求职指南：求职信内容怎么写

导语：对于大多数新人来说，如何介绍自己真的很尴尬，至于求职信怎么写更是一无所知。写的太好会有些虚，写的不好又不行。如何拿捏求职信的一个分寸变得很重要，下面教分享职场新人应聘的一些小技巧，教你求职信怎么写较妥当。

求职信怎么写较妥当

一、忽略身上压力

不管你的文笔如何，请先将自己的压力抛弃。只有在完全放松的状态下才能做的更好，你文字才会更生动。

二、突出个人特色

在求职信里尽可能的求实写自己的特色，可以稍微用文笔润色，但不可以夸张化，否则成功后会显得差距很大。

三、了解公司的历史

在求职信上可以适当的写一些自己对公司的一些了解，把自己的未来和公司的未来相结合。在展望上更佳突出公司的一些特色，让个人和公司捆绑在一起。

求职信容易被忽略的错误

一、性别称呼

求职信的称呼是第一印象分，因此如何写好称呼也是有所讲究。应该避免使用有针对性的称呼，尽可能的使用统称。如果你实在不知道负责人是谁，那么就写上“敬启者”，这样准没错。

二、字数恰当

什么叫恰当?很多人会认为求职信就应该丰富，这样才显得真诚。可你知道吗，越多的内容抓错的地方就越多，因此适当的字数能很好的避免这个问题。但绝不是一句两句简洁的不成样的求职信，那样的求职信过于简单不够正式。

三、量身定做

在你上网查找了一些固定模式的求职信，此时你应该把一些职位、公司名称、日期等细节修改。然后在文章内容里添加对该公司的一些相关信息，这样容易得到负责人的赏识。