描写同事友谊的短文3篇
在人生的大多数时候，我们都会和同事打交道，同事之间的这种友谊，是一种真诚直接的友谊。下面是小编为大家整理的关于描写同事友谊的短文3篇的相关资料，供您参考!
描写同事友谊的短文3篇篇1
今天，一个同事找我来办离职手续，一直比较欣赏她，而且能感觉到她对公司的那份眷恋，所以就跟她多聊了几句。
她跟我谈到了她的一个烦恼，也是一种情感上很难接受的烦恼。她自认为在公司的时候工作努力，认真负责，热心的对待同事，而且把身边的同事当朋友这样相处，曾经同事间的这种感情让她一直很感动，一直也是她眷恋这个地方的原因。但是当她离开公司以后，她发现原来友好的同事开始有意的疏远她，而且以一种不理解的方式去面对她的离开，她一下子感觉到了孤独，找不到了原来同事间的友谊。她跟我讲，每次来公司的时候眼里都含着眼泪，对公司的眷恋还有对大家这种默然的悲痛。
当我听到她真诚的给我讲这些，我深深的感觉自己的很多失职，并没有给身边的同事去创造出一种健康的相处环境。因为在我看来，造成以上这种现象的原因首先是，当事人是否能坦然的面对自己的离开，不管自己是出于什么样的理由，坦然的面对，更是在向其他人说明自己的真诚和坦荡。另外就是，我们留下来的其他人，心里总是纠结着这种心结，因为之前走过一些同事曾经做出过伤害公司的事情，从公司的宣传层面给了大家不太公正的引导，所以也是让大家产生漠视离职同事友情的事情发生。这样两种情况的发生都跟我有关，所以今天我特别想去纠正。
迈进公司的大门开始，就开始了跟同事的相处，同事之间必定要相互帮助，而且还会给予精神上的调剂，算下来同事们在一起相处的时间占据了我们每天生活的一半。因为工作的需要，同事之间不可能培养出像同学那样的友谊，但是完全应该培养出朋友一样的友情的。不过有一点，当我们踏入企业的大门时，随着我们性格的成熟我们每个人已经有了比较稳固的关系，朋友，家人，恋人等等。它并不像我们当时踏入校门时，我们需要的是寻找朋友，陌生的环境中我们需要情感上的慰藉。现在，我自己也是这样，有生活上的问题会找家人，有情感上的问题会找原来的朋友，自己并没有在同事身上赋予感情的寄托，只是有工作上的往来。我想，有我这种做法的绝不是少数，所以，我们很多人都错过了培养同事间友情的机遇。但是我想，这些可能都是客观存在的，却不是绝对的。尤其并不是所有人都跟自己一样，选择了一个熟悉的城市，身边有朋友同学和家人。有很多的同事是远离这些关系，独身一人开始自己的奋斗。所以，她可能也容易找到跟她相似的同事，产生一样很牢固的友谊。其实，现在看看所在的公司，这样的人不是少数，渴望友情的人不在少数。但是就是有很多像我这种情况的人认识不到，忽略了对身边同事情感上的关心和投入。
付出一点给对方，同样换得对方给你的友谊，多么美好的一件事情。同事之间固然有很多利益上的冲突，但是也有很多酝酿友情的条件呢，想想，每天这些朝夕相处的人会成为自己的好朋友，相互分享爱心，相互给予关爱，如果真的能够是这样，还有什么能让自己不快乐的呢!
