产品运营简历怎么写_产品运营简历范文模板
一份优秀的简历可以为产品运营求职者寻找到一份理想的工作。以下是小编精心推荐的一些产品运营简历范文模板，一起来学习下吧!
产品运营简历范文模板(一)
林先生
目前所在： 海珠区
年 龄： 33
户口所在： 揭阳
国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
身 高： 173 cm
体 重： 58 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 产品/品牌专员，区域销售总监/经理，团购经理/主管/业务员
工作年限： 10
职 称： 中级
求职类型： 全职
可到职日期： 三个月以后
月薪要求： 6500～7999元
希望工作地区： 广州，佛山，汕头
工作经历
**公司
起止年月：2012-08 ～ 至今
公司性质： 外商独资
所属行业：医疗设备/器械
担任职位： 营业科长
工作描述： 1、负责日本百利达TANITA人体成分分析仪、脂肪秤、体重秤、计步器等健康产品广东、江西、湖南、贵州四省的经销开发管理等推广工作;
2、完善销售网络(对重点客户、批发市场、礼品团购及OTC药房零售渠道)的拓展及谈判;
3、寻找当地经销商建立合作关系，制定重点客户及经销商销售目标和建议;
4、督促代理商市场促销执行配合订货、回款、售后等，根据区域市场情况制定有效促销方案提高产品销售。
离职原因：
**公司
起止年月：2008-11 ～ 2012-07
公司性质： 外商独资
所属行业：医疗设备/器械
担任职位： 区域经理
工作描述： 外企
负责华略电子公司旗下品牌迈克大夫(Microlife)电子血压计、体温计、热敷垫等系列健康产品在广东区域的销售及推广工作，完善销售网络(对重点客户、批发市场、礼品团购及OTC药房零售渠道)的拓展及谈判，寻找当地经销商建立合作关系，制定重点客户及经销商销售目标和建议;督促代理商市场促销执行配合订货、回款、售后等;根据区域市场情况制定有效促销方案提高产品销量。完成公司下达销售指标(保险、投资公司勿扰!谢谢!)
离职原因： 寻找更好的发展
**公司
起止年月：2004-11 ～ 2008-10
公司性质： 私营企业
所属行业：医疗设备/器械
担任职位： 业务主管
工作描述： 负责日本欧姆龙电子血压计产品在辖区内OTC卖场的开发和日常维护;收集竞品数据信息，制定对该渠道的订货、促销、陈列标准;促销人员、促销物料的管理;完成促销计划。对潜在客户分类进行筛选，制定并进行日常拜访、开发新客户维护老客户;根据新品和竞品信息制定销售方案。并对大型团购项目的拓展、客户信息、产品反馈进行跟踪;涉及到礼品渠道、金融、通信、保险等行业的积分招标项目的业务拓展及销售管理
离职原因： 寻找更好的发展
**公司
起止年月：2000-10 ～ 2004-10
公司性质： 外商独资
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 营业担当
工作描述： 主要负责日本安桥数码影院产品的市场开拓、代理商的维护及各直营门店的日常业务，市场调研和跟进措施;及时反馈给上级领导部门、协助制定销售计划
离职原因： 寻找更好的发展
教育背景
毕业院校： 广州市造船职业技术学校
最高学历： 大专
获得学位:
毕业日期： 1999-07
专 业 一： 机电
专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1996-09 1999-07 广州市造船职业技术学校 机电
语言能力
外语： 其他 一般
粤语水平： 精通
其它外语能力： 精通潮汕话 国语 粤语
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
9年多外企及上市公司健康医疗器械行业拓展及渠道管理工作经验，与各地各行业各渠道等客户打下坚实的基础，拥有一定的客户资源和人脉关系;熟悉区域市场运作，掌握传统渠道、流通渠道的销售运作流程。多年的外企职场经历培养了我严谨务实的工作态度，高度的责任感及积极有效的执行力，团队管理协作能力。9年以上跨国企业知名品牌市场销售及管理工作经历使自己在市场开发，网络渠道建设，代理商管理，品牌维护，团队建设等方面积累了丰富经验以及心得;从而希望在更大的平台上发挥自己所长，为企业创造价值的同时，进一步提升完善自我。 (保险、投资房地产中介公司勿扰!谢谢!)
