残疾人创业是不是免税

残疾人创业需要了解许多扶持政策，比如创业奖励，或者是创业是否免税等。以下是小编为大家整理的残疾人创业是不是免税相关文章。

残疾人创业要交税吗?

在残疾人就业等各个方面，从就业登记证的办理到签定劳动合同的鉴证都是免费的。在自主创业时，可以享受《营业税暂行条例》和《个人所得税暂行条例》的优惠，即残疾人个人取得的营业税税目规定的营业收入可免征营业税和个人所得税。需要说明的是，地税部门为了防止残疾人代他人(企业)开具发票，必须登记注册一个体工商户执照，提供服务协议或证明地税部门才帮你开具发票并免征营业税、个人所得税。 .房屋租赁税是谁出租谁交税，房屋租赁税的计税依据是房屋租赁收入

残疾人创业是否减免税

现行政策规定：

一、 残疾人个人就业的营业税优惠政策

(一)对残疾人个人为社会提供的劳务免征营业税。“个人”是指自然人。

(二)对残疾人取得的工资、薪金所得;个体工商户生产经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得和特许权使用费所得，不分残疾等级，一律以每人每年8000元税额为限额减免个人所得税。

条件：享受上述政策应具备条件如下：

持有的《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾和精神残疾的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的人员。

二、安置残疾人单位的营业税政策

对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额减征营业税的办法。实际安置的每位残疾人每年可减征的营业税的具体限额，最高不得超过每人每年3.5万元。

“单位”是指税务登记为各类所有制企业(包括个人独资企业、合伙企业和个体经营户)、事业单位、社会团体和民办非企业单位。

同时符合以下条件的，均可享受上述税收优惠政策：

(一)依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在单位实际上岗工作。

(二)月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应高于25%(含25%)，并且实际安置的残疾人人数多于10人(含10人)。

(三)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了单位所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。

(四)通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。

(五)具备安置残疾人上岗工作的基本设施。

三、安置残疾人单位的企业所得税政策

(一)企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。

(二)企业就支付给残疾职工的工资，在进行企业所得税预缴申报时，允许据实计算扣除;在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时，再依照规定计算加计扣除。

同时符合以下条件的，均可享受上述税收优惠政策：

1、依法与安置的每位残疾人签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。

2、为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。

3、定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。

4、具备安置残疾人上岗工作的基本设施。

5、残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。

对于您反映的情况，请对照政策和条件办理减免手续，具体请与主管税务机关联系。

感谢您对地税工作的关心和支持!