职业价值观在线测试
2017-04-08
你会是事业有成的潜力股吗?想知道你会是事业有成的潜力股吗?不管现在职场中是基层的地位,还是默默无闻的职员,但只要“是金子总会发光”的!下面是小编收集整理关于职业价值观测试的资料,希望大家喜欢。
职业价值观测试篇一
升职加薪中你改克服啥毛病?测试开始:
题目:在职场上,当你遇到困惑的时候,你的做法是怎样的?
A、向上级求解
B、上网查找
C、向同事求解
D、直接跳过,等到他人也遇上时再说
测试结果分析:
A、多动症
你对自己现有的工作环境和位置总是抱着强烈的不满,跳槽跳部分,在每一个职位上都没有获得成功,更没有积累较多的经验和资本,更谈不上坚实的根基,你说你什么都懂,其实都是一瓶不满。这样的你,上司是不敢用的。
药方:认请自己的需求,多做反思,看清自己的能力,多加学习,稳扎稳打,步步为营,用实实在在的成绩说话。等待升职加薪。
B、失语症
你经常不合时宜的发表讨论,涉及别人的隐私或是别人的行为讨论,在可是在工作中却是经常的失语,需要你的时候,你总是无言以对,这样的你不仅容易得罪人,还会得罪上司,上司不会把重任交给一个对言论不分时宜或是讨人嫌的人。
药方:加强对自己的控制能力,在发表意见前多加思考,多注意场合,不要背后议论别人。处理好自己的职场关系,加强工作能力和思考,为晋升扫清障碍。
C、营养不良症
跟不上领导的战略转变,读不懂专业知识,开会提出的意见总是荒唐可笑。甚至可能业务能力都是打肿脸充胖子的你。不管你去了哪里,都是得不到认可的,不管你装的多专业,你的言语会轻易的出卖你,上司都一清二楚。
药方:不停的充电,用各种方式学习业务知识,多学多看多想,建立属于你自己的思维,掌握新的方法拓展工作,创造出业绩,让自己的竞争中脱颖而出。
D、红眼病