自我评价
工作职责：
1、负责销售渠道的管理及业务洽谈，合同的签订工作;
2、负责区域的产品运作，参与制定市场策略及销售制度，根据多年的市场运作经验与良好的客户网络资源，展开一系列的市场营销活动。
3、负责渠道的销售和渠道之间账务往来的核对及回收货款，完成上级下达的销售回款与工作目标;
4、负责每月促销活动方案的组织和策划工作，并根据公司规定的销售政策，市场反馈的信息，提出合理改进意见
5、进行市场调研，发现有市场潜力的地区和客户，并收集市场动态与竞品信息，特点和趋势，及时上报上级领导;
产品运营简历范文模板(二)
陈先生
目前所在： 广州
年 龄： 25
户口所在： 天河区
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
身 高： 166 cm
体 重： 52 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 网站营运人员，商务/电子商务-经理/主管/专员/助理，项目总监/经理/主管
工作年限： 2
职 称： 中级
求职类型： 兼职
可到职日期： 随时
月薪要求：
希望工作地区： 广州，深圳，惠州
工作经历
**公司
起止年月：2011-05 ～ 2012-06
公司性质： 民营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 淘宝商城运营主管
工作描述： 1、全权负责淘宝商城整体运营和日常管理，精通商城规则保证商城的正常运行及实现商城营业额的最大化;
2、制定淘宝商城KPI绩效考核表和工作任务安排，监督和指导其他淘宝商城工作;
3、精通直通车/钻石展位/淘宝客/淘帮派/掌柜说/硬广/淘宝天下等栏目，定期做好标题优化，了解谷歌搜狗等搜索网站的网址收录。
4、熟悉应用淘宝营销工具(包括促销工具，E客服设置，会员维护，客户管理，量子恒道等)，能经常策划店铺活动，并利用工具去实现活动计划。
5、有一定的文字功底，能够编写活动文案和分析编写产品信息卖点。
6、有一定的美工基础，熟悉photoshop和dreamweaver工具对店铺进行装修。
7、有一定的品牌推广经验，能把自己对品牌的归属感与下属分享。
8、有成功参加过活动的案例。
离职原因：
**公司
起止年月：2010-12 ～ 2011-05
公司性质： 民营企业
所属行业：互联网/电子商务
担任职位： 淘宝商城
工作描述： 了解淘宝商城相关规则，负责产品的上传更新，搜罗行业的运营发展动态，了解熟悉竞争对手的运作模式和销售策略，接触各种线上优惠活动，分析网店流量数据，掌握行业总体发展形势，提出新策略和发展方略，具有良好的客户关系管理理论知识和网店客服经验，力求最大限度提高网店人气和销售量。
离职原因： 公司搬迁
**公司
起止年月：2010-02 ～ 2010-12
公司性质： 其它
所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 【兼职】网店运营
工作描述： 协助店主对店铺进行装修，进行淘宝客户需求市场分析，定位本类目热销产品，确定主推产品以及客服售后服务等工作，期间熟悉业务内容，建立了一定的客户群并与之长时间维持业务关系。
离职原因： 个人原因
教育背景
毕业院校： 广东机电职业技术学院
最高学历： 大专
获得学位:
毕业日期： 2011-06
专 业 一： 计算机网络技术
专 业 二： 电子商务
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2008-09 2010-07 广东机电职业技术学院 计算机网络技术 全国计算机信息高新技术考试合格证书 200900310108897
2010-06 至今 广东机电职业技术学院 计算机网络技术 助理电子商务师 1019000000347749
语言能力
外语： 英语 良好
粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
互联网公司的发展主要有三个阶段：前期靠产品，中期靠运营，后期靠市场。
网站运营说复杂也不复杂，说简单也不简单，它是一个综合体系，有很多规律可循。网站运营和军事战争一样，讲究以正合，以奇胜!只有在正面战场扛得住，才可以利用奇谋妙计取得重大战果。就像三国时期三次重要的战役，都是实力悬殊，都是弱势的一方充分利用天时地利人和，将战役拖到僵持期，并最终利用奇兵取得决定性的胜利。
对于网站运营，正就是正常的产品运营，包含：产品是否符合市场需求;用户体验是否良好;服务体系是否完善;盈利模式是否合理;网站合作、SEO优化、口碑营销、软文推广、邮件推广以及付费推广等推广方式是否有效。只有在此基础上，利用一些事件营销、策划一些活动、或者其他的“奇兵”，才有可能取得奇效。
目前，即懂得运营，又懂得产品、技术，既了解互联网，有了解行业的管理全才太少了，即使有这样的管理者，也会因为精力的问题，不可能面面俱到，需要一个完善的团队来共同运营网站。这个团队的好坏不在于某几个高手，而是在于短板，他将是决定最终失败命运的关键因素。具有团队精神，乐于分工合作，能吃苦耐劳，能承受较大压力.
