面试的问题

2017-03-20

刚出炉的社会新鲜人,多半会对如何应付面试感到惶恐,无所适从。所以为了避免在面谈时错误百出,平白错失良机,能事先掌握几分,都不要放弃。以下小编提供几道面试的模拟问题及答题技巧,供你参考,争取扶摇直上的机会。

面试的模拟问题及答题技巧

●为什麼到本公司来应徵?

最好事先搜集资料了解这家公司的概况,回答时说出对公司的印象,强调它吸引你的种种原因,表达你很想到公司的热诚。

●为何选择这份工作?

可以分析自己的年龄、经验来回答,最好再谈谈你认为这项工作的魅力所在,你的工作期待和梦想。

●你认为自己有那些优点及缺点?

客观回答你有那些长处,不要夸大其辞,可谈到自己的人际关系。另外,要避免直接说出自己的缺点,转个弯说:「我正努力在克服……」、「我只是太过完美义……」。

●目前有什麼兴趣及嗜好?

对方必定希望找到一个性向能与工作性质相符合的人,所以你不妨提出几个与工作相关连,自己又有兴趣的事。

●你对这份工作了解多少?

无论你是否有这方面的经验,还是尽量根据自己的判断详细回答。

●公司若需要加班,你能否配合?

可以回答「视情形而定」,如果实在无法加班时,应加以说明自己的难处,让对方了解。

●如果有职务或部门的调,你能接受吗?

以积极又肯定的语气回答,可说「既然是公司奉派,我欣然同意。」

●你希望在何处上班?

最好过滤出两个想去的地方,稍有弹性空间,录取的机会自然较大。

●你何时可以正式上班?

先做好时间表的规划,斟酌自己的情况,具体回答,如果必须延后上班的日期,应提出说明,对方必定能够谅解。

●除了来公司应徵外,还到那里应徵?

如果该公司知道你有到别家应徵不同职种的工作时,会认为你的志向不稳定,所以就职种类似的工作回答,不需避讳。

●你的目标及理想是什麼?

可就进入该公司之后,你要怎样去计划新的生活为重点,表达自己肯苦干的上进心。

●你希望的薪水是多少?

必须先评估就业市场的薪资行情,再就本身的经验、能力及过去的薪水,给一个合情合理的数字。可以做以下的表示:「如果我要求××××元薪水。您们认为适当吗?」、「可不可以告诉我贵公司对这个职务所能提供的薪资范围,我考虑之后马上给您答覆。」、「我参考过一些资讯,认为可以要求××××元薪水」。如果你是社会新鲜人,可参考下面的说法:「这是我第一次就业,所以很乐意接受公司的起薪标准」。

●你还有什麼问题吗?

为了表示你对这家公司的关心,和得到这份工的强烈意愿,无论如何,也要事先准备,提出一、两个问题。

知己知彼百战百胜

面谈,顾名思义就是主试者与应徵者双方,用语言来彼此交换意见。但是和人沟通,不仅需要语言文字做为媒介,身体语言更能反映出内心的真实感受,所以在进行面试当中,如果你能察言观色,知道主试者的身体语言在传达些什麼讯息,然后灵机应对,才可深得主试者的心。

