安利励志演讲稿
安利是指“把自己认为好的东西告诉别人，因为自己喜欢所以真心推荐”。以下是小编分享的安利励志演讲，一起来和小编看看吧。
安利励志演讲稿1
各位亲爱的伙伴，大家晚上好。(掌声)
首先，我要再次借助大家的掌声，感谢安利公司，为我们提供如此宽敞亮丽的场所，才有现在的中心会议。
然后，我要感谢我们的大家长，我的介绍人，安利(中国)高级营销经理，李老师、张老师，给我一个成长的机会，让我担任今天的会议主持。
精彩的人生，源于不断的自己我介绍，我姓陈，我叫陈琛。由于不满于自己生活现状，8年后的今天，我再次走进安利事业与大家一起为美好的将来而奋斗。
安利公司成立于1959年，两位勤奋的年轻人，理查.狄维士、杰.温安洛，在他们的地下室，研发了安利公司的第一款产品，“乐新多用途浓缩清洁济”。当年，这两位年轻人靠这一款产品就创下了50多万美元的营业额。
经过半个多世纪的发展，安利公司的业务已经拓展到全世界90多个国家与地区，从当时的两位创始人，发展到现在全世界营销人员450多万人，从当时的一款产品，发展到现在自产自销日用品450多种，同时代理世界各地上万余种产品的销售。2010年，安利公司全球营业额90亿美元，踞世界直销行业榜首。美国华尔街福布斯500强第19位，产品知名度100%，美誉度90%以上。所有自主研发的产品科技水平超同类产品5-10年以上。
通过刚的的介绍，相信大家对这家公司有一定的了解，那么，如此实力强劲，规模宏大的企业，他的产品的品质究竟如何呢?下面，掌声有请安利(中国)营销助理，杨金宝女士，为我们展示，“碟新厨房清洁济”。。。。。。。总结
接下来有两位优秀的营销人员，他们分别创下了安利(中国)浙江省“安利皇后钢锅”与“安利逸新空所净化器”销售榜前十位。
首先有请，安利(中国)高级营销主任，刘丽女士，精彩分享，皇后钢锅。。。。。总结
有请，安利(中国)助理经理，倪红西女士，精彩分享，逸新空气净化器。。。。。。总结
很多年前，一个美丽的花季少女，带着心中的梦想，不远千里从自己的家乡来到江南，我们的鱼米之乡，通过自己多年的努力，已经拥有了自己的事业、幸福的家庭还有一人可爱的宝宝，在一个偶然的机会，她了解到了安利，再次激起自己梦想中的生活，不顾身边的困难重重，毅然加入安利事业，通过一年的努力，已经在安利事业达到一个新的高度，下面，让我们以国际礼仪，掌声有请，安利(中国)高级营销主任，程迎华女士，为我们精彩分享，“安利事业、远景价值”
总结：如果您有机会搭乘大西洋航空公司的航班，不巧误点了几个小时，您也许会发现，公司的董事长布莱森正站在机舱口向您握手道歉，并亲自送给您一份精美的礼物，这不是作秀，而是他在意对顾客服务的“关键时刻”。在安利的服务中，一样有这样的关键时刻，安利珍视与您的每一次接触，倾听您的每一份意见，并通过悉心周到的服务，为您营造一个舒悦的家园，也为企业守护一份常青的基业。各位，希望大家可以多走进安利，多了解安利，你们大家就是我们的关键时刻。 今天的会议到此结束，谢谢大家的到来，谢谢。
安利励志演讲稿2
或许您以前有听说过安利，但是可能很多人不了解安利到底是什么。有人说是推销，有人说是传销，有人说是骗人。其实不管你对安利的态度怎样，安利还是在中国红红火火的发展着。其实安利是给平凡的人一个不平凡的创业平台!如果你还有梦那么以下一些内容请仔细看看。
