解除劳动合同协议书

2017-02-18

劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。签订解除劳动合同协议书需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的解除劳动合同协议书,欢迎参考阅读。

解除劳动合同协议书范文一

用人单位: (以下简称甲方) 劳动者: (以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关规定,经甲、乙双方协商一致,就解除双方劳动合同一事达成如下协议:

第一条、劳动合同的解除

甲乙双方之间的劳动合同关系,在签订本协议后即予以解除,双方之间的权利义务关系,在本协议生效后全部予以终止。

第二条、薪酬、社保及经济补偿金

乙方确认,在签订本协议之前,甲方已履行用人单位全部义务,依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。在签订本协议之后,乙方不得因劳动关系再向甲方主张任何权利。

第三条、工作交接及离职手续

在签订本协议之前,甲乙双方已办理工作交接和离职手续,乙方的社保由乙方自行接续办理。

第四条、保密义务

劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务,不得泄露给任何第三方。

第五条、争议解决

甲乙双方因履行本协议发生争议,由双方友好协商解决。

第六条:其他

本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

解除劳动合同协议书范文二

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

一、甲乙双方经友好协商,由甲方经营管理不善,导致不能正常经营,甲方提出提前解除劳动合同(或试用期合同),经双方表示同意;双方确认劳动关系于 年 月 日解除;

二、乙方工资发至________年________月为止,在本协议生效日一次结清。甲方确认乙方已完成所有工作交接。

三、根据《劳动合同》第二十二条之规定,额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同,《劳动合同》的解除不影响合同中保密条款及双方所签的《保密协议》的效力;

四、 本协议生效后,双方再无任何纠葛。

五、本协议双方签字或盖章后即生效,《劳动合同》(《试用期合同》)同时解除。

甲方(盖章): 乙方(签字或盖章): 法定代表人或授权委托人 年 月 (签字或签章):

年 月

解除劳动合同协议书范文三

甲方:贵州湄窖酒业有限公司

乙方: ,身份证号码:

甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同,工作年限 月,根据《劳动合同法》之规定,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

1. 自 2015年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项: a) 甲方2015 年度月平均工资 ¥ 元。

b) 根据《劳动合同法》给予经济补偿金:共计¥ 元,大写: c) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥ 元。

3. 甲方为乙方缴交社会保险金至 2015年 12月31 日

4. 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

5. 乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6. 乙方自愿放弃其他所有诉求。

7. 此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签字): 年 月 日 年 月 日

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