;设立安全生产管理机构和配备专(兼)职安全管理人员情况;技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程建立、执行情况;隐患排查整改和重大危险源监控情况;应急管理情况;安全基础工作及教育培训情况等。