银行面试问题汇总

一：

1、自我介绍+选择该行的原因; 2、社会实践询问; 3、选择在市区工作的原因; 4、比别人有什么优势; 5、谈到目前需要的是市场营销人才，能不能接受; 6、若让你向一个拥有很多银行卡的客户推荐新的银行卡，你如何打动它? 7、如果我是你的领导，开会的时候我一根接一根地抽烟，你会如何做?我如果不接受你让我不要抽烟的建议，你会如何反应? 8、介绍一下你所在区的特色? 9、谈到适应能力问题，问：举例说明你的这一能力 10、银行与证券公司有什么区别; 11、借记卡与贷记卡的区别

问题不仅撮克，而且主考官还反驳我的观点，感觉有点像辩论，主要看你的反应能力。

二：

1、自我介绍; 2、选择在此地工作的原因; 3、对于一项复杂的工作，会选择独自做还是和别人一起做; 4、对于社会实践工作的一些询问; 5、对于从柜面做起的想法。

该行的面试问题不难，属于常规问答。

三：

1、自我介绍; 2、社会实践的询问+体会; 3、选择岗位及理由; 4、奖学金询问情况。

补充：

专业不对口你，怎么看?今后的职业规划?

你为什么选择交行?

(1)交行是最先上市的国内银行;产品多样化，创新能力强;发展有潜力，三季度的收入是90亿，被调高评级,等等;因此我认为交行是具备高的发展潜力的，我能有机会加入这样的银行，我也可以随之发展自己，获得发展空间;

(2)交行的管培项目做得最早，最为全面，体现了对人才的重视，所以我愿意加入。

(3)交行是国企，你为什么不去外企?

这样的问题，关键是认清这两者之间并无内在的冲突关系，将他们对立起来是没有道理的。我将这类问题归结为邓小平的"计划经济和市场经济"观点。"计划与市场，不是社会主义与资本主义的本质区别"同样，我们找工作，国企与外企不是我们最为关注的问题，我们关注的，公司本身如何，能否为我们提供发展空间，我们能否为公司作贡献，随公司的发展而成长。

(4)你为什么选择管培这个项目?

这样的问题，一般可以归结为两个方面，1)我了解这个项目涵盖的工作内容，我喜欢2)我具备做好这个工作的能力，是比较优势的理性选择。拿交行为例，可以说，这个项目有轮岗，我可以全面接触银行业务，迅速积累经验;并且我符合这个岗位所需要的素质要求，我自信有能力可以做好。