社区签订禁毒责任书
禁毒工作纳入当地经济社会发展、构建和谐社会的总体规划，有关部门负责抓，突出重点，全面推进，形成社会广泛参与，综合治理的禁毒工作机制。下面是小编为你整理的社区签订禁毒责任书，希望对你有用!
社区签订禁毒责任书篇1
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，按照全面贯彻落实科学发展观的要求，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的总体目标，认真贯彻落实《中华人民共和国禁毒法》和中央、省、地、县禁毒工作会议精神，把创建无毒社区工作纳入对干部职工的日常管理工作。
二、责任内容
1、主要领导履行第一责任人职责，对本单位禁毒工作负全面领导责任;分管领导对所分管股室的禁毒工作负直接领导责任;各股室负责人对本股室的禁毒工作负直接责任。
2、贯彻落实上级禁毒部门及局党组关于禁毒工作的安排部署，切实加强禁毒工作;认真执行《中华人民共和国禁毒法》及《刑法》中对禁毒工作的相关规定，将本单位涉毒人员控制在视线范围内，减少社会面失控吸毒人员，进一步萎缩毒品市场。
3、组织全体干部职工认真学习上级禁毒部门关于创建无毒社区会议精神，逐步扩大无毒社区的创建面。
4、认真贯彻落实《就业促进法》，依法保障戒毒人员平等的就业权利;组织戒毒失业人员参加职业技能培训，帮助其掌握一定的技能;做好对戒毒失业人员进行登记，提供的就业政策咨询、职业指导和职业介绍服务;认真落实各项就业扶持政策，为长期失业和家庭困难的戒毒人员提供就业援助。
二、责任考核
1、全局禁毒
工作责任制实行责任考核，考核范围以责任内容为主，考核工作由局党组组织实施，与年度考核，工作目标考核结合进行。
2、禁毒工作
责任制执行情况的考核结果，作为干部职工的业绩评定，奖惩、选拔任用的重要依据。
三、责任追究
主要领导是本局禁毒工作的第一责任人，各分管领导、各股室负责人及职工若不严格按局党组制定的禁毒工作目标责任书明确的责任内容履行职责，有下列情形之一的，追究其责任人的责任。
1、对直接分管范围内人员及家属参与吸毒、容留他人吸毒不及时制止或隐瞒不报的;
2、自己及家属参与吸毒的;3、对工作单位社区和居住小区内人员吸毒知情不报的;
3、不落实《就业促进法》，依法保障戒毒人员平等就业权利的;
4、不让戒毒失业人员参加职业技能培训的;
5、对戒毒失业人员不予登记，不提供就业政策咨询、职业指导和职业介绍服务的;
6、不为长期失业和家庭困难的戒毒人员提供就业援助的。
有上述情形，情节较轻的由个人写出检查，给予批评教育，限期改正;情节严重的，按有关规定进行严肃处理。
责任人：xx
日期：XX年XX月XX日
社区签订禁毒责任书篇2
为了认真贯彻“禁毒工作实行预防为主，综合治理，禁种、禁制、禁贩、禁吸并举”的禁毒工作方针，充分发挥基层党政组织、广大群众共同参与禁毒斗争，努力创建“无毒社区”、“无毒村居”，街道禁毒办(简称甲方)与村、单位办事处(简称乙方)签订禁毒工作责任书如下：
甲方职责：
1、广泛开展禁毒宣传，营造经常性的禁毒宣传教育氛围，扩大禁毒宣传教育面，使广大公民切实认识到毒品的危害性，提高同毒品犯罪作斗争的意识。
2、组织指导乙方负责人、分管政法工作的领导骨干学习毒品基本常识、国家禁毒法律法规，以明确国家禁毒工作方针政策，提高同毒品犯罪作斗争的能力。
3、分析掌握辖区毒品违法犯罪特点、规律，组织协调毒品案件的侦查和禁吸戒毒、禁种铲毒工作。
4、组织协调麻醉药品、精神药品安全监督管理和易制毒化学品的监督管理。
乙方职责：
1、乙方主要领导为本辖区禁毒工作第一责任人，承担本辖区禁毒工作的领导责任，负责对本辖区禁毒工作的组织实施。
2、积极在本辖区组织开展创建“无毒社区”、“无毒村居”工作，年内村(社区)创建活动覆盖面达到100%以上。90%以上村(社区)“无毒社区”、“无毒村居”工作达到“创建工作达标活动”以上标准。
3、建立“四位一体”的帮教体系，严格落实“二对一”的帮教工作责任制，对本辖区常住人口和在本辖区有固定工作、固定住所的有吸毒前科的人员开展分层次、多形式的社会帮教活动。
4、切实加强对出租私房和外来人口的管理，发现涉毒违法犯罪线索及时报告公安机关，并作好配合工作。
甲方：
____年____月____日
乙方：
____年____月____日
社区签订禁毒责任书篇3
为了认真贯彻省、市、县禁毒工作会议精神，抓好禁毒工作，确保社会稳定，结合我单位，特签定本禁毒责任书。
一、自觉学法、守法，遵守国家政策和法律法规;
二、自觉接受禁毒宣传教育，积极参加群防群治工作，敢于检举揭发毒品违法贩毒行为，坚决与毒品犯罪作斗争，彻底消灭毒品危害，维护国家安定团结的政治局面。
三、不吸毒、不贩毒、不制毒、不种植毒品原植物，珍惜生命，远离毒品。
四、教育家人和亲属遵守国家法律法规，不吸毒、不贩毒，不窝藏毒犯、毒品，不做危害他人的事。
以上规定，委局干部职工要自觉遵守，如有违犯，其后果自负。
单位领导：______________
职工：______________
二○一三年三月十一日