山西大同补交养老保险政策_大同补缴养老保险最新政策
在山西的大同，有不少的朋友想要补缴养老保险政策的最新内容，如今最新的大同养老保险政策是什么呢?大同补缴养老保险应该怎么做?大同补缴养老保险政策这个问题由小编来为您解答!
2017大同市四类人员补缴养老保险有新规
山西省出台了《关于统一和规范全省城镇企业职工补缴基本养老保险费的办法》，办法明确了应参保未参保，参保中断后未接续等四类人员的补缴养老保险办法，统一和规范城镇企业职工补缴、续缴基本养老保险费政策。这是记者昨日从市企业养老保险管理中心获悉的。
据了解，补缴养老保险范围是：目前仍与单位保持劳动关系且在岗工作，并在国家规定的劳动年龄之内，应参加而未参加基本养老保险的单位职工，或中断缴费未接续养老保险关系的单位职工，在国家规定的劳动年龄之内具有我省户籍的城镇个体工商户和灵活就业人员。凡符合补缴条件的人员，其补缴养老保险费的起始时间和缴费年限认定具体执行细则为：一是原国有、集体企业固定工，1992年1月之前参加工作的，可从1992年1月起补缴;1992年1月之后参加工作的，可从参加工作之月起补缴。二是原城镇劳动合同制职工(即从城镇招收的劳动合同制职工)，从正式录用为城镇劳动合同制职工之月起补缴。三是城镇企业的原固定工、城镇劳动合同制职工之外的其它用工，其在《中华人民共和国劳动法》实施前参加工作的，可从1995年1年起补缴;1995年1月后参加工作的，从本人参加工作之月起补缴。四是具有我省户籍的城镇个体工商户和灵活就业人员，1998年7月之前从事个体工作和灵活就业的，从1998年7月起补缴;1998年7月之后的，按实际从事个体工作和灵活就业之月起补缴。但一次补缴的年限不得超过10年。上述后三类人员的缴费年限均按实际缴费年限计算，没有缴费的工作年限不得计算为视同缴费年限。
补缴基数和比例为：凡补缴基本养老保险费的单位和个人，均以补缴时前三年(即2006年、2007年、2008年)全省在岗职工平均工资的平均值的60%为基数，单位人员单位按20%、个人按8%的比例补缴年度基本养老保险费。计算公式：单位年补缴费为(18300+21525+25828)÷3×60%×20%=2626元，个人年缴保费为1050元。城镇个体工商户和灵活就业人员以上述基数，按20%的比例补缴年度基本养老保险费。补缴总额为月补缴费用乘以实际补缴月数。单位和个人补缴部分应一次性全部缴清，不再征收滞纳金和利息。补缴费用全额到位后，企业养老保险经办机构以前三年全省在岗职工平均工资的平均值的60%为基数，按8%的规模为职工补建基本养老保险个人账户。
据大同市企业养老保险管理中心有关人员介绍，我市应补缴养老保险费的职工重点在集体企业，特别是劳动服务公司中存在，具体数字目前无法统计。补缴养老保险费政策属一次性优惠政策，此外，在该办法执行前，已按本地规定办理参保补缴手续的企业和个人，不再按本办法规定重新更改。
2017山西养老保险新政策
来源：学优网
一、调整范围
2013年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的人员(不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人)。
二、调整标准
(一)每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满1年增加4元，缴费年限不满10年的按10年计算。
缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，缴费年限不满1年部分按1年计算2015山西养老保险新政策2015山西养老保险新政策。
(二)在上述基础上，对下列人员，再按下列标准增加基本养老金。
1、建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的人员每人每月增加50元;
2、建国后至1953年12月31日前参加工作的人员每人每月增加30元;
(三)2013年12月31日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加40元。
(四)军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金(含冬季取暖补助)低于2389元的补齐到2389元。
三、资金渠道
调整企业退休(职)人员基本养老金所需资金，凡参加企业职工基本养老保险统筹的，由企业职工基本养老保险统筹基金承担
未参加基本养老保险统筹的，由企业按原资金渠道解决。
四、工作要求
调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀2015山西养老保险新政策百科。各市要高度重视，精心组织，认真抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，加大财政补助力度等措施，落实此次调整企业退休(职)人员基本养老金所需资金，尽快将增加的基本养老金发放到退休(职)人员手中，不得发生新的拖欠。对执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。
大同灵活就业人员养老保险新政策
城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
灵活就业窗口人员的退休年限和单位职工的退休年龄有所不同，对于男性是一样的都是60周岁，区别主要在女性身上，单位女职工的退休年龄为50周岁，而女干部的退休年龄为55周岁。灵活就业人员的女性退休年龄为55周岁。
网友"李美玲"问政：
事业单位、企业单位工人(女)五十退休，为啥个体五十五才退?
大庆市人社局回复如下：
依据的《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问提的通知(劳社部发[2001]20号)：“城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。”
灵活就业人员老保险新政策解读：
参保人员的范围是什么?
凡是具有大同市城镇户口的灵活就业人员或具有本市个体工商户营业执照及其雇工(非本市户口亦可)，截止2007年12月31日前，男未满60周岁、女未满55周岁的均符合参保条件。
基本养老保险由哪个部门管理经办?
根据基本养老保险属地管理原则，凡户籍在各县的城镇个体工商户和灵活就业人员，其基本养老保险业务由户籍所在地的县企业养老保险经办机构负责办理;凡户籍在各区的城镇个体工商户和灵活就业人员原则上由所在地的区企业养老保险经办机构负责办理。如本人自愿，也可直接向市企业养老保险管理中心申请办理。
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