监狱警察党性剖析报告_警察党性分析材料

2017-03-24

党员只有进行党性分析,深入解剖自己,才能正确认识自己;只有不断改进自己,才能不断提高自己。下面是小编为大家收集整理的监狱警察党性剖析报告_警察党性分析材料,欢迎大家阅读。

监狱警察党性剖析报告_警察党性分析材料一

自从监狱开展“民警队伍纪律作风整顿活动”以来,本人认真系统的学习了文件精神,深刻领会活动内容,结合自身工作情况进行自查自纠,通过自查自纠,提高了个人工作自觉性,并能够认识到自身的不足,为日后更好的在工作岗位上完成本职工作,奠定了基础。

本次活动使我深刻的体会了爱岗敬业及无私奉献精神。认真自查有无个人主义、自由主义并纠正了工作中不足。时刻督促自己要保持进取之心,要勇于承担责任,要发扬不怕苦的精神。要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”以及科学发展观的重要思想武装头脑,打牢思想基础,是自身在思想上、行动上与狱党委保持高度一致。并在本监区做好带头表率作用,带领监区干警将监区政务提高一个新的台阶。

通过学习与自查,本人更深刻的体会了政法干警核心价值观重要性,同时要求监区民警树立共同的价值信念,在干警队伍中形成对监狱的正确思想理论、学说和理想所抱的坚定不移的观念和真诚信服与坚决执行的态度,营造人和氛围,树立团队精神,鼓起群体士气,增强向心力量,促使每个人自觉作出最佳表现,有了共同的价值信念,就能目标一致、步调整齐、精神振奋、克服困难,甚至生命受到威胁,也不轻易放弃内心信念。从而实现监狱宗旨目标及个人价值。

培育共同价值信念是实践提出的课题,是监狱事业进步和发展的需要、是捍卫法律尊严的需要,从有监狱开始到现在的各个发展阶段都表明,只要有共同的价值信念,监狱事业就能得到巩固、发展和进步。

严格要求自己,在原有思想基础上继续强化责任意识,加强责任心,进取心,提高工作标准。向老同志学习,学习榜样。树立更高标准的组织观念、纪律观念。

认真落实落实监狱党委及上级部门下达的各项政令、制度,保证做到有令有行,令行禁止。坚守岗位,认真工作。严格按照政法干警着装要求着装,以身作则,带领监区干警完成各项工作,杜绝各类违规违纪行为。

在此次活动中,通过自查发现了自身存在一些不足,比如对日常工作要求不够细致,也出现过懒惰思想,由于年轻也不够稳重。但通过本次学习与自查自纠使自身精神面貌焕然一新。在今后的工作中我会端正思想,勇于担当。希望全体监区民警互相监督批评指正。

监狱警察党性剖析报告_警察党性分析材料二

在全党开展的以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是贯彻党的十六大精神,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,加强党的执政能力建设的一项重要举措,也是自己加强党性锻炼,接受广大干部群众督促帮助的一次极好机会。

作为每一个共产党员都必须从严、从深、从实的教育活动要求,按照党员标准,围绕教育内容,在政治上、思想上、作风上对存在的突出问题进行全面剖析,真正触及思想,深化认识,有利于进一步提高自身的思想政治素质。在这次集中教育活动中,同志们对我提出了许多宝贵的意见,表示虚心接受。经过前段时间的集中学习,按照党章和中央对党员的要求,对照优秀共产党员的先进典型,我对自己近几年来的思想、作风、学习和工作情况作了认真的回顾,并进行了反省和思考,现自我剖析如下:

存在的主要问题

一、理想信念不够坚定,工作标准要求不高

我是1979年在部队加入中国共产党的,长期以来虽然自己对共产主义理想和走社会主义道路的信念从未动摇过,但对我国还处在社会主义的初级阶段和和走中国特色社会主义道路的理解还不够全面和深刻,因此,对贯彻执行党的方针、政策缺乏一定的自觉性。在实际工作中坚持“发展是硬道理”和“三个有利于”的标准不够坚定,唯上、唯书多,深入实际调查研究、与实际情况结合不够。工作进取心不够强,有时对工作缺乏积极的态度。

总觉得自己分管工作的事太多,做也做不完,也不一定做得好,做得对,到头来工作做得不少,但成绩反映不出来,所以,有时有多一事不如少一事的念头。对自己工作的标准要求不够高,只求过得去,不求过的硬,遇到事情怎么去解决想得多,怎么解决得好一些想得少,缺乏一种精益求精、认真负责的精神。

二、系统地自觉学习理论不够,理论联系实际有差距

没有深刻认识到马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的重要指导意义,只满足于一般的了解。因而学习不自觉、不刻苦,没有从深刻领会实质和掌握运用马克思主义的立场、观点和方法上去下功夫。只注重从书本上学、联系实际少,尤其是联系工作实际少,缺少理论对实践的指导。改造主观世界的自觉性还不强,学习理论时,较少联系自己的思想认识,讲给别人听的多,看别人的问题对照检查自己的思想少,自我教育少,以致在现实生活中,自己的世界观、人生观、价值观不断受到挑战和影响。

三、对党员干部队伍教育管理监督不够,培养发展党员工作不够平衡

对党员干部队伍教育管理上研究探索不够,缺乏有效的手段和办法。在党员发展工作中,缺乏经常化、制度化,检查监督不力。农村支部党员的“三多三少”现象比较突出。对干部学习抓得不紧,对制度的完善和执行抓得不严,在干部人事制度改革上虽然推出过一些干部公开竞争、群众测评、末位戒免等机制,但效果不是很明显,也这没有形成制度。对干部的思想政治工作会上讲得多,与干部个别思想交流少,讲工作要求多,在思想上关心引导少。在关心干部困难、调动干部积极性方面办法措施少,在一定程度上影响了干部队伍整体素质的提高。

