B型血人职场中最佳组合
组合顾名思义就是两两搭配，B型血的搭配组合中都有哪些伙伴能成为其最佳的搭配组合呢?小编为大家收集整理了B型血人职场的组合搭配，供大家学习借鉴，希望对你有帮助!
B型血人职场中最佳组合
B型血人在职业上表现出的明显特点有：
善于也喜欢与人打交道、热心、灵活、直觉性、行动性和抗压力强，乐观活泼、但有时略显粗心和缺乏耐性，不喜拘小节或拘泥于各种规范、制度，有较强的创造力。若在不喜欢的岗位很难改变个性来适应，其价值判断不一定是以金钱或发展为标准，而在于是否做的快乐，讨厌沉闷一成不变的工作。
要做B型后盾的人，什么血型的人都可以。
除了这些靠山外，B型主管还需要良好助手或参谋。需要好助手或参谋，对其它血型主管也一样重要。俗话说，“一个好汉三个帮”嘛!因为B型人是现实第一的人，所以很不重视理论工作，轻视议事顺序，不做周详的思考，喜欢过多地表现个人的行为，这就势必造成孤立自己的因素。所以，没有一个好助手，简直就像要他的命。一个好的辅佐人才所扮演的角色，是沟通主管和周围人的桥梁，又同时防止B型主管过于任性，以把企业组织变成一个很有力量的经济实体。
对于助手来讲，还有一个重要任务就是尽力弥补B型人特有的不专心和某些时候对事物的毫不在乎的心态。B型的这种不专心是一种天性。是不是全不关心?也不是。对那些他感兴趣的事物，马上就会集中了他所有的关心。这种事情一旦多起来，难免疏忽。
如果他有一位O型人辅佐他，那么O型人的辅助会积极地推动、激励和帮助他。O型的助手会把B型主管那种自由而又富于变化的构思，整理成伸手可及的实在事物，并把它传达给周围人。并能使团体一致对外，正视目标前进。B型主管由O型辅助，可以说是强有力的搭配模式。
如果是一位A型的帮手，那么B型主管就好比是策划者或进攻者。A型的帮手就好比是宣传解译者或守备者。A型帮手刚好弥补B型主管的不足。
如果是AB型的助手，那么他对B型主管奔放的构想充分理解，并给予支持，但只是冷静而沉着地工作。
如果B型人来辅助的话，那他和主管可以说趣味相投，心绪一样;为让主管了解自己言行忠诚，甚至主管的一举手、一投足之念，他都能抢在前面。所以，B型和B型的搭配，有人比喻就像是一片岩壁那样峭立陡直。
上述都是好的一面，都是彼此了解对方个性，并能对各自的优缺点自觉取长补短而保持和谐快乐的关系。但是，一旦发生差错或决裂，B型助手可能变成拉上吊者的脚的人;A型助手可能会因B型主管没有原则而受害，愤然离去;O型助手可能会图谋结党夺权;AB型助手可能会表现出漠不关心，不加理睬。所以有二点格外注意：一是一定要有好的助手人选，二是切忌造成众叛脱离的机会。否则，B型主管的企业集团会呈现危机。
B型血人适合从事的职业
B型人在职场中，常表现出以自我为中心，随心所欲地行动，他们喜欢幻想，给人一种散漫的感觉，但其实他们对自己感兴趣的事物却常常会表现出惊人的集中力，因此他们比较适合从事有创造性的工作。他们比较性急，不喜欢拖泥带水。在处理事情方面，能够迅速地作出决定，干净利落，但是偶尔也会出现被情绪所左右做出出格的事来。在人际交往方面，具有很强的亲和力和社交能力。
B型血的气质特征
A型和B型的人，给人的印象也是成对比的。
在思考方面，这两种人也有明显的不同。A型的人是完美主义者，凡事都要区分得黑白分明。而B型的人，很显然就没有凡事都要区别黑白的态度，但这也并不意味着有什么不好。这只是一种对事物的看法。
在行动方面，那种不太受世俗常识所束缚的特性，以及具有丰富的独创力，这都是B型的显著特征。
这种不会被既成习惯和规则拘泥，充满着特殊和创造性的作风，正是B型的最大特征。
然而，这种特殊的构想力和自由奔放的倾向，有时候也会成为B型人的致命伤。
总之，和A型很在意周围和社会环境的特征刚好形成对比，B型基本上对周围环境不太在意。对于自己的关心和兴趣能合上拍的目标，B型的人则喜欢用个人特有的方式去追求。当然，B型的人很讨厌被束缚，希望能够有充满较多自由的生活。
对任何事物都不特别地去区别划分的倾向，也是B型的特征之一。这也可说是拥有不会被既成的观念所束缚的创造力的B型人物原本的生活方式。
由于不会被世俗社会和周围事物所拘泥，B型的人有沿着自己的兴趣生活下去的倾向。事实上，也有很多B型人对任何事情都会表示出很高的兴趣，并马上对感兴趣的事物热衷起来。
在感情方面，由于B型的人有奔放的表现力，所以一般都误认为，他们是不会自我克制，仅凭一地的感情而表现得很任性。事实上，在内心深处，还仍有冷静清醒的成分，这也是B型的一个特征。所以B型人的情绪起伏是很大的。尽管B型的人具有冷静性和客观性，但有时候也会有意外地变得心软而冲动起来，很容易被人情所打动的倾向。而且，这种情绪摇摆的振幅也很大。那充满着先见之明和独创性，不被外界所影响的特性加之很容易被人情所打动的动摇性，可以说是由B型特有双重气质产生出来的。