公司加班通告

2017-06-18

加班是随着我国市场经济的不断发展逐渐进入人们视野的,对加班情况向广大职员发出通知。下面小编给大家带来公司加班通告,仅供参考!

公司加班通告范文一

为规范公司加班管理,提高工作效率,根据公司管理规定,结合各部门实际情况,特制定本规定。

一、加班原则

公司原则上不鼓励员工无故加班,各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的,应填写《加班单》,并经相关部门经理签字后方可计算为加班。各项目负责人员,应按照《项目甘特图》,在规定时间期限内完成工作任务,未按《项目甘特图》规定标准期限完成工作导致延长工作时间的,不视为加班,不给予加班费。

二、加班管理

1、加班时间由《加班单》与日考勤结果对照确定;

2、加班但未填《加班单》或已填写《加班单》而未打卡,均作加班无效处理;

3、人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业,对考勤中发现的虚填假报行为,视情节轻重进行处理

三、加班工时计算方法:

1、加班最小单位为1小时,以0.5小时为递增计算单位,核算工资时不足0.5小时的部分不予计算。

2、各部门应不断提高和改善正常工作时间的工作绩效,逐步控制和减少加班,对于加班应随时追踪控制,确保加班的工作绩效。

发出部门:

人事部总经理审批:

发出日期:xx年x月x日

审批日期:

行政人事部

xx年x月x日

公司加班通告范文二

院属各部门、系、部:

为保证开学典礼暨新生军训汇报表演的各项工作正常开展,经研究决定,学生处、团委、全体辅导员、新生班主任,9月20日、9月21日(周六、周日)正常上班不休息。其相关工作人员,9月21日(周日)早八点报到。

特此通知。

山东财政学院东方学院办公室

20xx年9月19日

公司加班通告范文三

各有关单位:

20xx年国庆节将至,为做好节日期间xx经济运行工作,合理组织企业加班生产和职工生活,确保生产安全有序,市场供应保障有力,现将有关事项通知如下:

一、精心组织好节日加班生产。各单位要以强烈的责任感和一天也不耽误的精神,组织产品适合节日市场的企业、产品适合农村市场的企业、有订单的企业以及连续生产的企业进行节日加班生产,把生产打满打足,为我市xx经济平稳较快发展打下坚实基础;

二、确保安全生产。各单位在组织节日加班的同时,一定要强化安全意识,落实各级责任制,组织安全大检查,加强安全巡查工作,消除各类事故隐患,杜绝各种事故的发生;

三、慰问加班企业干部职工。各单位领导要亲临加班企业、生产车间,慰问加班企业干部和一线职工,鼓舞加班企业干部职工士气,多出产品、多出精品,为我市xx经济又好又快发展多做贡献。

四、加强节日值班工作。各单位在节日期间,要坚决执行领导带班值班制度,确保通讯畅通,一旦出现突发紧急事件,立即向上级主管部门报告,以便及时协调解决。

请各单位认真填写“xx市xx企业节日加班情况表”(附后),并于20xx年9月26日前报市经济和信息化委经济运行处。

联系人: ,电话(传真):。

附件:xx市xx企业节日加班情况表

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