哪家银行福利好

2017-03-15

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导语:银行是很多毕业大学生的首选工作,那应该选择哪家银行,哪家银行待遇最好?

广发银行:银行虽小福利也高

作为一家地方性的股份制银行,这些年来广发的盈利能力不是很好,所以也间接的影响了它的薪酬福利。

广发的待遇一般,但相对来讲还是要比四大国有银行好些,而且比深发展也要好些。广发的工资不高,但福利不错。我哥们在的那个地方,每个月大概有2000元的收入,每个季度有3000块的奖金,另外过节一般发5000元。年终奖金也有1.5万到2.5万。一般情况下,广发行普通工工资1000元/月左右,津贴、补贴2000元/月左右。当然行长级、经理级别奖金更是高的离谱!

中信银行:基本靠福利养活自己

中信的待遇一时半会儿是说不清楚的,因为包含的项目太多了。

最主要的,分为工资和奖金两大块:工资是按等级制划分,很少,等到一定工龄会被扣成负数,因为住房公积金涨得太厉害了,工资都不够扣的;奖金现在没有季奖了,只有月奖和年终奖,当然总部任务完成好的时候还会发专项奖。开始没转正的半年,奖金系数是0.5,最初的月奖不会多,不过一般会逐月递增,再赶上发个专项奖什么的,也会有一定不小的收入。年终奖看各支行和部门的领导分配了,不会亏待大家的。光这些奖和工资平均算下来,税后会比四大税前多,当然可能这只是我遇到的情况,所有支行和总部各部门的总体情况了解得没那么全面,不过总不会很差的。(我说的这些奖是转正前的,转正后会比转正前多一些)

除了奖金还有车补、饭补、话费补、房补(公积金外的补助)、每季度发购物卡当过节费、电影卡、蔬菜卡、旅游卡等各种福利待遇。虽然补助只能算开销,但是光这些补助就够养活自己的了,那些税后收入基本上算纯收入了,除非开销太大,得还信用卡。

农业银行:福利不算好

薪酬福利:

转正后6500/月,房补1500左右,软件开发部的会更高,不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000,转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。

职业发展:

农行是升一级相当于企业升3级,所以难跳,而且竞争大,关系多。农总清华北大的很多。

工作舒适度:

在同等的薪酬下,农行的工作强度最低,工作压力最小,所以一直都被人戏称在农行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智,喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。

汇丰银行:就是福利好!

汇丰在外资银行中排前三的说。最大优势就是福利好,我差不多一毕业就进了汇丰,比如除了一般公司都有的四金和商业保险。汇丰的特色是有3周的探亲假、12天的带薪病假、不仅个人的医疗费用能全部报销,直系亲属的医疗费用也能报销50%。年终奖更不象小公司那样,要根据当年公司的盈利来发。大公司基本上是比较稳定的,一般是年终多发两到三个月的薪资,听说,今年的年终奖进行了调整,比以前更多了。

旅游呀,更是全年都有旅游计划,基本每个月都有机会出去旅游,这里说的是短期旅游,旅游费用公司会承担很大一部分。象那些高级经理。出国旅游是常事,费用都是公司承担。

不过呢,工作压力也蛮大的,任务繁重,客户的单子不能拖的,要赶时间的。经常加班,8、9点下班是家常便饭。每年都有一次加薪,有的两三次都有。看个人业绩,能力,或者升职,职位变动都有可能加薪。

中国银行:现金不多福利高

近几年入职的没有前几年的幸运,所有人都是一年实习期,要在各个部门轮流受训。

到手的现金不多,但是福利很好。有住房(若干个地点,新街口的是三人住一套100多平方米的半地下室三居,天桥附近的是住在三星级标间,其他地点不详);每个月有购物补贴若干;有饭补似乎是280元;免年费提供长城信用卡(国际);过年过节有过节费若干(很多事业单位都有过节费);房租很少,水电自理。

奖金分为若干等,如果拿到一等,够给十个人交纳北大一年学费吧。

房子方面的政策正在调整,2003年以前入职的比较幸运,可以用自己的若干年青春换来还算不错的住房。但是2004开始就没有这个政策了,新政策不清楚,所以不多谈了。

转正之后,似乎客户经理是个赚取比较多的职位(对于刚刚转正的人而言);资金部、企业部也不错,适合长远发展。

据说中行喜欢帅哥美女,我见过他们招聘的几乎所有新人,绝大多数还算标致。这些人中只有一个人是在北京以外的地方读大学。

中行里面很豪华,偌大个总部大楼是中空的(工行总行大楼也是中空的),中间是竹子、水池(不是游泳池,呵呵)

地下室有很多娱乐设备,例如乒乓球、沙湖球、台球(似乎)有冰淇淋店、商店、超市

中行经常组织员工外出活动,例如爬香山、去生存岛,爬山是有奖励的(爬三次就有价值北大邮编后三位除以4那个数目的奖品)有些部门会组织员工旅游,费用吗......。两年一次运动会,也有还算优厚的奖品、奖金

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