写给医院领导一封信
书信是表达情感常用的一种文体。那么，写给医院领导一封信要怎么写才算得体呢?下面小编整理了写给医院领导一封信范文，供您参考!
写给医院领导一封信范文一
尊敬的医院领导：
您们好!感谢医院本次搞得活动，给了我们说出诉求的机会，如有不妥之处，还请原谅我们的冒失，感谢医院领导的理解。
我国有句古话叫“三分治疗、七分护理”，从南丁格尔创立护理专业起，护理工作便与人道主义精神和以关爱生命、救死扶伤为核心的职业道德密切联系在一起。特别是随着社会经济的发展和医学科学的进步，人民群众对健康和卫生保健的需求日益增长，护理工作作为医疗卫生事业的重要组成部分，在防治疾病、保护生命、促进健康和减轻病痛等方面发挥着越来越重要的作用。
护士的培养周期很长，特别是护理是一门实践性很强的学科，长时间在临床工作的护士是非常宝贵的资源，护士的工作质量关系到医疗护理质量和患者安全，关系到医患关系的和谐，而我们临时护士的生存环境却令人堪忧。
现将我们的诉求表述如下：
1、期望同工同酬，享受相同的福利待遇。
目前临时护士和正式工护士干同样的工作，月工资收入差距在两千元以上。我们的实发工资才1600元，而潍坊市最低工资标准已经达到了1500元，我们还生活于最低工资的边缘线上，距离潍坊市社会平均工资3842元相差一倍还多。
同样福利、奖金方面，临时护士与正式护士也有着较大的不同，房补、暖气费、全勤奖等都没有，难道临时护士不提倡全勤吗?如果在待遇方面存在如此巨大的差异，那么临时护士的工作质量是否可以相应的打折呢，为什么还要求拿着卖白菜的钱干着卖白粉的事呢。
正所谓“不患寡而患不均，不患贫而患不安”，医院这种同工不同酬的分配制度，极大地影响了护士的工作情绪，这种情绪反映在工作上就是消极怠工，试想一位员工如果没有归属感，她的工作质量会如何呢。同时，这种歧视性付薪制度，会在护士之间催生出心态各异的利益团体，这将让医院为内部的员工隔膜付出更高的管理成本。
我国首部护士护理工作法规《护士条例》从2008年5月12日起正式实施，标志着护士管理工作进入法制化轨道。对于目前很多医院存在的同工不同酬的突出问题，条例给予了明确规定：合同制护士与正式编制护士要实行同工同酬。 《劳动合同法》第四十六条也规定“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬，而我们执行中却有着较大的差距。
2、根据《社会保险法》第四条规定“用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。”托管之前，我们有享有五险，而托管之后，我们的保险却发生了变化，主要有以下两点： 2.1生育保险缺失，2011年6月份之后，我们没有了生育保险，而此时很多的职工却在怀孕之中，白白丧失了享受生育待遇的权利，至今尚无生育保险，于法不符。
2.2医疗保险的缴费比例发生了变化，且无钱划入个人账户。托管之前，我们的医疗保险的个人账户还有钱，而如今我们的医疗账户却没有钱了，临时护士连自己生病吃药都要自己拿钱了，不仅在生病之时，身体上受到折磨，还要遭受精神的打击。
3、要求手持劳动合同。根据《劳动合同法》第十六条规定“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”而我们始终没有见到劳动合同，让我们失去了最起码的安全感。
综上所述，我们建议如下，请院方领导予以考虑：
1、工资方面，在护理人员队伍中实行“岗高薪高、以岗定酬、同工同酬，绩效工资”的分配制度。打破原先以身份作为薪酬分配的依据，同一岗位、同一职称、同样的技能就能享受同样的待遇。
2、福利方面建议对临时护士增加全勤奖，以激发她们的工作热情。
3、社会保险按照规定执行，尤其是医疗保险增加个人账户金额，对有需要的护士增加生育保险。
4、发放劳动合同，让临时护士也得到一种安全感。
我们也知道在全国的医院都存在临时护士这一群体，而国家也出台相关的政策，要求各级部门采取同工同酬的方式，许多代表在每年的两会中，也会就我们这一弱势群体，提出议案，希望国家能够重视这群为全国医疗事业作出贡献的底层女性。当然中央也很重视，出台了劳动法、工资条例、护士条例，从法律上对我们这些弱势群体进行了保护，我们不求这些问题都能够一次性全部解决，毕竟这是一个社会大环境问题，但是我们盼望我院可以满足上述一些小小的诉求，以安慰我们这些多年来站在护理一线岗位的临时护士，来告慰那些失去的青春年华。
最后，再次感谢医院领导给我们一次机会，倾听我们内心的声音，如有冒犯之处，还请各位领导海涵。如果上述诉求，获得支持，我们将更加全身心的投入工作，为我院的护理事业尽自己绵薄之力;如果诉求未能获得支持，我们也感谢医院领导能够给我们诉说的机会，我们将一如即往的按照一个天使的标准来要求自己，用一颗善良的心，做到优质护理，用爱服务。
此致
敬礼!
XXX
年月日
写给医院领导一封信范文二
尊敬的院长：
您好!
