关于办公室里的哲学

2017-05-12

无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。下面是小编为大家准备的办公室里的哲学,欢迎大家阅读!

办公室里的哲学的内容

在实际生活中,至关重要的因素却是你所显示的非凡的工作能力,以及你与同事和上司的良好关系。如果这两者你都具备了,那么工作顺心,加薪、升职不成问题。

在办公室里,一旦你取得了好人缘,即使你的举止偶尔同平常相悖,也无伤大雅。就像一个有名的画家,有时也有劣作,但是假如他给人的印象特好,人们仍会购买他的作品;一个听众欢迎的职业歌唱家可以因故不参加某晚演出,但他的声誉丝毫不会受到影响。无论是谁,赢得好的人缘的意义都是深远的。

办公室里的哲学:“五要”

一、要爱你的工作。

爱上自己的工作,把它当成自己生活的一部分,这样你才会建立起自己的责任感,才会使自己工作的8个小时开心起来。

二、要学会微笑。

不仅仅是对你的老板,无论是门口的阿姨,还是刚进公司的实习生,要记得向别人展示自己灿烂的笑容,赢得公司上下的好感。亲和力是事业发展的一个重要前提。

三、要善解人意。

做个有心人吧!同事过生日时发个短信,生病时递上开水,不要处心积虑,全是举手之劳。好的人际关系定会让你在办公室里受益良多。

四、要有原则。

处事灵活不代表万事躬迎、毫无主见,否则虚伪的面具迟早会被人识破,还会给人留下没有头脑、办事能力不足的坏印象。

五、要尊重别人隐私。

即使是私下里,也不要随便谈论同事的隐私,特别是在公司范围内,无论是在办公室、餐厅,还是盥洗室。

办公室里的哲学:“五不要”

一、不要轻易表达意见。

也许你所在的单位有这样那样不妥的地方、不尽如人意的做法,也许你脑子里有很多关于公司如何改进的想法,但是,不要轻易把它们说出来,因为你的满腔热情在上司看来也许竟是对公司的不满???好好工作吧,做好自己份内的事情。

二、不要迟到。

公司里总会有些人似乎有迟到的“习惯”,但那很有可能成为别人“诟病”的话柄。在不需要打卡的公司更不能迟到,因为即使只是一两次,也有可能被别人夸大成“经常”,而且你还没有解释和申辩的权利,因为你没有证据。

三、不要因为个人好恶影响工作。

你可以不喜欢一个人,但是你要懂得如何在工作中和他合作。工作和交朋友是两码事,丢掉个人感情,共同完成任务才是最重要的。

四、不要和上司发生冲突。

也许,冲上司拍桌子会得到极大的心理满足,但是,千万不要以为上司会像你的朋友一样,觉得吵架也是你们的沟通手段。即使是上司的错,也要委婉地沟通,给上司个台阶下。

五、不要太严厉。

也许你有理,也许是同事没有把工作做好,但是你的严厉态度在别人眼里,却只会是刻薄的表现。你平日连招呼也不跟同事打一个,跟同事间的惟一接触就是开会或交待工作,给同事发个mail都用公函的形式,这样的你怎么能赢得人心呢?

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