2017关于最低工资标准的最新消息

2017-06-26

2017年4月1日,上海市上调了最低工资标准,从原先的2190元调整到2300元,增加了整整110元!那么,最低工资标准最新消息有哪些呢?下面jy135小编为大家收集整理了最低工资标准最新消息,欢迎阅读!

2017最低工资标准最新消息

上海

上海市最低工资标准4月1日起调整,从原先的2190元调整到2300元,增加110元;小时最低工资标准从19元调整到20元。这是该市第24次上调最低工资标准,同时还将同步调整一系列民生保障待遇标准,包括失业保险金标准、有关就业补助标准、职工医保年度统筹基金最高支付限额、医保个人账户计入标准等。

值得注意的是,上海市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,应由用人单位另行支付;劳动者延长工作时间的加班费,中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴,伙食补贴、上下班交通补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分,由用人单位另行支付。

陕西

3月24日,陕西省人社厅发布《陕西省关于2017年调整最低工资标准的通知(陕人社发〔2017〕13号)》决定对陕西省最低工资标准进行调整。

调整后的最低工资标准最高可达1680元/月,详情如下:

一类工资区:全日制最低工资标准为1680元/月,非全日制小时最低工资标准为16.8元/小时;

二类工资区:全日制最低工资标准为1580元/月,非全日制小时最低工资标准为15.8元/小时;

三类工资区:全日制最低工资标准为1480元/月,非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时;

四类工资区:全日制最低工资标准为1380元/月,非全日制小时最低工资标准为13.8元/小时。

调整后的最低工资标准将于2017年5月1日起执行。

安徽

去年年底安徽省发布《安徽省最低工资规定》,于今年2月1日起施行。新规将年休假、产假、计划生育手术假、探亲假、婚丧假等假期,均视为提供“正常劳动”,劳动者可享最低工资待遇。

深圳

3月31日,深圳市发布2017年最低工资标准:全日制就业劳动者最低工资标准2130元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准19.5元/小时。新标准自2017年6月1日起实施。

据悉,2015年3月1日起,深圳全日制就业劳动者最低工资标准为2030元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为18.5元/小时。

而2017年6月1日起,深圳全日制就业劳动者最低工资标准将达到2130元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准19.5元/小时。

太原

3月21日,太原市举行人力资源和社会保障工作会议,称今年将调控企业职工工资增长,适时适度调整最低工资标准,深入推进国企负责人薪酬制度改革,及时发布企业工资指导线和劳动力市场工资指导价位信息,建立企业工资指导线备案制度,依法继续推动企业工资集体协商制度,健全企业工资决定、正常增长和劳资共决机制,督促指导企业合理安排职工工资增长。

天津

2017年将着力提高企业职工工资收入,适时调整最低工资标准,最低工资有望超2000元。

今年,这些省市已经明确不上调最低工资标准

根据国家《最低工资规定》,最低工资标准每两年至少调整一次,但工人君梳理发现,近年来上调最低工资标准的省份逐年减少,2014至2016年全国上调最低工资标准的省份数分别为24个、19个和9个。

按照政策,今年全国各地至少有22个省市需上调最低工资标准,但已有省市明确表示不上调。

目前青海省的月最低工资标准在全国排名最低,为1270元/月,且该省执行的还是2014年5月起调整的标准。也就是说,青海省已经近3年未调整过最低工资标准。

2016年,广东省明确,2016年、2017年最低工资标准暂按2015年5月发布的标准执行,并适当降低最低工资标准增幅。

最低工资标准上调,将影响这8类人的钱包!

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。根据《最低工资规定》,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

领取最低工资劳动者工资上涨

我国《劳动法》明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

如果最低工资上调,意味着领取最低工资劳动者的工资也会跟着上涨。

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