白领培训的现状

2016-11-12

三类培训白领最爱

随便打开了国内一家资格考试培训网址,发现在琳琅满目的培训项目中,管理类就占了一半以上。而且几乎各行各业都有行业管理类的课程。胡女士目前在银行从事后勤工作,她表示:“在这个单位已经干了十多年了,感觉学些管理知识非常必要,正在考虑去读MBA,一方面是充充电,另一方面也拓展些人脉。”

为避免选班报班的盲目性,人事部门考试专家崔海泉老师给大家提了个醒,首先,要了解自己到底想培训什么项目,了解清楚之后,再查查有哪些培训机构有这些培训项目;其次,要摸清楚培训机构的具体情况,包括他们的办学背景,项目开展状况等。不能轻信广告或盲目贪大。

关于培训的费用问题,崔老师表示,要看看培训机构收取的费用是否合理,选择时要结合培训机构的课程安排,课时安排,以及师资来看,不能图便宜,也不能迷信高价。最后,不能因为培训时间久就选择,因为时间久可能只是打持久战。所以总的来说还是要自己综合多方面地去考察。

一年学几门最合适

文女士最近在网上一口气报了五六门,心想“总能过个一两门吧。”据了解,和文女士想法差不多的人并不在少数。

对此,高振亚院长表示,这种做法很不明智,一年学两个培训就足够了,更重要的是学习质量和深度的获取,千万不要贪多。目前比较受学员欢迎的管理类项目主要是供应链管理、项目数据分析、采购管理、物流管理等。但是由于白领要兼顾平时的工作,充电的时间都很有限,可利用的时间一般有以下几种:周末上课、晚上沙龙、网上在线。在欧普特学院,利用周末时间前来充电的学员很多,他们大多是人们认为的白领甚至金领。而通过每周举办的沙龙和在线大学自学平台,进行充电的白领人士也呈现出逐渐增加的趋势。也就是向老师学、向他人学,自学三种方式。

职场充电不能“混”

小陈是南京某外企的一名职员,刚刚入职的他并不是很清楚自己需要进行哪方面的培训,所以就随便报了一个跟自己岗位相关的资格考试,结果所学知识很难学以致用。

根据多年的教育培训经验,欧普特院长高振亚总结了培训失败的人,基本上都表现出以下几个特点,请您对照一下,看看是不是也占到了其中的若干条。特点一:定位不清。职业生涯定位模糊,也就是常说的不知道自己该干嘛;特点二:目的不纯。参加培训的真正目的不是为了提高能力,而是为了混证书;特点三:三天打鱼两天晒网。一些学员报名时充满热情,上起课来就“蔫儿”了,导致学习很不系统;特点四:学习缺乏计划性。既然决心要学,就一定要事先制定出一个切实可行的学习计划表,然后尽可能地按计划执行。

白领“顺带”考公务员

而随着公务员考试热度的居高不下,越来越多的职场人士加入了“考公”大军。据崔海泉介绍,入职不久的小白领之所以热衷于考公务员,大多数是抱着“考上更好,考不上也无所谓”的态度。

崔老师指出,由于公务员招录考试的竞争较为激烈,参加培训可以收到事半功倍的效果,但社会上此类培训机构鱼龙混杂,在选择时不可只看它打的“招牌”和“来头”,而要看它的培训师是否既有这方面的理论造诣,又有公考的实际经验,且在这两者的结合中总结出帮助考生应对考试的方法和规律等。事实上很多考生在选择培训机构时忽视或全然不知上述内容,存在很大的盲目性,结果贻误了自己。

更多相关阅读

最新发布的文章