个人守纪律讲规矩党性分析材料

2017-03-15

各级领导干部特别是高级干部,要牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律、讲规矩上作表率。讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。下面的关于个人守纪律讲规矩党性分析材料,欢迎大家阅读学习。

在这次分局党委开展的“守纪律、讲规矩”专题教育月集中学习中,自己通过学习《中国共产党章程》、习近平主席的“五个必须”及“八项规定”等文件,结合自身平时工作中存在的一些不足,进行了深刻剖析。

一、存在的主要问题

一是平时在党的理论知识方面的学习不够深入和扎实,学习中缺少主动性和自觉性,存有为了学习而学习潜意识,不能很好做到内化于心,外化于行。二是工作不踏实,对业务技术钻研不够深入,满足于现状,不思进取,创新意识、开拓意识不够强,作为副站长在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象,对某些工作缺乏动态管理,对工作的执行到位情况抓得不严。三是与单位职工的交心谈心不够,服务意识不强,没能直接了解他们的工作态度、思想行为等,与职工面对面交流时间较少,不能及时了解职工反映的问题和困难,缺乏与职工情感上的交流。四是在守纪律、讲规矩,树形象,加强自身业务素质和提高工作效率方面还有差距。

二、改进措施和今后努力的方面

⒈认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想、《党章》、及《中国共产党纪律处分条例》,勤于思考,努力提高自己的政治理论水平。再向书本学习的同时,又要向实践学习,向他人学习,通过进一步的学习,坚定理想信念,陶冶道德情操,拓宽知识领域,提高工作能力,尽职尽责全力为人民服务。

⒉守纪律,讲规矩坚决做到严于律己。党章是规范和制约全党行为的总章程,不但是我们工作的指南,也是我们做人处世必须遵循的基本准则。俗话说打铁先要自身硬,党员领导干部要做学习贯彻党章的模范,必须坚持从自身做起,以身作则,率先垂范,做出表率,才能把本单位的好风气树立起来。按照"五个必须"的要求,不断加强自身人格的锻炼和修养,用党章指导自己,规范自己的一言一行,遵守单位的各项规章制度。严格按照党和上级机关的要求规定开展工作,坚持原则,不讲私情,不接受任何与工作有关的宴请和送礼,自觉接受职工的监督,恳切地征求和接受大家的意见建议,落实整改措施。

3、恪尽职守,真抓实干,树立正确的职业思想、职业责任和职业纪律等观念,努力学习掌握一流的职业技能,遵守职业道德规范,在本职岗位上争创一流业绩,强化收费管理,确保文明收费,优质服务。 要用创新的标准、发展的眼光去发现问题、研究问题、解决问题。要及时研究工作中出现的新问题,勇于实践和探索,增强工作中的预见性、及时性和有效性,使收费工作更好地适应经济社会发展的需要。要始终保持奋发向上的精神状态和旺盛的斗志,勤奋敬业,甘于奉献,堂堂真正做人,干干净净做事。

更多相关阅读

最新发布的文章