安利的产品好，大家众所周知，那么我们来看看这么好的产品和我们到底有什么关系。以前我们买东西是不是都去超市里面买啊?假如你在超市买的牙膏用的感觉很好，你会不会介绍给你的朋友用?一定会的对吧!你朋友有没有可能去那个超市买，会的对吧!那他们用的好会不会再介绍朋友去买，肯定也会的。但是你能不能问超市的老板要介绍费或奖金?肯定不可能的，对吧!那如果你今天用了安利的牙膏并且和周围的亲戚朋友分享产品的好处，他们也换成安利的产品来用。安利公司就会给你奖金。以前我们买东西只是消费者，你永远是最底层要付钱的那个，但是安利不光提供优质的产品，还使我们能够成为经营性的消费者，提供了一个公平合理的创业机会!那接下来我们就了解一下被美国哈佛大学作为市场营销典范的安利无懈可击的奖金制度。
我们要跟这家公司合作，首先要了解他的实力，对不对!安利公司成立于1959年在美国的密执安州的亚达城。当年有2位先生温安洛和狄维士靠一款产品LOC乐新多用途浓缩清洁剂，在第一年就卖了50万美金，当时轰动全美。那温安洛先生曾担任美国商会主席，狄维士担任直销协会主席。目前安利公司在全球90多个国家有业务，已经有近400万的营销人员，销售额达到71亿美金。产品也从1款发展成为现在拥有自主验发的产品450多种，在海外代理1万个品牌10万种产品，小到卫生纸，大到电器和汽车等，想一想10万种产品是不是相当于开了一个大型的超市。安利在1992年进入中国，在广州投资办厂，当时投资2.2亿美金，1995年正式营业。目前进入中国市场的有200多种自主开发的产品，分为5大系列：一、个人护理用品，如牙膏、沐浴露等，二、家居护理用品，如碟新、丝白等，三、纽崔莱营养品，有74年的历史，全球销量第一的营养品，四、雅姿美容护肤品，全球五大品牌之一。五、高科技厨房用具，皇后锅、净水器等。安利还有很多自主产品和代理产品没有进入中国，所以市场潜力巨大。安利公司还在太平洋上购买了岛屿(彼德岛)，和超五星级的酒店(格兰华都大酒店)这些地方都不对外开放是专供安利的营销人员做到一定级别后去旅游度假用的，全部免费。还有自己的豪华游艇(企业5号)据说水龙头都是金的。还有8架飞机，其中3架是波音747的大飞机。安利公司的资金实力非常强，没有银行贷款和外债，他还贷款给美国通用公司。AMWAY的品牌价值820亿美金，排名世界第8位的国际品牌。固定资产有690亿美金。
安利励志演讲稿3
常有人问我，如何才能在这份事业中迈向成功?我也曾花时间思考，那些已取得一定成就的人，是因为运气好才成为上天的宠儿，还是因为拥有和其他人不一样的东西? 最终发现，成功者总是相似的，失败却各有各的不同，成功是有“步”可依的，总结起来，六步阶梯，助你成功。
一、观念，通俗表达为“我认为”。
观念是一切行为的源泉，拥有的观念将导致与之相匹配的结果。贫穷是因为我们的脑袋中缺少富有的观念，而世界上大部分人在寻求解决脖子以下的问题，却忽略了只有脖子以上的部分真正决定着我们的人生幸福，今天填满脑袋明天脑袋会自动填满口袋，今天只填满口袋口袋迟早会还给脑袋。有人说参加学习就是洗脑，我赞同，我们每时每刻不都在被有意识或无意识地洗脑吗?看电视，听新闻，与朋友交流，甚至自我思考，无一不在大脑中形成一个又一个的观念，取代和改变着原有的观念。如果我们不用正确的观念填充大脑，取而代之的必定是杂念。在一份事业中拥有这样的观念将影响我们的未来：每个人都可以成功，我更不例外;市场前景广阔，我敢为人先;有付出必有回报，我勤奋努力……问问自己，你拥有什么样的观念?
所见所闻的不同使得我们的认知出现了偏差，很多我们认为不存在的东西却真实地存在着，很多我们觉得不可能的事却真切地发生着，我们曾认为奶粉都是可以放心喝的，大学毕业都是包分配的，送上门销售的东西都是骗人的……仔细想想，你的观念真的正确吗?
