成都大学毕业自主创业分析

2016-12-02

在成都自主创业有哪些扶持政策呢,大学生自主创业现况如何?以下是小编为大家整理的成都大学毕业自主创业分析相关文章。

成都大学毕业生八成想创业 有好项目者不到一成

在刚刚结束的2016年全国两会上,“毕业生就业”“大学生创业”仍是社会关注的热点。而对即将要步入社会的大学毕业生来说,就业、创业的“前景”与“钱景”,是他们关心的问题。哪些行业人才需求大,薪资高?哪些领域创业成功率较高?

日前,《成都市2016届毕业生就业趋势及起薪报告》(以下简称《报告》)发布,大学生们关注的问题在这份报告里能找到答案。据《报告》显示,一方面,2016届毕业生并不再热衷跻身于北上广深一线城市,生活节奏舒适、压力相对较小成为了他们考量首选城市的重要参考条件。另一方面,在“创新创业”热潮的驱动下,八成大学生都想创业,但最终有好项目的却不足一成,并且还有很多学生选择创业是因为“没有好的就业机会”。

【就业分析】

不平衡:企业急需Android、IOS等新技术 毕业生却还在狂谈C++

在此次调查中,《报告》特意对IT类专业毕业生的就业趋势、求职行为等进行了分析,发现IT类专业毕业生期望就业的前三大行业为数字娱乐、通信行业、行业软件(含ITO)。游戏业作为数字娱乐业的一支新生力量,正在成为和电影业、电视业、旅游业一样的娱乐支柱。目前,我国手机游戏开发商、网络游戏开发商不断增加,游戏市场正处于快速发展阶段,正吸引着越来越多的年轻IT人加入。

在对岗位的选择上,IT类专业毕业生更倾向于软件研发、策划及互联网。据了解,时下思维活跃的90后最喜欢的岗位,也是目前最热门的一个岗位——就是“游戏策划”。 “游戏策划” 是电子游戏开发团队中负责设计策划的人员,是游戏开发的核心。主要工作是编写游戏背景故事、制定游戏规则、设计游戏交互环节、计算游戏公式,以及整个游戏世界的一切细节等,有着“年薪百万”的超高吸引力,却也对应聘者有着“十项全能”的超高要求。

当然,通过数据的对比,《报告》也发现了IT行业目前所面临的“尴尬”症结。从2015年天府软件园企业人才需求调研中发现:在过去一年中招聘量最大的技术岗位是Android、IOS、和JavaScript,最难招的岗位是IOS、Android和大数据方向。但是2016届IT行业类毕业生最关注的方向依然是CC++、Java和数据库,毕业生盲目挑选专业、高校课程设置的不合理,即将引起IT行业市场需求的供需不平衡,这是非常值得在校大学生和各大高校关注的。

接地气:2016届毕业生更愿意“靠家乡、进民企”

通过这份《报告》科学详细的分析,“北漂”一词今后也许会逐渐淡出年轻人的思想,因为《报告》显示,“北上广深”这类一线城市并不再是2016届毕业生热衷追逐的对象。“生活节奏舒适、压力相对较小的家乡所在城市”开始受到更多学生的关注。再综合事业发展前景、薪酬水平、就业机会等因素,选择“离家乡不远的新一线或二线城市” 的毕业生增幅最大。

并且,随之改观的还有年轻人对于“铁饭碗”的理解,在对企业性质的选择中,虽然事业单位和国有企业依然备受大学生青睐,但民营企业的支持率由前两年的15%和21.0%增长至如今的36%。“民营企业支持率提高了15%,我们相信在实际就业中,民营企业最终是吸纳大学生就业的主力军。”

涨工资 :IT毕业生期待月薪不少于4500元

IT专业应届毕业生期望月薪多少?实际工资有多少?哪类企业月薪较高?是每年应届毕业生调研报告中关注的重点,也是毕业生择业就业时重要的参考指数。

调查发现,普通高校本科IT类专业毕业生的期望月薪为4500元,较去年提高了约500元。相关负责人分析道:“这可以理解为本届毕业生对薪酬有较高的信心,因为随着社会整体工资水平的上升,针对大学毕业生的职位工资水平也随之水涨船高。”

并且根据后期数据反馈显示,多数211或985高校IT类毕业生能接受的最低月薪为4650元,期望月薪达到了6800元。从就业于不同性质企业的毕业生所拿到的月薪来看,三资企业(外商独资、中外合资、中外合作)签约的毕业生薪资水平最高,平均月薪为4400元;其次为国有企业,平均月薪为3900元;再次为民营企业,平均签约月薪为3600元。

以往,大学生在大三时对求职信息的关注会达到顶峰,但是从近年来的调查数据显示,部分学生大二起就开始关注就业信息,这说明大学生对求职重视度在上升,对未来的人生规划更具有主动意识。

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【创业分析】

热情高:八成大学生想创业 仅7.8%有好的创业项目

受全国“大众创业 万众创新”热潮的影响,许多人开始了解创业并且接受创业,这种思想也影响到了当代的大学生,并且政府为创业者提供了良好的政策支持帮扶、投资环境的繁荣、社会整体对创业的积极态度,都对创业者、尤其是大学生创业者提供了良好的环境,创业或者加入创业公司开始成为毕业生们的热门话题。

