三步教你走好职场路

三步教你走好职场路，以下步骤仅供大家参考!

第一步：求职前要找准定位

对于甫出社会的大学生来说，首先要解决的是对于“三业”的选择。所谓“三业”，指的是职业、行业和企业。

求职前首先要做的事情就是认清自己，做好职业定位，知道自己是谁，有什么特质，知道自己要做什么，喜欢做什么，能做什么。为了避免自卑、自负等心理影响，最好是在专业的心理老师指导下做一次卡特尔16PF人格测验，为自己量身定做一个职业生涯规划书。

职业选择时，有的人会选择做老师，也有的会想做销售，我虽然学的食品工程，但我选择了管理。

接下来是选择行业。俗话说“男怕入错行”，实际上选对行业对女性来讲同样重要。行业选对了，会少走不少弯路。

虽然同样是职业经理人，既有制造业的职业经理人，也有服务行业的职业经理人，而且二者差距不小，所谓隔行如隔山。那么如何才能不入错行呢?我的建议是，行业选择除了考虑个人的兴趣，还要考虑你所选择的行业是不是已经发展的很成熟了?是不是前景广阔的朝阳产业?所以平时要多了解宏观经济，清楚国家对各行业产业的政策和导向非常重要。

职业、行业都确定了，然后就是选择企业，这才是求职的最终目的。

比如我当年毕业时经过一番斟酌考量，选择了要做人力资源管理，而且是做房地产行业的人力资源管理。当时全国房地产企业多达万家，我随便选一家就行了吗?显然不是，企业才是最终要工作的地方，平台的好坏对职业生涯发展起着至关重要的作用。

选择企业时一般都要考虑到地域的因素，比如我选择的房地产行业，那我就要考虑自己能不能背井离乡到全国范围去找，还是只在家乡附近?如果父母需要我照顾，那我就只好在家附近找了，这属于家庭因素的影响。

另外，在你确定的区域内，备选企业处于什么发展阶段，在行业里处于什么地位，这些通过官网网站、媒体报道，或者亲戚朋友都可以了解到。

再有就是你能不能适应企业的文化?虽然处于同一行业，但企业间也各具特色。比如，全国性的企业文化带有一种普遍性，因为要适应不同地域的员工，而本土性企业的家族色彩会比较浓，如果是个性比较强的人，可能很难长期忍受在这种环境下工作。