四、工作作风不够踏实,廉洁自律要求不高

平时忙于事务和会议,深入基层、联系群众少。缺少一种急人民群众所急,想人民群众所想的思想,表现在对群众生产生活的具体情况、群众的想法看法知道得少,关心群众生产、关心群众疾苦的事做得少,工作流于会议布置和一般号召,具体指导检查落实少。艰苦奋斗精神欠缺,享乐主义抬头。没有车子不出门,很少爬山头、跑田头,尤其是一些贫困户、困难企业跑得就更少。廉洁自律要求不严,只满足于不越“轨”,不过分,没有按党员领导干部的标准严格要求自己,没有从维护党和政府形象的高度要求自己,有时也出入饭店宾馆吃喝,也接受过同事和亲朋好友送的烟酒、土特产等物品。

存在问题的原因剖析

一、缺少全面系统的学习,理论功底不深

对马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论和胡锦涛总书记的重要论述学习不够,领会不深,把握精神实质不全面、不完整。作为一名走上领导岗位也已多年的中青年党员,按理应在理论上学得更深一些,理解得更透彻一些,在理论和实践的结合上做得更好一些,但由于自己有怕苦怕累的思想,缺乏刻苦钻研精神,平时难得坐下来进行系统地学习,整天忙于应付事务,读而不研,消化吸收少。由于理论功底不深,在工作中往往就事论事,缺乏理性思考,缺乏敏锐的政治辨别力,不注意从政治上、全局上观察处理问题。

二、正确的世界观、人生观、价值观树立不够牢固

以前总是认为自己从小接受党的教育,也在部队这所大学校里锻炼过,又在党的培养下走上领导岗位,对党和人民是有深厚感情的,马列主义、毛泽东思想、邓小平理论多少也学过一些,又经历过几十年的工作实践,自以为树立正确的世界观、人生观、价值观不会有什么问题,因此放松了学习,放松了世界观的改造。

如2003年组织决定调我到大源工作,当时自己就觉得想不通,认为自己在灵桥工作搞得还好,干部群众评价也可以,各方面的条件待遇也比大源好,因此到了大源后工作也不那么积极主动了,产生了混日子的思想。其实这是组织上对我的信任,把更重要的担子交给我挑,希望我多发挥作用、多作贡献,而自己却没有以此为动力,更奋发地工作,而去考虑个人的得失。这就说明自己的世界观、人生观、价值观发生了偏差。这些思想都与无产阶级的世界观、人生观、价值观格格不入的,与共产党人的党性不相溶,是自己忽视学习、放松世界观改造的结果。

三、党的优良传统和作风没有得到很好的继承和发扬

全心全意为人民服务是党的根本宗旨,共产党员是绝大多数人民群众根本利益的代表,党所做的一切都是为绝大多数人民群众谋利益的。但在现实生活和工作中,有时宗旨观念淡薄了,考虑个人的得失多了,有时怕吃苦,怕吃亏的思想占了上风,个人主义开始膨胀,这是前面所分析存在问题产生的主要根源。党的优良传统和作风是党在几十年奋斗历程中形成的,是党保持先进性,得到广大人民群众拥护和支持的重要因素,也是不断取得胜利的重要保证,在新的历史时期更应该发扬光大。但当前确实存在很大差距,在干部队伍中正相当严重地存在着联系实惠、联系领导和表扬与自我表扬等不正之风,这些对自己多少产生一定的影响。

今后整改措施

一、进一步加强学习,不断提高政治思想水平

理论上的成熟是政治上成熟的前提。理想素质是领导干部最基本的素质之一,提高理论素质是增强党性的前提和基础。

1、突出学习重点。把邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习放在学习的首位,全面系统地领会其精神实质,提高自己的理论素养,以指导工作实践。

2、理论联系实际。在工作实践中,努力用马克思主义的立场、观点、方法来分析实际问题,解决实际问题,使自己在大局问题、原则问题、政治问题上能够始终保持清醒头脑和坚定的意志,不断提高辨别思维能力,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,防止偏面性和绝对性,克服简单化的倾向。

二、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念

在今后的日常工作中要时刻牢记把最广大的群众利益作为自己想问题、办事情、作决策的出发点和落脚点。心里时刻装着群众,正确行使人民赋予的权力,多为群众着想,多为群众排忧解难,发扬我党密切联系群众的优良传统,注意多深入基层、深入群众,尊重群众的首创精神,时刻牢记党的宗旨,做一名合格的人民公仆,做一名人民群众拥护的好党员、好干部。

三、严以律己,树立勤政廉洁的良好形象

干部的形象代表党和政府的形象,尤其是领导干部的形象不仅在社会上有很大的影响,而且在干部队伍中有很强的示范效应。对自己不能只满足过得去,而要过得硬。凡是要求大家做到的,自己首先要做到做好;凡是要求大家不能做的或不许做的,自己坚决不做。做到清正廉洁,干净干事,公道正派,决不以权谋私。带头发扬艰苦奋斗的光荣传统,严格用党政干部廉洁自律的规范要求自己,做到自重、自省、自警、自励,努力为党和人民的事业尽心尽力,多作贡献。

以上自我剖析,请同志们予以评议。

监狱警察党性剖析报告_警察党性分析材料三

在这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题

1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是调来经侦处二大队二中队后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。

二、存在问题的主要原因

1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

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