○当主试者的坐姿向前倾靠近你时,表示对你所说的话题感到兴趣,很乐意继续听下去,这时幸运之神已经降临在你身上,最好乘胜追击,尽量施展自己的口才。

○若是主试者有明显改变坐姿、身体往后靠或双手在胸前交叉等动作时,他可能已经不愉快了,应回忆刚刚说话或态度是否有不当的地方,可以及时挽救。

○主试者表现出一副坐立难安的模样,手指头轻敲桌面,或拿起桌上的小东西把玩,都是他感到厌烦的徵候,这时你可以试著转换话题,打破尴尬的场面,重拾他的兴趣。

眼睛左顾右盼,视线在你身上游移,或看著办公桌上的东西不动声色,那表示主试者心已飞走

了,你说的话他没听进去。应付这种状况,你可以主动提出问题,把主试者再引导回面谈中来。

面试十大禁忌

每一位前往面试的应徵者,都应该谨记面谈时诸多禁忌,在这个求职战场上,安全避过地雷,圆满达成使命,让面谈成为一次愉快的经验。

绝对不可以迟到,要事先预估一下到应徵公司可能花费多少时间,若能比预定时间早到更好,可在附近走走,了解这家公司周围环境,并乘机抒解一下自己紧张的心情。

不要带亲友一同去面试,若是单赴会,较能表现自己有独当一面的能力,否则可请友人先在别处等候。

态度轻蔑是绝对不被接受的,所以在面谈时,千万不要嚼口香糖、跷起二郎腿,或是乱开玩笑。

不可贼头贼脑的到处走动,窥视别人上班工作情形。

在谈论政治、经济、社会、书籍等问题时,越深入越容易引发争端,所以别忘了此行的目地不是来参加辩论赛,要容纳各种不同的声音,虚心发表意见。

不要用艰涩难懂的字眼、方言或行话和主考官对话。

如果亲友中有显赫之人,也不必攀龙附凤,提出来炫耀一番,否则只怕适得其反。

不要迫不及待的询问薪资待遇,除非对方主动请你表示意见。

充满自信的人最有魅力,不过千万不要自满,说话口沫横飞、趾高气昂。

10.虽然你对以前的公司或工作颇有怨言,也不要在这个时候大发牢骚。

善用面试礼建立良好印象

面谈可说是求职过程中的压轴好戏,皆大欢喜或是冷冷收场,都决定於这一个关键性的阶段,所以更需要步步为营,费点心思去做适切的因应,尤其重视面试礼仪,才能留下第一个好印象。

1.出门面试前总检查

服装是否符合应徵公司的企业文化及工作性质?

头发是否乾净,发型梳理是否恰当,给人清新的感觉?

女性脸上的妆是否太过艳丽?

配件是否过多,显得累赘?

是否已经确定过面试时间及地点?

履历表、自传、作品是否携带?

笔记本、原子笔是否带齐?

面试点的地图、地址和电话是否准备好了?

有无准备零钱?

○注意手表正确对时,不要忘记带?

2.提早十分钟到达面试地点

先了解面试地点所在位置,再考量使用何种交通工具,可以快速、顺利到达。

预估出门前准备及通车时间。

最好预留一些弹性时间,以免发生突发状况,耽误时间。

○万一来不及,应及时打电话告知对方。

进入面试会场时应注意事项

如果是大型的面试,被点到名字,应精神抖擞地回答。进入面试会场时,应反身面向房门,轻轻地将门带上。

正式面试时注意事项

首先应有礼貌地说「我叫ΟΟΟ,请多指教。」向对方打招呼时,面带真诚的微笑,直视对方的眼睛,精神饱满、握手有力。坐在指定的位子时,应将双手轻置於膝上,双脚靠拢。回答问题时,应目视对方。温文有礼地回答。切忌一边回答,一边摸头发或看表。女性应避免一边回答,一边玩弄首饰或装饰品。

语气要柔和、措词要优雅

˙微笑并倾听问题:微笑是面试时应有的礼貌。集中精神倾听对方问题,一方面可正确回答问题,同时有安定情绪的作用。

˙不要随口回答:如果主考官问的问题你不懂,不要急著回答或随口乱说。对不懂的事情乱做回答,很可能自暴其短而被淘汰。如果听不清楚或不懂问题所指,可以说:「您的意思是不是指……?」或「对不起,我不太了解您的意思,麻烦您再说明一下好吗?」

˙切忌高谈阔论、回答也不要太过简略。

˙略作整理再回答,偶尔停顿几秒是可以被接受的。

面试结束

起立后应有礼貌地向主考官致意,走出房门之前,应说声「谢谢,再见」然后轻轻将门扣上。

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