实训工厂管理制度范文
为了加强学生实训管理，全面提高学生技能水平，需要制定并实施相应的管理制度。接下来小编为你带来了实训工厂管理制度范文。
实训工厂管理制度范文一
1)必须遵守机床工一般安全规程，高速切削时要戴好防护眼镜。
2)装卸卡盘及大的工、夹具时，床面要垫木板，不准开车装卸卡盘。装卸工件后应立即取下扳手。禁止用手刹车。
3)床头、小刀架、床面不得放置工、量具或其它东西。
4)装工件要牢固，夹紧时可用加长套筒，禁止用榔头敲打。滑丝的卡爪不准使用。
5)加工细长工件要用顶针、跟刀架、车头前面伸出部分不得超过工件直径的20~25倍，车头后面伸出超过300毫米时，必须加托架，必要时装设防护栏杆。
6)用锉刀光工件时，应右手在前，左手在后，身体离开卡盘。禁止用砂布裹在工件上砂光，应比照用锉刀的方法，成直条状压在工件上。
7)车内孔时不准用锉刀倒角。用砂布光内孔时，不准将手指或手臂伸进去打磨。
8)加工偏心工件时，必须加平衡铁，并要紧固牢靠，刹车不要过猛。
9)攻丝或套丝必须用专用工具，不准一手扶攻丝架(或扳牙架、一手开车。
10)切断大料时，应留有足够余量，卸下砸断，以免切断时料掉下伤人。小料切断时，不准用手接。
实训工厂管理制度范文二
一.实训学生必须遵守学校和工厂的各项规章管理制度，实训学生必须按照工厂的时间上、下班。工作时间为：上午7:40～11:50下午1:40～5:00，迟到两次者，取消其实训资格。
二.每天早上7:40全体实训学生召开晨会(周一在工厂门口列队集合，统一校服，面朝旗杆，待升旗仪式结束后进行)，由实训指导教师点名，实训组长发放当日实训工作日志，次日晨会前组长汇总讲评，统一收交;每天下午5：00召开当日实训总结会，由组长对当日实训情况进行小结。
三.为更好落实实训学生管理工作，实训组长实行轮换制，即按照点名册顺序每日顺延，组长负责督促及监督本小组当日工作情况、发放和上交工作日志、讲评、协助实训指导教师工作等。
四.统一校服进入指定工作岗位，服从师傅及指导老师安排，认真听取指导，不准擅自离岗、串岗，有事应向当日指导教师或工厂负责人报告，同意后方可离岗。
五.实训学生必须严格遵守安全操作规程，爱护设备，不准任意启、停设备，不准乱动车辆。如发现设备有故障或异常现象，应立即报告实训教师或师傅。不准乱动厂方物品，不得将学校及厂方物品私自带走。
六.在厂区，不准吃东西、嘻闹、奔跑、玩手机、听MP3、看小说等从事与实训无关的一切活动，一经发现取消其实训资格。
七.要维护工作场所清洁卫生，不准随地吐痰、乱扔垃圾等，要主动做好工作场所的清洁卫生工作。
八.严禁与实训无关的人员靠近各实训工位，实训学生如发现应主动劝其离开，如招引非实训人员来工位串岗，一经发现，一同取消实训资格。
九.对于取消实训资格的学生，本学期学校将不再安排新的实训岗位，并将作出相应的纪律处分，实训成绩以零分计。
十.实训学生在实训期间尊敬师傅、服从管理，有事与实训教师联系，若无理取闹，将对其作出相应的处分。
实训学生要爱岗敬业，积极主动钻研实训中的有关问题，按要求完成各项实训内容。在师傅与实训教师帮助下，做到思想上有提高，技术上有进步，圆满完成实训任务。
实训工厂管理制度范文三
1、学生在进入实习部或实验室(简称部室，下同)前2周，必须进行预约，经主管领导批准，管理和指导人员做好设备和所需材料准备工作，并通知学生后，方可进入。
2、实验前必须有详细的实验或实习设计方案，涉及精密仪器或贵重设备的必须有实验指导书。
3、实习时注意安全，严禁吸烟，杜绝火灾，实习完毕关闭电源，将仪器设备排列整齐，并协助管理人员和指导人员认真负责地进行安全和故障检查，无误后经批准方可离开。
4、使用各种物品必须注意节约，使用贵仪器时，应严格遵守操作规程，发现故障立即报告，并做好仪器设备使用登记。
5、仪器损坏时，应如实向管理人员报告，认真填写损坏仪器登记表，听候处理。
6、室内一切物品，未经管理人员同意严禁带出室外，若需借用仪器设备物品等必须办理登记手续。
7、室内不得大声喧哗、打闹，必须服从管理人员或指导人员的管理。
8、各种仪器设备使用前必须得到管理人员同意，在熟悉操作方法后方可使用，否则，由于违章操作造成的损坏或人身事故由当事人负责。未涉及的设备仪器物品等不得乱动。
9、学生在各开放部室所做的实验或产品制作，必须撰写报告，并对实验或制作结果、收获和体会认真进行总结，不上缴报告或撰写不认真者，将取消再次进入各开放部室的资格。
10、开放时间：通常为正常上班时间。若需要在晚上或法定节假日进入实习工厂各部室，须预先和指导人员协商，形成书面申请报告并由指导人员报工厂办公室主管领导审批备案。
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