上海四险一金计算器上海四险一金计算方法上海四险一金缴费标准

2017-03-30

上海四险一金计算方法

(一)上海五险一金计算公式：

月缴费额=月缴基数×缴费系数(又称：缴纳比例)

注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区、不同人群有相应缴费系数。

如：养老保险

个人缴纳：缴费工资基数×8%;企业缴纳：缴费工资基数×21%

以此类推，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等，都可以按照这个公式来计算。

(二)例：小花，在上海工作了两年，现在已经是一个公司的白领了，月薪是10000元，那么，小花的五险一金怎么算呢?下面就以医疗保险和住房公积金为例，来给大家演算一下，以此类推，大家也就会计算其它的了。

(1)医疗保险

个人缴纳：10000*11%=1100元;企业缴纳：10000*2%=200元

(2)住房公积金

个人缴纳：10000*7%=700元;企业缴纳：10000*7%=700元

按照以上的公式和算法，就可以计算出自己要交的五险一金了。

上海市人力资源和社会保障局公布2015年4月1日-2016年3月31日的社保缴费基数，对单位在职职工而言，最高16353元(2014年本市职工月均工资3倍)，最低为3271元(2014年本市职工月均工资60%)[详见本文参考资料2]。

1.养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多,当然养老金也越多;

2.失业保险必须要交;

3.医疗保险比较重要，规定是连续中断三个月以上就失效，需从新办理;

4.工伤保是当期缴纳当期使用的险种

5.生育保险,男性女性都得交，无论是男职工还是女职工，生育保险都由单位缴纳。生育保险要交满一年以上才可以享用

6.住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金账户，只能一年取一次，要去公积金中心支取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取，离职的话可以办理转移或者直接支取出来;

7.五险为政府强制要求企业为员工缴纳的，如果单位没有为你缴纳，可以向社保部门举报。