与前两届相比,2016届选择“就业”的学生比例降至最低,而选择“创业”的学生比例由去年的3.2%上升至6.3%。在众多大学生中,近80%的学生选择愿意考虑加入创业企业,但在分析大学生创业行为时显示,仅有7.8%的大学生手头有好的创业项目,其余选择创业的理由依次为:实现自己的理想、兴趣所在、挣钱、自由、没找到合适的工作。

而更令人大跌眼镜的是,在一片积极的创业热潮中,有5.4%的大学生是因为没找到合适的工作而被迫选择了创业,这一观点同时也被一位长期辅导学生创业的导师印证:“我了解过部分创业大学生的想法,那些选择创业的学生单纯是由理想驱动,但是也有很多学生选择创业是因为没有好的就业机会。”

以上数据的落差便可提醒我们,“大众创业 万众创新”并不是一句跟风空喊的口号,各高校应细化创辅工作,不仅要培养学生创业“理念”,更要教会学生如何创业;同时,有创业理想的大学生们也不能永远停留在象牙塔中待哺,创业是一个艰辛的过程,必须不断主动出击才能进入创业的激流当中。

眼界高:没有卓越的产品很难吸引到人才

就业时企业挑选大学生理所当然,但大学生就业是一个“双选”的过程,企业是否符合毕业生心意直接影响到了企业能否招揽到优秀的人才。什么样的企业是最吸引毕业生的?想必是每个企业都关心的问题。

据数据显示,“有卓越的产品” 取代了“企业在行业的地位”成为IT类毕业生考量企业是否优秀最重要的因素,胜过技术创新、行业领导者、财力雄厚等条件。所以,再强劲的企业若是没有卓越的产品作为代表,也会很快被毕业生排在理想企业末位。

同时,《报告》还调查了毕业生心目中理想的企业文化和团队环境,“支持员工职业发展和成长”“多样化并开放的团队环境”“充满活力和朝气的工作环境”排在了前列。项目负责人分析道:“毕业生眼光及思路越来越务实、理性,能够更清晰地选择更利于自己的企业雇主。”

企业拥有卓越的产品就像是在大学生心中起了“明星效应”,它不仅代表着企业拥有驾驭卓越产品的实力,也代表着企业蒸蒸日上发展的决心,更能给毕业生信赖、归属感。当然,毕业生也应当清楚认识到自己的定位,不断提高自身素养,以免“眼高手低”,在就业大潮中被淘汰。

成都大学生自主创业政策

1、工商部门对申请自主创业的毕业生申办个体私营企业免费提供开业指导以及相关政策、法规和信息的咨询服务,实行申请、受理、审批“三优先”的一站式服务。

2、除国家限制行业外,对持《自主创业证》从事个体经营的应届毕业生在其毕业后两年内,自工商行政管理机关批准其经营之日起3年内,免收个体工商注册登记费、个体工商户管理费、集贸市场管理费和经济合同示范文本工本费。

3、参照下岗失业人员从事个体经营的相关政策规定,申请自主创业的毕业生,可给予免征有关增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育费和个人所得税的税收优惠政策。

成都大学生《自主创业证》的发放、使用和管理办法

1、申领《自主创业证》须提供以下材料:申请书、毕业证及复印件、身份证及复印件、户口簿、报到证。

2、申领《自主创业证》程序

(1)申请自主创业的毕业生要持有关材料,向生源地毕业生就业主管部门提出申请,并填写由教育厅统一印制的《普通高校毕业生自主创业证申请审批表》。

(2)师范类毕业生到各市教育局申请办理,非师范类毕业生到各市人事局办理。

(3)各市毕业生就业主管部门对申请人情况进行登记,并依据学校提供的档案进行核实。对符合条件的申请自主创业的毕业生免费发放《自主创业证》。

(4)各市所辖的县、区毕业生就业主管部门也可依照上述程序向市毕业生就业主管部门申请领取《自主创业证》。

3、《自主创业证》的使用和管理

(1)《自主创业证》的有效时限:毕业生在择业期内自领取日起三年内有效。

(2)《自主创业证》实行实名制,限持证者本人使用,不得转借、转让、涂改、撕页。

(3)高校毕业生从事个体经营的,《自主创业证》由本人保管。被用人单位录用的,交由用人单位保存,报市毕业生就业指导服务中心备案。

(4)各有关政策执行部门,在为毕业生办理享受优惠政策手续时,要在《自主创业证》上注明优惠的内容、减免额度和享受的时限,并加盖执行部门和经办人印章。

(5)各市(含县、区)毕业生就业主管部门要建立领取《自主创业证》的毕业生基本情况登记册,实行微机管理。

(6)省教育厅对各市《自主创业证》发放情况实行监督管理、检查指导,并建立微机管理网络体系,随时了解掌握《自主创业证》发放情况。每月要向省教育厅上报《自主创业证》发放情况。

(7)《自主创业证》实行年审制度。年审由原发证机构负责,每年7月进行。年审时,要将享受就业优惠政策情况录入微机管理系统。

(8)《自主创业证》如有丢失,应及时向发证机构报失,不予补发。但可按中领程序重新申领,其办证部门在《自主创业证发放情况表》和补发的新证上注明“补发”字样。

(9)对转让、出租、借用《自主创业证》的,由发证机构没收其《自主创业证》。用人单位或个人伪造、租借《自主创业证》骗取国家优惠政策和资金的行为,要严肃查处,情节严重的要依法追究有关责任人员的刑事责任。发证机构违反有关规定变卖或滥发《自主创业证》的,要严肃处理,对有关责任人员给予行政处分。

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