人事行政个人求职简历

人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系，人事也是公司的一个重要的职位，公司的人员调度和人员安排都和人事有关。所以人事的求职简历显得尤为重要。下面是一个关于人事行政专员的求职简历，仅供大家参考：

姓名：***

目前所在：

越秀区

年 龄：

29

户口所在：

白云区

国 籍：

中国

婚姻状况：

已婚

民 族：

汉族

培训认证：

未参加

身 高：

156 cm

诚信徽章：

未申请

体 重：

48 kg

人才测评：

未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：

普通求职

应聘职位：

行政/后勤：行政人员/文秘／文员，行政/后勤：行政人员/文秘／文员，行政/后勤：行政人员/文秘／文员

工作年限：

7

职 称：

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

1500--2000

希望工作地区：

广州,,

工作经历

部队综合服务中心 起止年月：2008-08 ～ 2010-09

公司性质：

民营企业 所属行业：房地产/建筑

担任职位：

人事行政文秘

工作描述：

主要负责中心人事、行政方面的工作。负责日常文件及员工人事文件报告的起草，中心全部档案的整理及归档，员工的考勤以及领导临时交待各方面的工作；统计中心每月的经营收入报表，对基建项目的流水帐进行登记与分类；制作员工工资、奖金等其它的财务报表。

离职原因：

合同到期

海南省文昌市发展和改革局 起止年月：2002-10 ～ 2008-07

公司性质：

政府机关 所属行业：机关/事业单位/社会团体

担任职位：

社会科科员（公务员）

工作描述：

主要从事办公室行政工作：主要负责教育、卫生的报批工作,部门的行政公文起草，归档各职能部门之间的往来文件及对单位的档案进行管理，上传下达省文件通知,负责部门内部事务性工作及各部门的沟通协调工作,协助领导完成日常工作。掌握单位的办公室文秘工作流程及主要的日常办公室行政管理工作。

离职原因：

两地分居

志愿者经历

教育背景

毕业院校：

北京民政部民政管理干部学院

最高学历：

大专 获得学位:

毕业日期：

2002-07

专 业 一：

社区服务

专 业 二：

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

2002-10

2002-11

海南省人事劳动保障厅

计算机应用能力

海南省国家公务员计算机应用能力资格证书

QGP2002-1830

2005-08

2005-09

海南省人事劳动保障厅

电子商务

信息化与电子政务

QGP2005-3067

语言能力

外语：

英语 良好

粤语水平：

良好

其它外语能力：

国语水平：

精通

工作能力及其他专长

自我评价

优秀的组织协调能力，强烈的责任心，具有很强团队协作和交流沟通能力;适合在快节奏、重压力的环境下工作;善于学习新知识，能快速的接受新知识，新理念，并善于总结和应用;工作认真细致、耐心。

专业技能

熟练掌握办公室行政秘书工作。

能熟悉运用office(word,excl,PPT等)办公软件。

文字功底好，熟练掌握公文写作。

兴趣爱好及特长

喜爱各种文体运动，喜爱羽毛球等活动。

喜爱听音乐等悠闲娱乐活动。

自我评价

自我评价

本人为海南省文昌市人。2002年7月毕业于北京民政部民政管理干部学院，社区服务专业。2003年2月通过海南省人事劳动保障厅统一招考的国家公务员考试，以第一名的优异成绩竞聘文昌市发展和改革局行政秘书股科员这一职位。

大学毕业后的工作，让我在行政人事、文秘工作方面有了很大的提高，文笔流畅，熟悉办公室行政、人事工作。为人热情，活泼，大方，希望能凭借我的实力加盟贵公司，成为大家庭中的一员。