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2017-06-13

北京积分落户申请渠道

原标题：北京积分落户门槛高，哪些途径能取得北京户口

北京积分落户门槛高，哪些途径能取得北京户口。

北京居住证、积分落户政策研究制定任务将在年底完成。自年初以来，积分落户消息一出，北京的“外来人群”中再次掀起波澜：落户北京到底难在哪?京籍人士享受哪些福利?落户途径有哪些?

北京户口享受哪些福利?

购房：保障性住房限北京户籍，外地人只能购买商品房，需出具纳税5年证明或社保证明;

教育：可选费用低廉公立幼儿园，上重点中小学不用交借读费、择校费;北京高校优先录取本地学生;

就业：北京失业者每月可获数百元失业金;体制内企事业单位优先聘用北京户籍者;

养老：北京户口养老金标准较高;外地人员在京缴纳养老金满15年方可享受北京养老金待遇;

交通：外地人需持连续满5年纳税证明或社保证明即可购车摇号;本地老人满60岁免费乘车;

生育：部分外地人在京尚无生育保险;

医疗：北京户籍者可接受更多免费医疗;

金融：某些业务需要北京户口担保;

档案：无北京户籍难存放人事档案;

哪些途径能取得北京户口?

1.研究生以上学历,有接受单位,且接受单位能办理进京指标.本科生特殊人才的也可能.

2.部队干部复员,文艺团体等招收,政府或国家重点部门需要.

3.配偶有一方在北京,或其他符合投亲政策的,超过一定年限也可以进京.

4.夫妻一方是北京户口,符合计划生育指标,其一个子女可以随父或母成为北京户口.

申请人参加积分落户要满足什么条件?

1、持有北京市居住证;

2、年龄不超过45周岁;

3、在京连续缴纳社会保险7年及以上;

4、符合本市计划生育政策;

5、无违法犯罪记录。

此外，积分落户每年申请一次。符合条件的申请人，可向用人单位提交申请，统一由用人单位负责向有关部门申报。

获得积分落户资格的申请人，其未成年子女可以随迁;配偶、父母申请落户按照本市现行亲属投靠落户政策办理。

积分落户各项指标如何积分?

1、合法稳定就业指标及分值

合法稳定就业是指与在京用人单位签订正式劳动合同并连续工作满1年及以上，或在京投资办企业并连续经营满1年及以上，或在京注册登记为个体工商户并连续经营满1年及以上。以连续缴纳社保年限作为合法稳定就业年限的计分标准，每连续缴纳社保满1年积3分。

2、合法稳定住所指标及分值

合法稳定住所是指取得本市房屋所有权证的自有住所;签订正式房屋租赁合同，符合登记备案、依法纳税等有关规定的合法租赁住所;用人单位提供的拥有合法产权的宿舍。申请人需连续居住满1年及以上。在自有产权房每连续居住满1年积1分，在合法租赁房屋和单位宿舍每连续居住满1年积0.5分。当连续居住年限多于缴纳社保年限，以连续缴纳社保年限作为连续居住年限。

3、教育背景指标及分值

申请人取得国民教育系列及教育部认可的国内外学历(学位)，可获得相应的积分。具体积分标准为：大学专科(含高职)9分，大学本科15分，硕士27分，博士39分。学历的认定以申请人获得的全日制最高学历为准，不累加。获得多个全日制硕士或博士学位的，在其最高学历得分基础上，每多获得1个硕士学位，加3分;每多获得1个博士学位，加6分。

4、职住区域指标及分值

自本办法实施之日起，居住地由城六区(东城区、西城区、朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区)转移到本市其他行政区的申请人，每满1年加2分，最高加6分;就业地和居住地均由城六区转移到本市其他行政区的申请人，每满1年加4分，最高加12分。

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北京积分落户申请防范申请过程弄虚作假的方法

原标题:北京积分落户申请：如何防范申请过程弄虚作假?

北京市积分落户政策今日正式发布。根据文件规定，积分落户每年申请一次，符合条件的申请人可通过用人单位统一向有关部门申报。

市发改委相关负责人表示，单位统一申报完成后，市有关部门将建立联动审核工作机制，通过部门间信息共享、互联互通，分部门逐项审核申请人提交的信息，汇总至人力社保部门，通过积分落户信息系统计算出申请人综合得分。

据介绍，针对后续操作实施，市有关部门还将出台实施细则，明确各项指标的认定标准和政策执行具体操作流程，由申请人单位向所在行政区人力社保部门进行统一申报，利用信息化办理渠道，实行网上办理，方便申报。

该负责人表示，每年将确定一个时段集中申请一次，当年申请未达到落户分值、第二年继续申报的，申请人只需选择更新发生变动的信息，未发生变动的信息保持原有得分不变。

文件同时对在申请过程中弄虚作假的情况作出规定。在积分落户工作中存在徇私舞弊、滥用职权、索贿受贿等行为的，由其所在单位或监察机关给予行政处分;构成犯罪的依法追究刑责。

对申请材料弄虚作假的，取消申请人当年及以后5年内的积分落户申请资格;所在单位协助提供虚假材料的，当年及以后5年内对其积分落户申请事项不予受理;已经落户的，予以注销;构成犯罪的将追究刑责。

市发改委相关负责人表示，政策的操作实施将在阳光下运行，通过制度化的规定减少自由裁量空间，最大限度防止社会担心的腐败、权力寻租问题。

一是建立公示制度，在保护申请人隐私的前提下：对达到落户分值要求人员的具体积分情况将进行公示，广泛接受社会各界监督。

二是严格审核程序，申请人提交的信息将通过市区两级人力社保部门和多个市级部门信息化联动审核、交互校验，确保信息的真实性和有效性，

三是统一申请条件和指标认定标准，坚持公开透明规范各环节操作流程，确保政策实施公平公正。

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