个人黑白简历封面 黑白简约简历封面背景

2017-03-02

制作个人简历封面是求职者求职过程中的第一步,下面是由小编分享的黑白简约简历封面背景,希望对你有用。

黑白简约简历封面背景

黑白简约简历封面背景(一)

黑白简约简历封面背景(二)

黑白简约简历封面背景(三)

黑白简约简历封面背景(四)

求职简历范文

个人信息

xx

目前所在:海珠区

年 龄:26 岁

户口所在:海珠区

国 籍:中国

婚姻状况:未婚

民 族:汉族

培训认证:未参加

身 高:175 cm

诚信徽章:未申请

体 重:65 kg

人才测评:未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:人事经理:人力资源经理,人事主管:人力资源主管

工作年限:5

职 称:初级

求职类型:全职

可到职日期:两个星期

月薪要求:8000--12000

希望工作地区:广州,东莞,

工作经历

国际纸业(佛山)包装有限公司

起止年月:2008-11-01 ~ 2010-11-30

公司性质:外商独资

所属行业:造纸/印刷

担任职位:人力资源及行政主管

工作描述:1、人力资源规划预算及月度报告;

2、人员招聘;

3、公司培训;

4、员工关系;

5、薪酬及福利管理;

6、公司行政费用预算及月度报告审核;

7、行政部日常运作管理;

8、维护SAP系统采购模块;

9、公司备件、生产辅料、耗用品的采购工作;

10、供应商资料更新维护;

11、供应商月度年度评估;

12、公司证件年审管理。

2008年-2010年间,我被调派到国际纸业佛山担任人力资源及行政部主管,我个人得到了很好的发展,负责整个人力资源及行政部的运作,并且兼管采购部的工作,直接向厂长报告。期间主导或协助公司完成了不少任务,改进了公司的运作。

主要业绩:

1、筹建新公司

2、建立并推动公司绩效管理制度;

3、建立公司面试评估系统;

4、协助SAP系统上线;

5、主导公司薪酬管理系统(铂金)上线;

6、担任公司安全委员会主席,对全厂区的EHS管理负责;

7、协助公司通过ISO9001:2008质量认证。

离职原因:寻求更好发展

国际纸业(广州)包装有限公司

起止年月:2007-07-11 ~ 2008-11-01

公司性质:外商独资

所属行业:造纸/印刷

担任职位:人力资源专员

工作描述:1、C&B薪酬管理;

2、公司月度绩效考核;

3、员工入职离职管理;

4、员工社保管理;

5、员工公积金管理;

6、公司证件年审管理;

7、员工档案管理;

8、HR月度报表;

9、Headcount 月度报告;

10、人力资源成本预算;

2007年,我加入国际纸业,这家世界500强的美资公司里,学习到世界先进企业的管理理念,并且在人力资源管理方面得到较了全面的培训。先后从事了薪酬管理,员工关系,培训等工作,并成为集团的储备干部,参与到储备计划里面,为国际纸业亚洲区发展提供人力支持。

离职原因:集团内部调动

广州市建筑集团第三建筑工程有限公司

起止年月:2007-04-15 ~ 2007-07-10

公司性质:国有企业

所属行业:房地产/建筑

担任职位:人事助理

工作描述:工作描述:

1、办理人事关系手续;

2、维护公司人力资源管理系统;

3、组织面试工作;

4、劳动合同管理;

5、专业技术资格评审;

5、协助办理社保手续;

6、协助办理组织公司培训;

7、协助办理绩效考核;

8、部门日常行政管理工作。

离职原因:寻求更好的机会

教育背景

毕业院校:广东商学院

最高学历:本科

获得学位: 学士

毕业日期:2006-07-01

专 业 一:人力资源管理

专 业 二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2002-09-012006-07-01广东商学院人力资源管理毕业证-

语言能力

外语:英语 优秀

粤语水平:优秀

其它外语能力:

国语水平:优秀

工作能力及其他专长

本人06年毕业于广东商学院人力资源管理专业,毕业后曾在国企从事HR工作。07年加入国际纸业担任HR专员,负责薪酬管理,绩效考核。08年被委派到国际纸业其他子公司,晋升为人力资源及行政主管,全方位负责公司人力资源各个模块的运作。

三年的世界500强美资企业HR管理工作经验,负责整个人力资源部的运作,其中薪酬管理、绩效考核和招聘为本人的强项。并在2008年参与到新公司筹建项目中,得到了宝贵的经验,拓宽了视野。

更多相关阅读

最新发布的文章