轮滑俱乐部管理制度范本推荐

为了增强轮滑俱乐部成员的凝聚力，共同促进俱乐部发展，需要制定并实施相应的管理制度。小编为你带来了轮滑俱乐部管理制度范本，一起来看看吧。

轮滑俱乐部管理制度范本篇一

一、会员权利

1、会员可以要求协会代买，帮买轮滑鞋，轮子，轴承，教材等!

2、会员可以免费得到协会关于器材维护的支持帮助!

3、协会每天晚上7、30开始在一教广场都会有负责人员培训;每周四周末晚上是专业培训时间，想提升技术的要积极参加，到时也会请到轮滑俱乐部专门人员指导。(非会员每次培训收费30元。)

4、协会还将不定期的组织交流比赛，以增进大家的交流，提高大家的水平，会员免费报名和参加!

5、协会每学期举行几次次聚餐活动(aa制原者)，只有会员可参加!

6、会员可以在QQ群上讨论轮滑技巧和轮滑心情，发表问题和看法，我们都将给以及时的回答。

7、技术水平优秀者可以有权参加轮滑表演队!!(暂未成立)

8、会员有权参加轮滑机构的竞选和选举活动!(第一届为任命)

二、会员义务

① 维护协会声誉和形象，不在任何公共场所发布有损协会声誉的言论。

② 积极参加协会组织的各类活动，并为新入会员积极进行轮滑知识、技能方面的指导。

③ 合理使用并爱惜协会公共装备，如有人为损坏，酌情赔偿。

④ 在协会组织的户外活动中，自觉遵守协会章程，并坚决服从领队的安排，不得擅自行动， 对于活动中因个人因素导致的人身财产损害，协会不负任何法律责任。

⑤ 宣传轮滑运动，发展协会会员，使轮滑运动全民化。

⑥ 积极参加协会组织的比赛，表演以及大型的宣传活动

轮滑俱乐部管理制度范本篇二

第一条目的

为造就机会给每一位员工有所发展，严格的纪律和有效的规章制

度是必要的。本制度将公司的员工规范、奖惩规定集一册，希望公司全体员工认真学习、自觉遵守，以为我们共同的事业取得成功的保证。

第二条公司信念

2.1热情一以热情的态度对待本职工作、对待客户及同事。

2.2勤勉一对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。

2.3服从一员工应服从上级主管人员的指示及工作安排，按时完成本职工作。

2.4整洁一员工应时刻注意保持自己良好的职业形象，保持工作环境的整洁与美观。

第一章工作时间

工作时间：每晚18：00――22：00，如有特殊情况或变动，临时通知

第二章薪资福利

1、首次参加轮滑教练工作的人员试用期为一个星期(7天)，按10元/小时计算，试用期过后升为助教工时按11元/小时计算。

2、助教满一个月后可参加协会内部教练等级考核，通过初级班考核工时升为12元/小时、通过中级班考核工时升为13元/小时、通过高级班考核工时升为15元/小时、通过花式班考核工时升为17元/小时。通过教练主管考核工时升为19元/小时。

3、工资发放统一每月15号发放。

轮滑俱乐部管理制度范本篇三

一、队员权利

1、队员可以要求协会代买、帮买轮滑鞋、轮子、轴承等

2、队员可以免费使用协会里的器材。

3、协会还将不定期的组织交流比赛，以增进大家的交流;提高大家的水平;会员免费报名和参加

4、每年的66(溜溜)节，协会都将举行一次大型的队员聚会，队员有权参加。

5、协会还将不定期的组织宣传推广活动以提倡全民健身推广轮滑运动所有会员都可免费参加。

6、会员有权可以参加QQ群：37517052讨论轮滑技巧和轮滑心得

7、技术水平优秀者可以有权参加轮滑表演队

二、会员义务

1、对会员的基本要求

1)遵守国家法律法规，遵守交通法规，遵守轮滑队纪律。

2)爱护生态环境。

3)热爱并经常参加协会组织的活动。

4)热爱轮滑运动，能够对自己的行为负责。

5)遵守俱乐部的章程。

6)会员之间应真城相待、和睦相处。

注：不符合上述六项要求的人，我们将谢绝其加入轮滑协会，已加入协会的我们将予于劝退。

2、队员须以主人翁的身份对待协会。

1)维护协会声誉和形象，不得在任何公共场所发布有损协会声誉的言论;热爱和拥护本协会。

2)积极参加协会组织的各类活动，并为新入会员积极进行轮滑知识、技能方面的指导。

3)合理使用并爱惜协会公共装备，如有人为损坏应给于赔偿。

4)每天在广场内活动，自觉遵守协会章程;并坚决服从领队的安排;不得擅自行动;对于活动中因个人因素导致的人身财产损害协会不负任何法律责任。

5)宣传轮滑运动、发展协会会员，使轮滑运动全民化。

6)积极参加协会组织的比赛、表演以及大型的宣传活动。

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