描写同事友谊的短文3篇篇2
很多人都知道我在元旦前生病了。敞开式办公的区域，要是有某个人好几天不来，那消息肯定不经而走啊!我又是个纸里包不住火的人，心里不舒服了、生病了等等的事情，我会一股脑儿都倒出来不可，坛子里当然也不例外，照样发帖子告诉大家我病了，嘻嘻，也是想听到大家安慰与关怀的话语。
这不，年底了，虽说25日那天上午忙完了12月该忙的所有事情吧，但是也有一些应该着手做的工作，因为我生病而暂停了下来。审核员工医疗费单据就是其中最最重头儿的一项。
在公司，我负责员工保险，当然也负责公司为员工缴纳的商业医疗保险。每到年底，就会有大部分员工将他们的医疗费用单据交到我这里，先由我来进行审核整理，然后报到保险公司进行报销。25日那天还收到了几个员工报过来的单据，那天因为不很舒服，就没看，而是顺手放到了抽屉里，准备身体好些了再整理。可谁能想到，这一病就是好几天，再上班时，已经是1月4日了。
这期间，很多员工都把他们的医疗费用单据拿到公司准备交给我，可是看到我没在公司，就托付给了我们部门的小刘，让他代为转交給我。小刘儿每天都能收到十几份单据，每份都有成百上千的费用，单据都是一摞一摞的，有的很零散，非常容易丢失。小刘儿是个细心人，将每个员工的单据分别装入纸袋封好，以免丢失单据。
后来小刘发现单据交来的多了，在没有整理的情况下，非常容易弄乱，因此他把整理单据的活儿揽了过去，在我没有上班的那几天里，利用自己的闲暇时间，帮忙整理员工的医疗费用单据。除了一份一份的粘贴好，还精确的计算出费用是多少，并且做了记录。
今天(1月4日)上班后，看着桌上一堆的资料中，没有员工的医疗费用单据，我心里还纳闷呢，往年都得堆成山了，今年这是怎么了?可是等小刘儿一来上班，当他把整理好的37份员工的医疗费用单据交到我的眼前时，我心里热呼呼的，有种说不出的感觉。
平日里，小刘少言寡语，非常认真仔细的做着自己的工作。也曾因为工作上的事情和他拌过嘴，但他总是采取沉默的方式来平息“战斗”。并且总是能够将一些不属于他的工作，揽下来去做，并且完成的很好。
公司内部，人与人之间，部门和部门之间，往往都有不融洽的时候。相互勾心斗角的事情常有发生，谁也不愿意多做一点儿不属于自己的工作。可是小刘儿却不是这样的人，他总是在替别人分担繁重的工作，而且总是能够很好的完成。
都说同事间没有友情，只有利益。可是今天，我看到了同事间真正的友情是什么。它不是建立在阿谀奉承之上，而是萌发在朴实无华之中。同事间真正的情意，是难能可贵的，要珍惜永久～～
描写同事友谊的短文3篇篇3
不知你是否己参加工作，有了工作就会有同事。
小时候的伙伴称俩小无猜，上学后叫同窗，参军后就会有战友;结了婚就共枕眠。你觉得哪一个更亲切呢?
我的回答是《同事》，因为经厉了多年的打工生涯让我深感同事之间的关系，有句话说得好‘十年修的共船渡,百年修的共枕眠,千年才修的共同事’想想也是啊,就拿我来说吧,家中有好多俩小无猜的朋友可每年相聚一起的时间也就那一点,好多同学也是在过年时才能相见;就算是同床共枕的老婆在一起的日子也就个把月。可以算一下啊,过年回家待上一个月与朋友相聚,与同学会餐,串串亲戚、与老婆在一起的时间相对长些,却绝多数时间是睡觉,而真正在一起交流的时间也只是那一点点。
回过头来在看看和同事在一起的时间吧，每年大约要工作300天左右,每天都是和同事之间打交到,都远远超过夫妻之间时间的多少倍。所以同事之间的感情会很深,我们一定要珍惜同事之间的感情,相互体谅,为了工作的更出色而紧密的团结在一起。
我就很庆幸能有好多同事,和他们在一起笑过，闹过，也互相关心着,也经常发生一些不愉快的事,可最终以相互理解又共同团结在一起。平时的一些关心,一声问候总能让你感觉暖暖的,真的能有这些同事也是一生的财富,好想和他们说声谢谢又觉得不需要,那是因为把他们当我最亲切的人。
当然有好多同事之间闹茅盾的，打架的也履见不鲜,那只能说明他们素质低,没教养;没能认识到遇到一个同事是千年修来的,来自五湖四海同聚一起是多么不容易的事啊,一点也不懂得珍惜;实在是可悲啊!
愿我的所有同事生活的幸福快乐，一生平安。