自我评价
工作实践中对工作很认真，有很好的耐力，尤其是对电子商务行业有着良好的信心和兴趣。主要能胜任的工作如下：
1、全权负责淘宝商城整体运营和日常管理，精通商城规则保证商城的正常运行及实现商城营业额的最大化;
2、制定淘宝商城KPI绩效考核表和工作任务安排，监督和指导其他淘宝商城工作;
3、精通直通车/钻石展位/淘宝客/淘帮派/掌柜说/硬广/淘宝天下等栏目，定期做好标题优化，了解谷歌搜狗等搜索网站的网址收录。
4、熟悉应用淘宝营销工具(包括促销工具，E客服设置，会员维护，客户管理，量子恒道等)，能经常策划店铺活动，并利用工具去实现活动计划。
5、有一定的文字功底，能够编写活动文案和分析编写产品信息卖点。
6、有一定的美工基础，熟悉photoshop和dreamweaver工具对店铺进行装修。
7、有一定的品牌推广经验，能把自己对品牌的归属感与下属分享。
产品运营简历范文模板(三)
基本资料
姓 名：*****
出生年月：1982-3
性 别：男
身 高：175
婚姻状况：未婚
籍 贯：黑龙江哈尔滨
政治面貌：中共党员
目前所在地：义乌市区
求职意向
期望职位：人事行政，人力资源，品牌运营，区域经理
职位类型：全职
工作地点：义乌市
工资待遇：面议
住房要求：自行解决
工作经验
工作经验：5年
工作经历：
2006-10 ---- 2010-6 义乌某品牌服饰代理有限公司 人力资源部 主管兼总经理助理
A.部门工作(略):
1.公司员工招聘与选拔优秀人才制度建设和执行;
2.员工培训制度建立和执行实施反馈，培训课件和教案开发工作;
3.绩效考核与员工激励计划制定执行;
4.规范公司行政办公制度与执行;
5.公司文化活动组织和实施等;
B.总经理助理工作：
1.协助总经理处理公司日常事务(负责协调与公司外部的联络和交流、协助领导处理紧急事务 、撰写有关领导提出的项目方案);
2.协助领导处理公司内部关系(负责与各部门的交流及联络工作，准确及时的汇报各个部门递交的信息 、协助领导协调公司内部关系、及时汇报和处理公司经营业绩数据等)
c.运营管理工作：
1.执行、监督运营管理制度、流程，并提出完善运营制度的可执行方案;
2.培训、指导下属工作，提高团队能力并建立公司培训制度，完善培训流程及部门实施反馈工作;
3.每周组织召开店面及部门主管例会，贯彻公司理念、文化、制度;
4.协同各部门制订和执行公司整体销售计划和活动;
教育背景
最高学历：本科
毕业院校：
徐州招聘网
所学专业：思想政治教育
毕业时间：
第一外语：俄语 水平：普通
计算机能力：熟练 其它能力：懂管理，会数据图表分析,品牌代理运作管理，培训建设
所获证书：精通
教育培训经历：
徐州人才网
2007-5 ---- 2009-10 上海Esprit华润思捷服饰有限公司 TTT讲师和经销商运营管理
a.代理经销商公司日常运营管理方面：
1.商场专卖店营运,产品陈列、店长、店员工作指导培训;
2.公司组织架构及店铺人员结构设计，部门人员配备及工作职责;
3.营业目标制定及店面销售数据节点分析、促销活动设计、货品各大类销售数据分析等;
b.常规跟进指导培训：
1.品牌文化历史及部门岗位职责;
2.员工规划设计及工作职责和部门制度;
3.店面人员基本服务培训;
4.相关货品专业知识方面培训;
5.培训讲师技能指导
徐州招聘
自我评价
1.性格乐观，开朗，自信，做事塌实认真，能吃苦耐劳，具备一定亲和力;
2.学习能力强，可以很快的接受新事物;
3.善于与人交流，有全局意识和团队合作精神;
4.四年多的人力资源管理及办公室工作，有一定行政人事管理经验;
5.办公软件操作熟练，懂数据图表分析会制作培训课件,能够承受较大的工作压力;
6.在品牌服饰工作多年熟悉经销商品牌代理运作模式及区域管理。