怎样建立人际关系
我们的社会就是由一个个不同的个体组成,个体与个体之间的交流变得无比重要,怎样建立人际关系?下面是小编搜集整理的一些内容,希望对你有帮助。
建立人际关系的方法
1.礼貌微笑
不管在什么场合,是熟人朋友还是陌生人,要先学会微笑,微笑可以让第一次见你的人没有隔阂,会觉得你更容易让人亲近。学会礼貌用语,客气的话谁都愿意听。
2.学会聆听
和别人交流的时候,千万不能冒失打断别人的话语,真诚的聆听会让所有人都愿意把你当成朋友,这是朋友的最基本的条件。
3.有效的沟通、互利。
跟别人交谈的时候,不能光从自己的角度去表述,可以多从双方各自的立场去思考,尽量使用双方都能接受的方式或者话语,要清晰的表达自己所想传达的意思。
4.帮助对方
想要回报就要先学会付出,在自己能力范围内,尽可能的去帮助对方。帮助别人从长远来看就是帮助自己,一个愿意帮忙的人是大家都喜欢去交往的朋友。
建立良好人际关系的方法
要诚以待人,你真心的对待别人,别人才会以相同的善意态度对待你,所以以诚相待是建立良好人际关系的前提,不能有损害别人的想法。
要有容人之量。大度的人才能成大事,也许一件事情你会吃亏,但是久而久之大家会对你另眼相看,所以胸怀应该宽一些,气量应该大一些,做个大度之人也会让你心态平和,获取良好的人际关系。
谦逊待人,注意多发现别人的优点,不要放大别人的缺点,学会取长补短。
学会与不同性格的人打交道 ,对不同性格的人采取不同的策略 :例如:对傲慢无礼的人,尽量少和他们说话;对沉默寡言的人,可以开朗一些,直奔主4、对深藏不露的人,多用心思、注意说话的方式;对顽固不化的人,适可而止;对行动迟缓的人,拿出耐心;自私自利的人,投其所好 。
不要过于在乎得失。往往过分在乎自己利益的人会表现的比较刻薄,对待一些事情不要过于在乎自己的损失,气量要大一些,那么愿意和你相处的人就会多。
把自己的本职工作做好。如果你连本职工作都没有做好那么怎么让领导和同事去肯定你、赞赏你,所以这是工作中的基本要求。
学会在紧张与压力中释放自己。当压力足够大或者实在难以承受时,可以选择能倾听或者给你建议的人去诉说并寻求帮助,也可以选择自己的解压方式,例如看电影、打游戏等,尽量让自己缓解,不要过长的在压力中难以自拔,既对工作效果不好,也有损身心健康,更不利于与他人建立好关系。
职场如何建立人际关系
首先,刚进公司的新人不要太过出众,因为你刚刚进入公司,对公司的事情还不是太明白,但是却把自己弄得比那些职场老人更风光,他们的脸上如何挂的住?自然会在你需要帮助的时候穿小鞋,所以,要懂得收敛自己。
第二,公司经常会组织一些大型或是小型的活动,一定要积极的参与,因为这个时候是你认识同事的良机,只有在放松的时候,我们才愿意敞开心扉去接纳新人。
第三,看准时机,适当的学会去讨好别人,任何人都经不起身边人的夸奖,当然,这个贊美也是要有限度的,不能随时随地的夸贊,要夸得不露痕迹,尽量表现的像是发自内心的贊美。