这是一个观念斗争的世界，我们每天被成千上万的观念所包围着，影响着，在不知不觉中被改变着，我们被影响积极还是消极，热情还是冷漠，坚持还是放弃，我们在被影响中消费，在被影响中生活，成功者是在观念斗争中的胜者，而能把一群人的观念统一成一致的人成为了领袖。思考一下，你让谁的观念影响了，你又影响了谁的观念?
二、心态，通俗表达为“我愿意”。观念决定了你往哪走，而心态决定了你能走多快、走多久。
1.我愿意学习。归零是一种勇气，更是一种智慧， 学习是给自己补充能量，先有输入，才能输出。
2.我愿意受挫。好事从来多磨，高挫折率换句话说就是高成功率。
3.我愿意积极。世间万事万物,你都可以从两面去看它,一个是正的,积极的,另一个是负的,消极的,就像硬币,一正一反。该怎么看,这一正一反,就是心态,它完全决定于你自己的想法。当我们参加会议过后发现门口的自行车已不知去向时，不同的人会有完全不同的反应，消极者愤怒不已：真倒霉，开会还把车开丢了，真不该来;积极者激动不已：太好了!上帝预知到我骑车回家路上会出车祸，就让小偷把我的车带走，谢谢小偷替我出车祸。于是，不同的心态导致了可能不同的结果：消极者一脸阴云密布走回家，还因为心情不好和家人吵了一架，积极者喜逐颜开走回家，路上结识一位朋友，后来成为事业伙伴，若干年后晋升为优秀的领导人……生活中不是没有阳光，是因为你总低着头，不是没有绿洲，是因为你心中一片沙漠。
三、能力。通俗表达“我分享”。分享是人与生俱来的本能，看了一场精彩的电影，结交了一位优秀的朋友，浏览了一处迷人的风景，都会让人忍不住去告诉给身边的人。当然，我们的表达方式有很多种。
1、让人听。我们透过淋漓尽致地描述，绘声绘色的讲解来分享自己的所见、所闻。
2、让人看。分享最直观的表现就是“眼见为实”。产品好，在你身上的效果是否一目了然?
3、让人感受。分享是一种感觉的传递，一个幸福的女人，不需要任何语言就可以让人感受到她的幸福;听了一场演讲很激动，即使是哑巴也会让人感受到他的兴奋，是因为呈现在外的一种精神状态。他人反对我们从事这份事业，是否因为我们从未呈现过幸福感与满足感，感觉永远比语言快十倍。
四、行动。通俗表达“我勤奋”。理想永远不会自动地到来和实现，所以行动才有了意义。
1.目标。目标是检阅行动的尺子，围绕着目标的行动才会让我们离成功越来越近。如果你每天大部分的时间所想所做的都与你自己早先确定的目标无关，而你还每天怀抱着成功迟早会到来的幻想，这无疑是在自欺欺人。
2.计划。凡事预则立，不预则废，计划是行动的方向和依据，是提升工作效率的有效手段，与目标匹配的计划控制我们的行动不被浪费。
3.习惯。形成良好行为习惯的行动才会持续而有效，我们是否将每月两件事(向领导人做业务咨询;填写月度计划检查表)，每天八件事(听一小时录音;读半小时书;参加或举办一场会议;给三个人讲解业务计划;打30通业务电话;销售至少300元产品;睡前三检讨三收获的工作总结;列次日工作清单)的行为养成习惯?
五、团队。通俗表达“我带动”。
1.点。每一个人才都是一个点，团队建设的过程就是大浪淘沙的过程，大浪过后，沙子被冲走，金子沉下来。在这一阶段我们需要做的是，不断地去寻找人才，发掘尽可能多的点。
2.线。当人才由一点生二，二点生三时就延长成线，而我们需要做的是帮助人才寻找人才，善于做好接生婆。
3.面。当团队由点成线，由线及面时，借力使力就变得尤为重要。
六、业绩。通俗表达“我挑战”。最后一个，也是我们最终渴望得到的，如果我们认真走过前几步，业绩的达成自然是水到渠成，最终实现一宽、二深、三稳、四好的业绩目标。
亲爱的朋友，愿你步步扎实，早日踏上成功的顶峰!