活动策划岗位要求

随着我国社会经济的不断发展,大大小小的企业不断增加,企业活动成为了主流,是企业必不可少的一种文化。随之,活动策划成为了提高市场经济占有率的有效行为。那活动策划的岗位又有什么要求呢?以下是小编整理的活动策划岗位要求，以供大家参考。

活动策划岗位要求：

职位描述

活动策划/执行岗位职责：

根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案

负责市场活动文案的策划，创意，撰写

负责各类活动的组织，执行，跟踪，总结

制定各类活动的策划计划及活动策略

活动执行岗位职责：

1.具有巡展、会议、活动策划、工作经验;

2.协助项目组的组织协调工作、项目执行部日常管理及上级交办任务;

3.具有文化、广告、公关公司或同岗位工作经历、熟悉或从事演出行业

4.根据活动项目制定活动执行活动流程、细则及标准说明的性质手册;

5.具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力;

6.具备良好的健康心理素质、积极处事态度，在项目执行中能很好的调动团队积极合作性;

7.将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求 完成工作;

相关要求：

1.25岁以上，具有专科学历

2.有2年活动策划及执行统筹经验，具有良好的客户服务意识及维护能力;

3.具备一定的项目执行，有一定的项目风险把控与全局思维能力，与客户沟通、谈判等技巧;

4.具有良好的活动策划能力，熟悉提案能力、技巧，具有良好的心理素质、积极处事的态度，在项目执行中积极调动团队的合作积极性;

5.具备执行能力，能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹，善于统筹、判断;

6.具有良好的沟通能力，项目管理知识、熟悉客户服务流程及各个环节;

7.具有良好的学习、思维敏捷，条理清晰强烈的责任感，为人正直诚信遵守职业道德;

8.熟练操作各种办公软件，具有高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，性格乐观开朗，谦虚谨慎，能适应加班。