职场得宠的三大功夫

在职场上，爱表现，爱邀功，要出头的人那么多，女性们想要轻松得宠不是容易的事情。但只要我们用心工作，有一份积极向上的心，让自己的职场生涯过得轻松点也并不是很难的一件事。在此，我们一起来探讨女性如何让在职场上轻松得宠，让你成为职场中的幸运儿。

1.求助合适的贵人们

我们的贵人不一定身居高位，只是他们在经验、专长、知识、技能等方面比我们略胜一筹，也许是我们的师傅、同事、同学、朋友，他们在物质上给予，给我们提供机会， 或者予以思想观念的启迪，抑或言传身教、潜移默化。我们一旦有了贵人的帮助，一来容易脱颖而出，二则可以缩短成功的时间，三是当我们不慎办砸了事，还能有所庇护。

2.建立饱和的关系网

在当今的社会上，一些专业能力等硬件未必很好的人却能出人头地，其实有不少人是得益于人际交往能力。而我们在公司里亦如此。建立起饱和的关系网络，就是创造有利于自我发展的空间，我们要成功，就应该多多努力得到别人的认可、支持和合作。如何增加“人脉资产”呢?团队中肯定是不乏以兴趣、爱好、同学、老乡等关系结成的“小组织”，我们就该争取成为其中一员，积极热情帮助别人， 广结善缘，忠诚、信用、正直、善良是赢得信赖和敬佩的基础。

3.不要总是想发牢骚

我们都知道，《组织行为学》的理论说过，人在遭受挫折与不当待遇时，往往会采取消极对抗的态度。而牢骚通常是由许多的不满堆积引起的，我们希望得到别人的注意与同情。这虽是一种正常的心理行为，自我保护没有错，但却是老板心中的最痛。老板们是不喜欢总发牢骚的职工的。大多数老板认为，“牢骚族”与“抱怨族”不仅在工作中惹是生非，而且造成团队内部的彼此猜疑，打击团体的工作士气。为此，当你满腹牢骚时，不妨看一看老板定律：一、老板的抉择，永远是对的;二、当老板不对时，请您参照第一条。这么说来，该怎么做是对的了。

网：想要得宠不是我们想象中的那么困难，我们没必要把职场得宠想的那么的遥不可及。其实得宠就在我们的身边，只是有时总是与你擦肩而过。所以为了避免再错失良机，职场女性应该时刻保持自己的独特优势，扩大自己的人际交往的层面，自己善于发现自己的优点，掌握本文说的这三大功夫。小编相信，下一个得宠的人，一定会是你哟!