企业员工处理通报

2017-05-26

当员工在公司犯错误时,就会受到公司的处理通报,下面小编给大家带来企业员工处理通报范文,供大家参考!

企业员工处理通报范文一

各部门:根据公司相关企业标准《关于规范员工着装的规定》,对以下人员进行经济处罚;***,2013年12月9日(周一)佩戴领带不齐,处以经济处罚人民币300元(叁佰元整)。***,2013年12月9日(周一)佩戴领带不齐,处以经济处罚人民币300元(叁佰元整)。以上经济处罚在当月工资中体现,由各部门主管、财务、人事行政督促执行。公司今后将加大检查力度,望公司全体员工引以为戒,相互监督,严格规范着装行为,树立良好企业形象。

特此通知!

***有限公司

年十二月八日

企业员工处理通报范文二

各项目:

为做好夜间安全防范工作,提高项目值班人员的夜间岗位值班纪律,品质管理部于20xx年04月29日对佛山区域共3个项目进行夜巡,凌晨2:50分巡查到保利名苑项目时,发现销售中心值班人员汪洋值班时利用手机看电影, 夜巡工作人员现场进行劝导,礼宾员汪洋态度很不端正,无视夜巡工作人员,继续观看电影,该队员行为严重违反了公司值班制度, 经公司研究决定作出以下处理:

当值队员汪洋值班期间存在违纪行为,且态度不端正,根据《员1、

工手册》第十章第二项的2点内容规定,扣除礼宾员汪洋当月绩效工资500元,并在公司各项目进行通报批评;

2、当班值班人员汪洋在岗位上存在违纪行为,当值领班及部门主任没有起到监督、监管作用,对此负有不可推卸的管理责任,经公司决定给予当值领班汪江浩及部门主任魏子剑做警告处理,且在全公司进行通报批评。

特此通报

广州xx物业管理有限公司

年五月十二日

企业员工处理通报范文三

XXXX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:

1. 事故直接责任人XXX,200元;

2. 事故间接责任人XXX、XXX,各100元;

3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通报。

XXXXXXXXXXXXXXXX有限

公司

XXXX年X月X日

更多相关阅读

最新发布的文章