本人因患心脏右冠动脉堵塞，于5月底在贵院做了心脏造影手术。7月11日发起高烧，由于担心是心脏方面的炎症，于7月13日晚至7月14日在贵院重症监护室进行治疗。在这短暂的一天里，最让我感触良多的，是重症监护室中辛勤付出的护士们，在医患关系紧张这一话题被社会广泛关注的今天，我亲眼目睹了一线医务工作者所付出的不为人知的巨大艰辛，特此给您写一封信，希望院长能给予这些医务工作者更多关怀。
重症监护室是一个相对隔绝而不为人知的地方，是因为它限制探视，不允许家属陪同，非亲非故之人更是没有机会去关注过里面究竟发生了什么。我当时被安排在6号房间4号床位，连同我一起，6号房间当时有四位病人，只有一位护士和一位实习生在照料。1号床的大爷和5号床的奶奶生活完全不能自理，大小便失禁，不会咳嗽，不会交流，需要一直为他擦身，换洗衣物，吸痰。1号床的老人已是瘦得皮包骨头，还十分任性，吸痰这样的工作都相当的吃力而需要耐心，哪怕对于老人的儿女来说，亲情恐怕也经不住如此频繁而反复的考验，对于陌生人，更是避之不及，但这两位护士，仍然一口一个“爷爷”的叫着，耐心的照料。5号床的大妈一直用手拍打着床沿，护士就不厌其烦地劝阻她，安慰她。
这些工作固然是护士们的分内职责，但工作的细节却是无法考量，也没有监督者来衡量。在这个打通空间的扇形病房里，与这些白衣天使们日夜作伴的，是沉重堆放的各种仪器，是病重之人的喘息，甚至会是全力挽救后却仍旧失去生命的深深无助。一叶知秋，非常偶然的一天，让我可以想见日复一日，她们都没有选择放弃或是有一丝怠慢，而是陪许许多多人走完了生命的最后旅程，让这些人尽可能地感受到温暖，作为旁观者的我，觉得这不是一份简单的工作，而是崇高的使命感和最本真的善良之心下的艰难之举。
14号上午，重症监护室送入了一位大出血的病人，床单浸满了鲜血，在我感到有些震惊之时，小护士已经立刻冲上去为这位病人插管，做救治，换衣裤，瘦小的她多少看起来有些费力。因为凑巧，我正好是和这位大出血病人调换位置，我被换到他住过的普通病房，我来到他的病房正想寻找床位，却看到他的邻床慌忙的在换房，像是逃命一样的离开大出血病人住过的病房。霎时间，我的脑海里突然涌现出那位小护士不顾一切奋力抢救大出血病人的情景，一种难以名状的情绪涌上心头。这鲜明的对比让我深深体会到，护士们工作的精神，不仅仅是因为披上了白衣天使的外衣，更是本身为人，她们就有着更崇高的精神，才能够救死扶伤。
在此还要感谢的，是当我在半夜饥饿难耐之时，一位护士将自己仅有的夜宵——一个玉米赠给我吃，她不肯留名，可我却因受之有愧而不能忘记她的帮助。她们需要守着病人寸步不离，不能够带手机等稍作娱乐的通讯设备，只能在昏暗的灯光下看医学书籍，不把灯打亮，也是为了让病人们能够好好休息。我恳请医院能够为这些值夜班的辛勤工作者提供一些晚间的食物。
最后，我想再一次向这些一线医务工作者们致敬，我知道她们不会因为任何人的到来或者离去而改变她们工作的态度，这是她们的职业操守;而我，作为有25年记者经历的党刊工作者，把我平时难得一见的事情如实记录下来，也是我的职业习惯，遗憾的是不知道她的姓名，工号，再次感谢。
XXX
年月日
写给医院领导一封信范文三
尊敬的宣武医院领导：
今天，我怀着感激的心情，向您们反映医德高尚、医术精湛的好医生——骨科主任刘医师和骨科病房主治王医生。
我叫yjbys，去年11月11日因“晚间到一家私人商店购物，本人因有高度的近视只顾低头看台阶没有看到玻璃门关闭着，结果一头碰撞踉跄时身体失重后重重地从台阶上摔下来，造成左手腕粉碎性骨折，当时去了复兴医院急诊正骨处置后，又过两三天复查后不合格医生建议住院手术，当时复兴医院没有床位只好转入贵医院，入住贵院三楼骨科病房，经刘主任医生和王主治医生接管后。他们认真检查诊断，由于我的伤势较重错过了最佳手术时期做内固定条件又不具备，决定给我进行左手腕外固定手术。当时我心里很恐惧有些不安，他们便安慰向我详细解释了做外固定手术的原因、相关情况以及手术材料的费用情况，并根据与我协商的结果确定手术所用的材料。我看到他们胸有成竹的表情后心稳定了。
11月20日是一个星期六他们放下休息不辞辛苦特意加班为我做手术，由于准备工作做的很充分，我的手术做的很成功，手术后，住在医院中，我得到了刘主任医生、王主治医生和其他医护人员们无微不至的关心和护理，好似亲人一样使我的伤势得以顺利恢复在本月26日出院。在我出院哪天刘主任和王医生分别再三叮嘱我要好好的休养定时到医院做复查。由于得到贵医院好医生们高超的医术治疗和康复指导，我的伤势康复的很快，在第八周后再次住进贵医院骨科病房做取固定物手术，接管医生还是刘主任和王医生他们用熟练的医术摘取下我左手臂上的固定物后，每天在查房时都要细心询问有什么不适、检查伤口是否长好了，帮助病人做功能恢复，我很感动并感谢他们!对我这样一个没有任何关系的病人不光治愈了我的病，还温暖了我的心，我的感激之情无以言表。现我已基本康复出院了，为了表达我的感激之情谨以此信，向医院领导反映他们;请您们弘扬他们的精神，并请您们向骨科病房刘主任和王医生转达我的谢意。同时，也感谢医院培养了这样优秀的医务人员。从他们身上充分体现了宣武医院医生的良好的医风医德。
春节将到来我预祝好医生们春节快乐、阖家欢!
再次感谢!
XXX
年月日
猜你喜欢：
1.致医院院长的一封信
2.医院职工给院长的一封信
3.给医护人员的一封信
4.致院领导的一封信
5.写给医护人员的一封信
6.给医生的一封信