办公室职场法则_适用于办公室的职场法则

2017-05-15

办公室职场法则：不要让电脑一直开着

电脑不用或者用过之后，要及时关掉，至少关掉显示器。不然被老板看见了会认为你没有责任心。职场新人大多是刚出校门的毕业生，记住、千万不要在上班时间借工作掩护上网、玩游戏、看DVD。在工作中，如果你经常做这些事情，只会浪费有限的时间和精力，增加工作压力感，根本无法提高工作绩效。

如果客户或老板一走进办公室，映人眼中的便是办公桌上堆积如山的信件、报告、备忘录之类的东西，他会有什么感想?尤其你还是一个职场新人，对你不满意是一定的了。更糟的是，凌乱的办公桌在无形中会加重工作任务，冲淡自己的工作热情。

试想一下，在一次重要会议上，老板正等着看你精彩的企划案，而你却怎么也找不到文件，作为职场新人的你一紧张就感到焦急万分，就连电子文档也不知存到哪里去了，最后只能硬着头皮用口头报告。原本精彩的企划内容无法完整展现，你的心血付之东流。这个时候你应该觉悟了吧?做好文件分类是多么的重要啊!

任何私事都不要在上班时间做，更不能私自使用公司的公物，这也是职场新人常犯的错误。利用上班时间处理个人私事或闲聊，会分散注意力，降低工作效率.进而影响工作进度，造成任务逾期不能完成。另一方面，被上司发现肯定会留下非常糟糕的印象，要知道、你还只是个新人。

上班时间手机响个不停是办公室大忌，要知道手机的声音会让身边的同事或上司反感。职场新人一定要把在学校和家里随意大声接听电话的习惯改掉，要知道办公室是工作的地方。

即使你是一个工作效率很高很快上手或者有独天优势的职场新人，也不要轻易请假。更不要随便找个借口就去找老板请假，比如身休不好，家里有事，学校有事……因为你身处一个合作的环境，一个人的缺席很可能会给其他同事造成不便，而且，也会让老板对你产生反感。

这一条是职场新人最常犯的，很多职场新人一下班就兔子般想要离开办公室。作为职场新人下班后不要马上走，坐下来静心想想，将一天的工作简单做个总结。制定出第二天的工作计划，并准备好相关的工作资料。这样不仅有利于第二天高效率地开展工作，更能使工作按期或提前完成。

一、招摇的话不要说。

不要刻意在同事面前表现你与老板或上司的私交甚好。当你说出这种话时，你就己经被同事们边缘化了，因为大家都会“防着你”，以免你会到老板和上司那里打他们的“小报告”。

二、避谈他人及上司的隐私。

无论在什么场合，谈论别人隐私都是一种非常不道德的行为。在职场上，人们更是对此忌讳颇深。一个爱谈论他人隐私的人，轻则会给别人留下口无遮拦、办事不靠谱的不良印象，重则会影响到你个人的职业口碑。

所以，千万别拿同事们的私人问题当作茶余饭后的谈资，更别对老板、上司蜚短流长.你以为只是说说，无甚关系，但用不了多久，副作用就会出现在你自己的身上，到那时候，你再后悔可能就来不及了。

三、别拿现单位与前单位作比较。

或许你的前单位确实不错，但毕竟你现在在新单位，如果你口中总是念叨着原单位的好，言下之惫不就是现在的单位不好?假如老板听到你的话，你想他会作何感想?

当然，你也别喜新厌旧，一味在现老板面前大谈原老板的不是，否则会使你的处境变得非常糟糕。因为现老板一定会想:他今天能在我这里如此贬损原单位，以后就会在别的地方贬损我及我的公司。所以，这类话还是不说为妙。

总之，请一定记住:在职场上，说什么也别说闲话，惹什么也别惹是非!因为一旦我们陷入是非之中，接踵而至的就是麻烦不断!这些麻烦轻则会令我们灰头土脸，里外不是人:重则令我们被老板辞退，前程受挫。所以，学学那些高EQ员工，尽量“独善其身”吧。